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勞務(wù)雇傭合同糾紛訴狀簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同(15篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 12:43本頁(yè)面
  

【正文】 條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第十一條 甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,報(bào)酬以雙方約定為準(zhǔn)。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。乙方違反公司管理制度的。雙方約定的其它情況。第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照美國(guó)東方生物技術(shù)有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):___________________法人或委托代理人(簽字或蓋章):_________________________簽訂日期: 年 月 日乙方(簽字):________________勞務(wù)雇傭合同糾紛訴狀 簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同篇十二甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡:民族:文化程度:籍貫: xx市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)現(xiàn)住址:屬于:農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )居民身份證號(hào)碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第三條 生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品: ,保健食品費(fèi):第四條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周 日工作制,每日 小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元。獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費(fèi)用。第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇,甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)元,乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為天。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。勞務(wù)雇傭合同糾紛訴狀 簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同篇十三簽訂日期:_________年________月______日甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性別:_________________________________居民身份證號(hào)碼:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________郵政編碼:_____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下:一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí)。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:。四、協(xié)議的終止與解除第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的。(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議具有同等效力。(三)甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。(六)本協(xié)議到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本協(xié)議的附件如下:附件一《保密協(xié)議》。附件二《崗位職責(zé)書(shū)》。附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________勞務(wù)雇傭合同糾紛訴狀 簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同篇十四甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)電腦操作工作。乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為1000元月。合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動(dòng)合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)簽訂日期勞務(wù)雇傭合同糾紛訴狀 簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同篇十五甲方:乙方:身份證號(hào)碼:甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議,便于雙方共同遵守執(zhí)行:一、勞務(wù)地點(diǎn):甲方在有園區(qū)一處,乙方在該處從事臨時(shí)性工作。二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式:根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要確定時(shí)間及勞務(wù)內(nèi)容。三、勞務(wù)期限:根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對(duì)方解除勞務(wù)合同。四、勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算:按照每日元支付乙方勞務(wù)報(bào)酬元。五、結(jié)算方式:根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日,每月20日前支付。六、勞務(wù)期間,甲方為乙方在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司辦理雇主責(zé)任險(xiǎn),投保費(fèi)用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方一致同意,保險(xiǎn)公司理賠的保險(xiǎn)金抵頂甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)。七、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng),如出現(xiàn)不服從管理等情形,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同,并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)510天的務(wù)工報(bào)酬。八、乙方需保證自己身體健康,無(wú)影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害,乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任,同意甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日
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