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員工聘用合同協(xié)議書員工聘用合同(大全15篇)-資料下載頁

2025-08-11 13:37本頁面
  

【正文】 的;(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(4)乙方不履行聘用合同的。,甲方不能終止或解除聘用合同(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。,應當提前三十天以書面形式通知甲方。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。甲方簽字(蓋章)乙方(簽字)簽約時間:年月日簽約時間:年月日員工聘用合同協(xié)議書篇十三乙方:______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議生效日期為:___________年________月________日。:________________________;:________________________;:人民幣________________________。:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結(jié)清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3. 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。(1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(3).嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。(4).被依法追究刑事責任的。4. 甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:(1).在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(2).在聘用期內(nèi),甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。員工聘用合同協(xié)議書篇十四受聘方(乙方):________電話:____________一、聘用目標根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為____________工作人員,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款,雙方遵照執(zhí)行。二、聘用時間聘用期限____年____個月,從____年____月____日起到____年____月____日止。三、被聘用人待遇工資:實行基本工資(________元/月)加提成工資(營業(yè)額________%)。保險:除享受人身意外保險外,其它按甲方內(nèi)部管理制度有關規(guī)定辦理。四、雙方權利和義務甲方:甲方向乙方分配工作并檢查完成情況;為乙方提供必要的工作條件;按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關任務;按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。乙方:遵守職業(yè)道德,實事求是,客觀公正,全息保密;五、甲乙雙方均不得無故解除合同,如因需要解除合同,須提前一個月通知對方,合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。六、本合同自簽字之日起生效,至合同期滿自行失效。本合同一式二份雙方各持一份,具有同等法律效力。七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。員工聘用合同協(xié)議書篇十五受聘方(簡稱乙方):____________________________甲方招聘合同制職工,按有關規(guī)定,已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。合同期限為____ 年(或____ 個月),從___________年________月________日至___________年________月________日止。試用期限為____個月(或____年)。即從___________年________月________日起至___________年________月________日止。甲方聘請乙方擔任________ 職務(或從事某工種的工作)。每周工作________天,星期________休息。每天工作時間為________小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(一)乙方在試用期間,月薪為________元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業(yè)的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:,并不因此而損害國家和社會的利益;`法律規(guī)定已經(jīng)修改;,致使原合同無法履行;。(二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:,需要及時搶修或救災;(單位內(nèi)工種之間、機構之間);;、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;。解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除勞動合同時,雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。(一) 甲方無故辭退乙方,除應發(fā)給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金_________元。(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。(三) 乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費,并償付給甲方違約金_________元。(四) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。本合同于___________年________月________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當事人應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可按( )解決:(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理,(2)依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經(jīng)公證,則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
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