區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述(13篇)-資料下載頁
2025-08-11 13:01本頁面
【正文】 、投放效果、客戶跟進、業(yè)績關(guān)系等進行分析。，監(jiān)督客戶運維機制的落實，致力于可持續(xù)性的客戶滿意度建設(shè)。，所轄區(qū)域營銷管理會議的組織召開。(運營商、教育等)的建立和維護。，并提出建議。管理職責：、業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計和制定。，指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實。，并負責費用管控。、組織管理，績效管理、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵、評價下屬員工等。、文化、政策在部門內(nèi)部的宣傳、貫徹、落實。區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇十一職責根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略與銷售方針，制定銷售計劃和銷售策略，并落地實施。了解競爭對手動向，掌握行業(yè)動態(tài)，對市場進行調(diào)研，并及時反饋給公司。針對目標行業(yè)和市場，深度挖掘客戶信息，重點開拓大客戶與渠道。建立客戶信息臺賬，及時進行跟進，通過各種方式形成銷售機會。負責銷售談判，協(xié)調(diào)資源，對客戶進行跟進，推進項目落地。根據(jù)銷售指標，按時完成銷售業(yè)績，并在銷售過程中把控成本。負責團隊管理，輔導(dǎo)并激勵下屬努力提升業(yè)績，并對團隊業(yè)績負責。任職要求：本科以上學(xué)歷，八年以上銷售及銷售團隊管理經(jīng)驗。具有云存儲、大數(shù)據(jù)等行業(yè)銷售經(jīng)驗。具有行業(yè)銷售成功案例。有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強。具有互聯(lián)網(wǎng)、通訊、金融、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇十二職責：，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶提供滿意的解決方案。、提案和項目執(zhí)行，為客戶提出專業(yè)性的互動營銷策略。(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作，達成有效合作并且不斷提升效率。，負責執(zhí)行團隊建設(shè)及日常管理，為團隊成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提供高標準的服務(wù)質(zhì)量。任職要求：。，豐富的客戶管理技巧及關(guān)注細節(jié)的能力。，善于與人溝通，具有客戶開發(fā)能力為佳。，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證項目的執(zhí)行及客戶的滿意度。區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責描述篇十三，制定銷售計劃。，并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況。，控制銷售隊伍的銷售費用，嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用使用規(guī)定。，根據(jù)銷售目標和銷售計劃實施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場占有率。，分析市場和競爭對手情況，把握市場機會應(yīng)對市場危機。、技術(shù)部門溝通，實現(xiàn)售后服務(wù)目標。，增強團隊凝聚力和團隊精神。
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