【正文】 限為2年。乙方自20__年月日起至年月日止受雇用于甲方，合同期滿(mǎn)自行終止，如一方有意續(xù)約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。二、培訓(xùn)崗位：自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工。三、勞動(dòng)薪酬及福利待遇：在合同期滿(mǎn)一次性退還，如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的，保證金不得退還。(2)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所及食宿地(按實(shí)際情況而定)。(3)為防范生產(chǎn)危害，本合同期內(nèi)甲方將強(qiáng)制要求乙方購(gòu)買(mǎi)工傷意外保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)。(4)公司將在每個(gè)季度會(huì)進(jìn)行一次技能考核，根據(jù)學(xué)員技能，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律：(1)乙方在本合同期間內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的，視其情節(jié)輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。(2)如因生產(chǎn)(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。(3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。(4)乙方如在合同期滿(mǎn)后離職，需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機(jī)密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責(zé)任。(5)在合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過(guò)法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓(xùn)損失費(fèi)元。五、春節(jié)假期規(guī)定：春節(jié)放假時(shí)間為至，為正式上班時(shí)間，凡準(zhǔn)時(shí)到廠(chǎng)者，廠(chǎng)方給予適當(dāng)?shù)能?chē)費(fèi)補(bǔ)助。但無(wú)請(qǐng)假且未按時(shí)到廠(chǎng)超過(guò)三天者，視自動(dòng)離職處理，電話(huà)請(qǐng)假無(wú)效。六、其它事項(xiàng)：(1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。(2)合同期內(nèi)如有勞資糾紛，應(yīng)共同協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)裁決。(3)本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：甲方：(蓋章)。乙方：(簽名)。擔(dān)保人：(簽名)。學(xué)徒簽勞動(dòng)合同有效嗎篇十三用人單位(甲方)：職工（乙方）：地址：身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠(chǎng)后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。乙方進(jìn)廠(chǎng)后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿(mǎn)800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。乙方在試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿(mǎn)；在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠(chǎng)的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。乙方進(jìn)廠(chǎng)后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。甲方：（蓋章）。乙方：（簽名或蓋章）。________年____月____日。學(xué)徒簽勞動(dòng)合同有效嗎篇十四用人單位(甲方)：職工(乙方)：地址：身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)當(dāng)學(xué)徒，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠(chǎng)后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。乙方進(jìn)廠(chǎng)后試用期工資為_(kāi)___元/月，____天/月工作制，包食宿，試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)元，從每月薪資中扣除(每月扣年投保費(fèi)為元，甲方承擔(dān)元，乙方承擔(dān)元，每月在乙方工資中扣除元。乙方進(jìn)廠(chǎng)后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。甲方：(蓋章)。乙方：(簽名或蓋章)。________年____月____日。學(xué)徒簽勞動(dòng)合同有效嗎篇十五甲方：乙方：地址：身份證號(hào)：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。本協(xié)議自年月日起至年月日止，其中這一年為學(xué)徒期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短學(xué)徒期。乙方作為學(xué)徒被聘用后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)，操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。乙方學(xué)徒期工資為壹仟伍佰元月(元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。學(xué)徒期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。甲方需扣押乙方一個(gè)月工資，在沒(méi)滿(mǎn)一年內(nèi)，乙方不得向甲方索要，該工資在滿(mǎn)一年后一次性退還給乙方。乙方在一年內(nèi)提出辭職，所扣押的工資不予退還。乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠(chǎng)的，工資結(jié)算時(shí)所扣押的工資概不退還。乙方進(jìn)廠(chǎng)后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。本協(xié)議自甲乙雙方簽字后即生效，擅自涂改的無(wú)效。甲方：乙方：代表人：