單位對員工處罰決定書(4篇)-資料下載頁
2025-08-11 13:06本頁面
【正文】 序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適。請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!電子生產(chǎn)部單位對員工處罰決定書篇四劉，男，35歲，曾任本公司財務(wù)部出納。經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉年月至年月在 擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對此行為的悔意?，F(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn)，決定對劉水同志作出如下處理決定：1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。2. 每月降工資200元至年月日止。市公司人力資源部年月日
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