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員工質(zhì)量承諾書(shū)員工質(zhì)量承諾書(shū)(15篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 13:34本頁(yè)面
  

【正文】 免職)。如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題,本人愿自覺(jué)接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。承 諾 人:承諾時(shí)間:?jiǎn)T工質(zhì)量承諾書(shū) 員工質(zhì)量承諾書(shū)篇十三我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹(shù)立質(zhì)量第一的觀念,每時(shí)每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),對(duì)自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我堅(jiān)決遵守本承諾書(shū):第一條:基本條款 本人受雇于浙江漢威閥門(mén)制造有限公司,并從公司獲得工作報(bào)酬; 本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)制造部從事生產(chǎn)崗位的工作,并服從于車(chē)間工作安排和派遣; 為保證本人的加工、制造和安裝的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求,公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程,本人承諾將嚴(yán)格遵守。第二條:生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量承諾本人保證在生產(chǎn)工作過(guò)程中嚴(yán)格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行“二遵守” 、“三不準(zhǔn)” 、“四不放過(guò)”原則: 二遵守:一是遵守工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程; 三不準(zhǔn):不準(zhǔn)違規(guī)生產(chǎn);不準(zhǔn)有不合格品出廠;不準(zhǔn)粗制濫造; 四不放過(guò):凡有質(zhì)量問(wèn)題不放過(guò);質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)后不查清問(wèn)題不放過(guò);質(zhì)量問(wèn)題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭不放過(guò);質(zhì)量事故負(fù)責(zé)人不處理不放過(guò)。第三條:違反承諾書(shū)處罰,本人已充分了解,故承諾:保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程及結(jié)果負(fù)責(zé)。,本人同意按公司的要求作如下處理: 立即報(bào)告并返工整改; 停工反省,停工期間按事假處理; 按公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定處罰; 按質(zhì)量事故處理決定進(jìn)行處罰; 調(diào)崗、降職、降薪; 解除勞動(dòng)合同、辭退。第四條:其他。承諾人簽字:年 月 日員工質(zhì)量承諾書(shū) 員工質(zhì)量承諾書(shū)篇十四為構(gòu)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,為社會(huì)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),本企業(yè)向社會(huì)鄭重承諾:一、嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),不制假、不售假,杜絕虛假宣傳,堅(jiān)決抵制欺詐消費(fèi)者等失信違法行為,不侵害其他企業(yè)合法權(quán)益。二、牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際,積極開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),切實(shí)解決實(shí)際質(zhì)量問(wèn)題,落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任,滿足人民群眾對(duì)高質(zhì)量產(chǎn)品的期待和需求,增強(qiáng)人民群眾的消費(fèi)信心。三、提高質(zhì)量管理水平,加快質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新。加強(qiáng)全員、全過(guò)程、全方位的質(zhì)量管理,推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法,完善計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格把控原材料、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品出廠和儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)售全過(guò)程的質(zhì)量關(guān)。四、增強(qiáng)品牌意識(shí),實(shí)施品牌經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略。打牢產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ),開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),提升顧客滿意度。以過(guò)硬的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、較高的市場(chǎng)占有水平樹(shù)立和維護(hù)“遼寧名牌產(chǎn)品”的良好形象。五、建立質(zhì)量安全事故主動(dòng)報(bào)告制度,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任追究制度,完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,及時(shí)解決消費(fèi)者的質(zhì)量投訴,自覺(jué)履行缺陷產(chǎn)品召回、“三包”等責(zé)任和義務(wù)。本單位嚴(yán)格履行以上承諾,懇請(qǐng)全社會(huì)對(duì)我們關(guān)注和監(jiān)督,如有違反,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會(huì)公開(kāi)。承諾單位:xxxx有限公司日期:xxxx年9月1日員工質(zhì)量承諾書(shū) 員工質(zhì)量承諾書(shū)篇十五我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定:規(guī)范操作,嚴(yán)格按照“三按”執(zhí)行,尊重技術(shù)文件的權(quán)威性,有問(wèn)題及時(shí)反饋,反饋未得到回復(fù)前不得施工。技術(shù)文件有問(wèn)題不是違反“三按”的借口;操作工對(duì)設(shè)備精度、工量器具的精度負(fù)責(zé),設(shè)備問(wèn)題、檢具問(wèn)題不是生產(chǎn)不合格工件的借口;新產(chǎn)品應(yīng)主動(dòng)要求技術(shù)交底、工藝確認(rèn),未掌握施工要領(lǐng)不施工。首次加工、加工困難不是生產(chǎn)不合格工件的借口;嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)的規(guī)定,貫徹“誰(shuí)制造誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“過(guò)手有責(zé)”原則,前道工序遺留問(wèn)題不是轉(zhuǎn)移不合格工件、漏工序工件的借口;實(shí)行清潔轉(zhuǎn)序,人手不足、任務(wù)緊張不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口;操作區(qū)域內(nèi)工件擺放整齊,做好防護(hù)防銹。有下道工序不是不進(jìn)行工件防銹的借口;工件標(biāo)識(shí)清晰,無(wú)標(biāo)識(shí)、卡片不齊全按照轉(zhuǎn)移不合格品處理;嚴(yán)格遵守“三不”規(guī)定,明知工件不合格而向下道工序轉(zhuǎn)移的、接收的,第一次考核500元,第二次下崗,第三次開(kāi)除(年度內(nèi)有效);嚴(yán)格執(zhí)行工序間報(bào)檢規(guī)定,批量產(chǎn)品首件報(bào)檢,典型質(zhì)量問(wèn)題、批量質(zhì)量問(wèn)題考核不低于500元/起,超過(guò)500元按實(shí)際質(zhì)量損失照價(jià)賠償;對(duì)操作項(xiàng)目做好自檢記錄,無(wú)自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的,質(zhì)量損失翻倍考核;如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題,本人愿自覺(jué)接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。承 諾 人:承諾時(shí)間:
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