學徒簽勞動合同可以簽一年嗎學徒勞動合同(精選9篇)-資料下載頁
2025-08-11 16:35本頁面
【正文】 0天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。二、培訓崗位：自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學徒工。三、勞動薪酬及福利待遇：在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的，保證金不得退還。(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。(3)為防范生產(chǎn)危害，本合同期內(nèi)甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫(yī)療保險。(4)公司將在每個季度會進行一次技能考核，根據(jù)學員技能，適當?shù)恼{(diào)整福利待遇。四、勞動紀律：(1)乙方在本合同期間內(nèi)，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規(guī)章制度，服從安排，嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的，視其情節(jié)輕重與態(tài)度，按照有關規(guī)定進行處罰。(2)如因生產(chǎn)(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。(3)乙方不得在工作上利用職務方便，直接或間接進行或參與影響甲方形象或業(yè)務的活動。(4)乙方如在合同期滿后離職。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責任。(5)在合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費______元。五、春節(jié)假期規(guī)定：春節(jié)放假時間為至，為正式上班時間，凡準時到廠者，廠方給予適當?shù)能囐M補助。但無請假且未按時到廠超過三天者，視自動離職處理，電話請假無效。六、其它事項：(1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。(2)合同期內(nèi)如有勞資糾紛，應共同協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動部門裁決。(3)本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。五、上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：甲方：(蓋章)__________________年______月______日乙方：(簽名)__________________年______月______日擔保人：(簽名)__________________年______月______日學徒簽勞動合同可以簽一年嗎篇九用人單位（x方）：職工（乙方）：地址：x號碼：x方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。本協(xié)議自年月日起至年月日止，其中前個月為試用期，x方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。乙方作為學徒被聘用進廠后，x方為乙方提供全方面的x作技術、x作理論、管理知識及安全方面的培訓。乙方進廠后試用期x為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。乙方需交付x方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。乙方必須遵守x方相關規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被x方開除出廠的，x結算時所交付的39。培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被x不符合錄用條件而被x方辭退的，所交付的培訓費不予退還。x方將根據(jù)乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，x方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方x中扣除8元。乙方進廠后應嚴格遵守x方各種安全管理規(guī)定及安全x作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。本協(xié)議自x乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。x方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
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