【正文】 勞動報酬和管理費用，履行相關(guān)義務(wù)。 未經(jīng)甲方書面同意，不得單方調(diào)換服務(wù)人員，不得單方變更、解除或終止與服務(wù)人員訂立的勞動合同。 履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第六條甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出使用勞務(wù)用工的條件及數(shù)量，勞務(wù)工具體人數(shù)，乙方派出服務(wù)人員，以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關(guān)培訓(xùn)及勞動保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務(wù)人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方和服務(wù)人員應(yīng)與甲方訂立三方協(xié)議，約定服務(wù)人員在甲方工作的服務(wù)期等相關(guān)事宜。約定的服務(wù)期長于服務(wù)期限的，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商相應(yīng)變更服務(wù)期限，并相應(yīng)變更與服務(wù)人員的勞動合同期限。第七條 服務(wù)人員的退回、更換一、服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方：雙方約定的服務(wù)期限屆滿且不再繼續(xù)使用。服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作。服務(wù)人員無法正常履行工作職責(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外)。服務(wù)人員嚴重違反甲方規(guī)章制度。服務(wù)人員嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損害。服務(wù)人員被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)。服務(wù)人員提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況。服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動關(guān)系。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、退回、更換的其它事項甲方退回乙方服務(wù)人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應(yīng)的服務(wù)費用。甲方要求乙方更換服務(wù)人員的，乙方應(yīng)當在甲方退回服務(wù)人員 10 個工作日內(nèi)更換。因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費用，應(yīng)由乙方承擔，服務(wù)人員有過錯的，乙方可向服務(wù)人員追償。第八條 服務(wù)期限屆滿，甲方繼續(xù)使用服務(wù)人員的，應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前 30 個工作日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后10個工作日內(nèi)與服務(wù)人員續(xù)訂勞動合同，并送甲方備案。第九條 檢驗驗收質(zhì)量的檢驗驗收按甲方提出的有關(guān)標準、要求實施。第十條 服務(wù)費的計算與支付方法合同服務(wù)費以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務(wù)人員管理費每人每月350元，服務(wù)費用雙方在附件中予以約定，費用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方根據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務(wù)發(fā)票后，甲方于25日 前付清上月勞務(wù)費用，劃入乙方指定銀行賬戶。乙方收取的勞務(wù)費用中涉稅部分費用由乙方按國家規(guī)定稅率計算，按月和勞務(wù)費一并劃入乙方指定銀行賬戶。第十一條 乙方派出服務(wù)人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構(gòu)規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。第十二條服務(wù)期限內(nèi)，服務(wù)人員發(fā)生工傷，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為其辦理工傷認定申請等手續(xù)。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。第十三條 保密乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則，應(yīng)當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。第十四條 知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務(wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。第十五條 監(jiān)督乙方在工作期間，應(yīng)當接受甲方必要的監(jiān)督檢驗。第十六條 合同的變更本合同履行期間，任何一方因特殊原因需變更本合同時。應(yīng)及時以書面形式通知對方，征得對方同意后，甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。第十七條 合同的解除如乙方發(fā)生下列情況，甲方有權(quán)在索賠后解除本合同。(1).乙方未能及時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。(2).乙方違反甲方相關(guān)勞動人事管理制度或其他規(guī)定。，乙方有權(quán)在索賠后解除本合同。(1)、甲方未經(jīng)乙方同意，隨意變更乙方服務(wù)人員工作崗位。(2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費用。第十八條 違約責任 一方違反本協(xié)議約定，損害對方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔賠償責任。 服務(wù)人員損害甲方或第三方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。乙方在承擔責任后可向服務(wù)人員追償。 乙方和服務(wù)人員之間發(fā)生勞動爭議，損害甲方合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。第十九條 爭議的處理本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。第二十條 補充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。國家法律、法規(guī)未作規(guī)定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第二十一條 合同的效力本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。附件：簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》的任務(wù)、數(shù)量、技術(shù)標準、提供的材料等事項。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：法定代表人或 法定代表人或委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)： 地址： 地址：年 月 日 年 月 日勞務(wù)服務(wù)合同 勞務(wù)服務(wù)合同印花稅稅率篇十四甲方：乙方：工程施工任務(wù)，甲方與乙方就以下勞務(wù)服務(wù)事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。一、勞務(wù)服務(wù)工程的內(nèi)容、工程量及工期要求工期： 月年月日結(jié)束，工期為 天(乙方進場的人員名單于本合同簽訂當日報甲方作為本合同的附件)。二、質(zhì)量要求三、勞務(wù)價款結(jié)算與支付甲方根據(jù)乙方每月實際完成的工程數(shù)量，按月結(jié)算勞務(wù)價款。甲方月計量款到位后 天內(nèi)支付乙方，特殊情況下，乙方承諾不因甲方計量款不到位而停止工程施工及提出索賠要求。四、甲、乙雙方的責任(一)甲方負責向乙方提供施工所需的機械、材料及大型工屬具等，由乙方簽收后保管使用，待工程完工后，經(jīng)維修完好后移交給甲方。包括：、技術(shù)指導(dǎo)及資料的填報工作。，并指導(dǎo)、監(jiān)督乙方按計劃實施。，由此發(fā)生的費用由乙方承擔。(二)乙方，按甲方的進度計劃要求組織施工，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。，并保持相對固定，嚴格按甲方要求進行施工，由于乙方原因造成的一切質(zhì)量事故，由乙方負責，并承擔由此給甲方造成的一切損失。，如發(fā)生安全事故，與甲方無關(guān)，乙方承擔全部責任。、材料等，若因乙方原因造成損壞或丟失，由乙方負責賠償，并承擔由此給甲方造成的一切損失。遵守國家法律法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度，保守甲方機密，不泄密，在勞務(wù)服務(wù)期間及本合同履行結(jié)束后，不做有損甲方利益的事。尊重鄉(xiāng)規(guī)民俗，保護環(huán)境，處理好與施工所在地民眾的關(guān)系，由此發(fā)生的各種糾紛，乙方負全部責任。五、違約責任本合同確定的勞務(wù)服務(wù)項目工期每拖延一天，甲方扣罰乙方人民幣 元。甲方從支付乙方當月勞務(wù)價款中扣除。非經(jīng)甲方允許，乙方施工中途撤場，支付甲方元，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方直接從勞務(wù)價款中扣除。乙方進度緩慢影響甲方工期或發(fā)生安全、質(zhì)量事故時，甲方有權(quán)終止本合同，收回剩余工程，另行組織施工，甲方為此發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。六、爭議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，在以下 兩種方式中選擇其中一種(在所選項后面的括號內(nèi)打“√”符號)：。( )。( )七、其他約定事項 本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，勞務(wù)服務(wù)項目完工結(jié)清價款后失效。 未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)服務(wù)合同 勞務(wù)服務(wù)合同印花稅稅率篇十五甲方：乙方：為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。第一條 勞務(wù)合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。第二條 工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)第三條 工資待遇：1。根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(大寫：________________________ )，在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。2。按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。第四條 權(quán)利義務(wù)：(一)甲方權(quán)利1。甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！肌?二)甲方義務(wù)：甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。(三)乙方權(quán)利：乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。(四)乙方義務(wù)：1。遵守國家法律、法規(guī)。遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2。乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。3。認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。第五條、解除勞務(wù)合同1。乙方不服從安排或不勝任崗位工作。2。違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的。3。多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的。4。有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的。5。甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。第六條、違約責任：1。乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。2。甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。3。乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。第七條、有關(guān)事宜：本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，.本合同于________ 年 月 日在________________ (地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。甲方代表(簽章)：________________ 乙方(簽字)：________________勞務(wù)服務(wù)合同 勞務(wù)服務(wù)合同印花稅稅率篇十六此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：(小時)_________美元。(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。：雇主應(yīng)負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔尸體保存及運回原地的費用。：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________：雇主必須保證提供以下方便：_________，每月收費_________美元。(附聲明和房租協(xié)議)，每月收費_________元。，免收車費。：_________：_________：下列附加規(guī)定適用于本合同：。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。：a)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到。b)雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)。c)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪。d)雇員放棄工作職責。e)不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責。f)在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待。g)無故拖延支付雇員的工資。h)違犯本合同任何一項規(guī)定。i)其他規(guī)定：：怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：，如管理員不在，可直接報告雇主。，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。雇主(簽名)：_________雇員(簽名)：__________________年____月____日___