【正文】 依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：工資待遇：_____元/月；其他：_______________。四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：_____年____月____日乙方（簽章）：_____年____月____日文檔為doc格式勞務(wù)合同免費(fèi)下載篇七甲方：乙方：乙方身份證號碼：承包樓號：中山市麗城樂意居三期一、承包單價：外墻面磚28元/m2，單價內(nèi)容包括外墻掛網(wǎng)、打灰餅、刮底糙、分線、外墻貼面磚；空調(diào)洞口粉刷11元/m2,單價內(nèi)容包括粉刷，地下部分粉刷按5元/m2。二、工程總價：三、本工程的承包單價包括了班組的勞動力進(jìn)出場車旅費(fèi)用、夫妻外租房子費(fèi)用、停工待料引起的人工工資損失、每次1000元以下工傷事故費(fèi)用、發(fā)生重大安全事故的一半費(fèi)用(指扣除保險公司理賠后的一半醫(yī)療費(fèi)用)、人力車、照明燈線、小型切割工具、施工總量3%的面磚損耗、樓層中所有陽臺地面清理、每幢樓二個樓層的樓面清理、屋面、陽臺或窗子邊上的第二次面磚修補(bǔ)、屋面女兒墻做白鐵皮止水邊的面磚修補(bǔ)、地面交接處墻體與排水溝邊的面磚修補(bǔ)。上述引起的費(fèi)用在工程結(jié)算中均不得調(diào)整和增加，如面磚損耗大于3%，則多出部分面磚按20元/m2由乙方承擔(dān)。如乙方不按本合同約定清理至交樓標(biāo)準(zhǔn)。四、計(jì)量方法：外墻面積均按圖紙尺寸進(jìn)行計(jì)算出為準(zhǔn)，不得以面磚實(shí)際尺寸計(jì)算。五、合同約定工期：45天，開工時間以主體完成二次結(jié)構(gòu)，屋面欄板起算，不包括陽臺欄板砼澆筑。六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)范規(guī)定、中天七建外墻面磚的特有做法、甲方監(jiān)理的要求。八、工期順延：材料無法及時跟上導(dǎo)致停工不可抗力停水停電在白天超過8小時以上設(shè)計(jì)修改無法及時傳送到乙方導(dǎo)致無工作面施工以上四點(diǎn)順延條件乙方應(yīng)在事件發(fā)生的七天內(nèi)提出書面申請，甲方批準(zhǔn)后做為正式文件，如無書面文件則由乙方承擔(dān)工期損失。九、工期獎罰：乙方應(yīng)備足人力，精心施工，按約定工期、質(zhì)量、安全完成合同約定內(nèi)容。如無法按期完成，甲方以500元/天進(jìn)行罰款。提前按200元/天進(jìn)行獎勵。十一、由項(xiàng)目部指定專人開提升機(jī)的工資費(fèi)用由外墻班組、內(nèi)墻粉刷、砌磚班組共同承擔(dān)，在結(jié)算時扣除。十二、安全文明施工：由于外墻面磚鋪貼為危險性較大的施工作業(yè)，甲方必須在開工之前做好班組的安全教育工作，進(jìn)場施工人員必須做好三級教育，在施工時，乙方應(yīng)確保所有操作工人戴好安全帽，扣好帽帶，違者按50元/次罰款。乙方須每天清理散水坡上砂漿，否則浪費(fèi)有材料和清理費(fèi)用直接在總價中扣除。十三、甲方、建設(shè)單位、監(jiān)理提出整改工作，乙方必須迅速、及時完成，如不及時整改，甲方有權(quán)采取以下措施：另派專人整改，技工按150元/天(次)，普工按60元/天(次)計(jì)價，在總價中扣除。進(jìn)行處罰，并賠償返工材料費(fèi)。令其停工整改直至終止協(xié)議，無條件退場。由于整改不及時造成工期延誤，損失由乙方承擔(dān)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)合同免費(fèi)下載篇八甲方：乙方：根據(jù)《勞動合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。第二條勞動要求和勞動條件（一）甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為甲方___________，具體工作視需要進(jìn)行調(diào)配。（二）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。（三）甲方根據(jù)國家相關(guān)勞動安全的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。（四）乙方終止工作時，應(yīng)按規(guī)定交接工作和相關(guān)物品并及時辦理離職手續(xù)。第三條勞動報酬（一）乙方月工資：基本工資________元，其他補(bǔ)貼________元。（包括雙休日和節(jié)假日工資）（二）乙方在試用期工資為每月_______元。（三）乙方在聘期內(nèi)連續(xù)考核合格的，執(zhí)行甲方關(guān)于工資調(diào)整的規(guī)定。第四條勞動保險在聘用期內(nèi)，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險（具體社保事宜，依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定）。按照規(guī)定個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣繳納。第五條勞動合同的變更有下列情況之一，可以變更勞動合同：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的；第六條勞動合同的解除與終止（一）合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。有下列情形之一時，甲方可以解除勞動合同；（1）乙方違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)進(jìn)行處理，直至解除合同；（2）乙方失職，給用人單位造成損失或影響惡劣的；（3）乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的；（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第（6）和第（7）兩種情形解除合同時，應(yīng)提前30日內(nèi)以書面形式通知乙方。甲方因政策、經(jīng)濟(jì)等原因需裁減人員時或合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，甲方可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知乙方。乙方在合同期內(nèi)可單方解除合同，但須提前30日以書面形式通知甲方。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：勞動合同期滿；乙方年滿甲方用工年齡上限的；甲方解散或被撤銷的；乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。第八條合同成立及其他（一）本合同在雙方簽字后生效。（二）本合同未盡事宜，按國家、山西省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：乙方（簽名）：簽訂日期：