【正文】 證號碼：_______________________________。受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________。身份證號碼：_______________________________。茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：聘用期限。自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)。(1)工作崗位：__________________。(2)職責(zé)范圍和要求：__________________。(3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元。(2)甲方支付乙方的其他待遇。(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。(2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。(3)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的。(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。(5)照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進行仲裁。甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。丙方(簽字)：_______________________。________________年________月_____日。員工勞動合同協(xié)議書篇十一甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、勞動報酬。甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放。（預(yù)留第1月工資，在合同解除時結(jié)算）。三、管理制度。自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)。要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假。在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。四、衛(wèi)生制度。公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度。員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間，不得遲到、早退。請假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。六、獎罰條例。上班遲到、早退。（每次扣除10元）。對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者。（每次扣除20元）。員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。對于工作突出的員工，年底給予獎勵。七、勞動合同的變更、解除和終止。雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知另一方。如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。八、其它事項。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）_________乙方（公章）_________。法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________。_________年____月____日_________年____月____日。員工勞動合同協(xié)議書篇十二身份證號碼：______________________________。乙方于年月日入職甲方，任___________?，F(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關(guān)系，并給予補償?？紤]到乙方的實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關(guān)系并給予相應(yīng)補償。經(jīng)雙方平等協(xié)商，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達成如下一致協(xié)議：，乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。(具體明細(xì)如下)作為解除勞動關(guān)系的補償：1)經(jīng)濟補償金。2)代通知金。3)醫(yī)療補助金。4)醫(yī)療期工資。5)醫(yī)療期社保繳費補償。6)實際開支(住宿、交通)。7)甲方愛心救助款。(結(jié)算至月日)。，由甲方承擔(dān)。以上款項合計人民幣_____元，扣除乙方借支款______元，剩余款項合計____元，自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后，由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付。本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動關(guān)系即告結(jié)束，基于勞動合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。