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勞動爭議仲裁申請書勞動爭議仲裁申請書表格下載(14篇)-資料下載頁

2025-08-11 13:09本頁面
  

【正文】 與港口集團達成的協(xié)議,將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時直接匯到港口集團,港口集團在收到該款項后解除對起重機的扣壓。誰知白露洲公司言而無信,601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團。為避免錢、物兩空,申請人不得已之下于__________年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請對該起重機進行財產(chǎn)保全,并于__________年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟,要求排除港口集團對申請人拆除起重機的防礙(案號為[__________]亭民一初字第0886號)。緊接著,港口集團以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟,同時亦向法院申請對白露洲公司進行財產(chǎn)保全(案號為[__________]亭民一初字第1016號)。上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機被港口集團扣留的事實,導(dǎo)致申請人無法按約定的時間進場拆除起重機而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實,直接影響到本案的審理結(jié)果,而該節(jié)事實必須以申請人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié),申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求,望予批準(zhǔn)。此致南通仲裁委員會申請人:__________特別授權(quán)代理人:____________________年__________月__________日勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書表格下載篇十二申請人:楊x,男,漢族,20xx年4月5日生,住合肥市廬陽區(qū)路19號。被申請人:合肥有限責(zé)任公司住所地:合肥xx開發(fā)區(qū)工業(yè)園路號。法定代表人:,該公司董事長。電話:。仲裁請求:一、裁令被申請人支付申請人解除勞動合同賠償金(12500元/)2倍=262500元。二、裁令被申請人支付申請人20xx年度第一、二季度獎金2萬元。三、裁令被申請人支付申請人未休年休假工資(12500247。)元/天(5天/年3年)天3倍=25862元。四、裁令被申請人為申請人辦理社保轉(zhuǎn)移、失業(yè)等手續(xù)。事實和理由:申請20xx年6月進入被申請人公司從事財務(wù)工作,20xx年5月調(diào)入公司銷售管理部任經(jīng)理助理職務(wù),20xx年1月任商務(wù)主管工作,20xx年7月之后任營銷部副經(jīng)理職務(wù)。申請人的工資為月基本工資+季度獎金+加年終獎。20xx年度的申請人的月基本工資為5000元,四季度獎金為4萬元,年終獎為5萬元,平均每月工資為12500元。20xx年6月申請人因事向被申請人請假,獲得被申請人的同意,請假期間申請人仍嚴(yán)格按照被申請人公司的要求進行審核業(yè)務(wù)報表等工作。20xx年1月1日帶薪年休假制度施實以來,被申請人一直未安排申請人休年休假,也未支付申請人未休年休假工資。20xx年7月23日被申請人莫名在合肥晚報上刊登了一個《公告》以申請人請假期間未來公司上班為由解除了與被申請人的勞動合同。申請人很是不解多次找被申請人理論,被申請人對此未作解釋。另被申請人扣發(fā)了申請人20xx年第申請人認(rèn)為:被申請人系違法解除勞動合同,應(yīng)支付賠償金。被申請人應(yīng)支付申請人帶薪年休假工資。被申請人應(yīng)支付申請人第一、二季度的獎金。為維護申請人合法權(quán)益,申請人特向貴委申請勞動仲裁,懇求裁如所請為感!此致勞動爭議仲裁委員會申請人:20xx年xx月xx日勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書表格下載篇十三申請人:王x,男,x年x月x日生,原系x公司職員,住廣州市海珠區(qū),電話:被申請人:x有限公司, 地址:廣州市越秀區(qū)法定代表人: 電話:020請求事項:被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860_80%_5=3440元。被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。支付經(jīng)濟補償金860元(=860元)。合計人民幣4300元。被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。事實與理由:申請人于20__年4月應(yīng)聘到x有限公司,20__年3月聘用合同到期,雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限,解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明,沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊,沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù),沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證,等等??傊?,幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁,也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會,給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構(gòu)打交道的過程中,才明白這些手續(xù)的重要性,積極督促被申請人提供一些便利,辦理了勞動手冊和失業(yè)證。此外,被申請人在申請人兩個月的試用期間,沒有交納任何社會保險費用?;谝陨鲜聦崳鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。申請人:二o___年三月十四日勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書表格下載篇十四申請人:__________被申請人:__________申請仲裁事項:請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人__________年社會保險金。請求兩被申請人支付加班費元。事實及理由:申請人于__________年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作,__________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退?!秳趧雍贤ā返囊?guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。此致勞動仲裁委員會申請人:__________特別授權(quán)代理人:____________________年__________月__________日
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