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國慶節(jié)放假安排通知最新國慶節(jié)放假安排通知祝福語(11篇)-資料下載頁

2025-08-11 13:53本頁面
  

【正文】 的角度,一是企業(yè)不能強迫勞動者加班,要合理安排工作時間,還有勞動者也要為自己的身心健康著想,不能一味加班。該專家表示,用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話,應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費,也可以安排調(diào)休,保障勞動者的權(quán)益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班,可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映,或通過撥打電話12333進行舉報。而且無論員工是否同意,超過法定加班時間的行為都是違法的。一位律師也表示,在法律允許的范圍內(nèi),用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同,無效勞動合同則沒有法律約束力。所以,不管雙方是否愿意,超時加班都是違法的。國慶節(jié)放假安排通知最新 國慶節(jié)放假安排通知祝福語篇九各單位:國慶節(jié)即將來臨,為做好節(jié)日工作,使全體職工度過歡樂祥和的節(jié)日,現(xiàn)將放假及相關(guān)工作安排通知如下:一、按照國家有關(guān)國慶節(jié)放假規(guī)定,經(jīng)公司研究決定:10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。二、各單位要全力做好節(jié)日期間的生產(chǎn)經(jīng)營組織工作,加強協(xié)調(diào),抓住銷售的黃金季節(jié),確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。三、加強節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實各項安全生產(chǎn)工作的要求和措施。加強環(huán)保、勞動紀(jì)律管理,做好節(jié)前安全大檢查工作。四、妥善做好節(jié)日職工生活安排,積極做好“送溫暖”及困難職工走訪工作,營造良好的節(jié)日氛圍,加強和諧企業(yè)建設(shè),增強企業(yè)凝聚力。五、加強節(jié)日期間的值班工作,務(wù)必保證通訊暢通,堅持報告制度。請各單位于9月30日前將國慶節(jié)值班表報公司辦公室。特此通知。辦公室20xx年9月x日國慶節(jié)放假安排通知最新 國慶節(jié)放假安排通知祝福語篇十公司各部門人員:根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,現(xiàn)將20xx年10。1放假安排通知如下:20xx年十一放假安排,20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié):9月30日至10月7日放假,共8天。其中9月30日(星期日)為中秋節(jié)法定節(jié)假日,10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節(jié)法定節(jié)假日,10月4日(星期四)、10月5日(星期五)為調(diào)休,10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休,9月29日、9月30日(星期日)兩天調(diào)至10月4日、10月5日,9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。公司辦公室xx年xx月xx日國慶節(jié)放假安排通知最新 國慶節(jié)放假安排通知祝福語篇十一各單位:國慶節(jié)即將來臨,為做好節(jié)日工作,使全體職工度過歡樂祥和的節(jié)日,現(xiàn)將放假及相關(guān)工作安排通知如下:一、按照國家有關(guān)國慶節(jié)放假規(guī)定,經(jīng)公司研究決定:10月1日至7日放假調(diào)休,共7天,10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。二、各單位要全力做好節(jié)日期間的生產(chǎn)經(jīng)營組織工作,加強協(xié)調(diào),抓住銷售的黃金季節(jié),確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。三、加強節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實各項安全生產(chǎn)工作的要求和措施。加強環(huán)保、勞動紀(jì)律管理,做好節(jié)前安全大檢查工作。四、妥善做好節(jié)日職工生活安排,積極做好“送溫暖”及困難職工走訪工作,營造良好的節(jié)日氛圍,加強和諧企業(yè)建設(shè),增強企業(yè)凝聚力。五、加強節(jié)日期間的值班工作,務(wù)必保證通訊暢通,堅持報告制度。請各單位于9月30日前將國慶節(jié)值班表報公司辦公室。特此通知。xx有限公司20xx年9月2x日
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