【正文】 色辦事。強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權(quán)力運行監(jiān)督機制，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風(fēng)廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關(guān)黨建工作有機結(jié)合，將廉政教育貫穿于機關(guān)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、統(tǒng)計日常業(yè)務(wù)和黨員干部教育培訓(xùn)之中。新形勢下，加強統(tǒng)計反腐倡廉工作是強化統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，推動統(tǒng)計事業(yè)不斷進步的根本保證，是提高統(tǒng)計服務(wù)能力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統(tǒng)計局的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責(zé)定位，落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創(chuàng)新，扎實有效推進統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。公司年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇十二一、深入開展反腐倡廉宣傳，努力營造良好輿論氛圍認真組織學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大和xx屆中央紀委第二次全會精神。結(jié)合我局紀檢監(jiān)察工作實踐，組織全局廣大干部職工閱讀輔導(dǎo)讀本和收看視頻材料。充分利用《后勤》、局網(wǎng)站和宣傳欄，加大宣傳力度，不斷營造良好氛圍。積極開展反腐倡廉形勢任務(wù)宣傳。強化反腐倡廉的輿論聲勢，著重宣傳我市在加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面取得的新進展新經(jīng)驗新成果。緊緊圍繞貫徹落實中紀委和省、市紀委全會精神，加強對懲防體系20xx20xx年《工作規(guī)劃》的宣傳，引導(dǎo)黨員干部正確認識反腐敗形勢，堅定信心，積極參與。二、不斷加強反腐倡廉教育，筑牢廉政思想基礎(chǔ)開展主題教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務(wù)實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾觀點教育。圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，深入開展理想信念教育、宗旨教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育，加強黨章學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立黨章意識，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，努力實現(xiàn)干部清正、單位清廉、政治清明。深化分類分層次教育。以貫徹落實中共中央《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見》和王歧山同志在中紀委xx屆二次會議上的講話為重點，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、專題報告等形式，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育。加強對重要崗位、重點部位工作人員的法律法規(guī)、財經(jīng)制度和廉政教育，采取以案說法、廉政談話等有效做法，加強警示教育，預(yù)防各種違法違紀案件的發(fā)生。加強對中層領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)全體中層干部崇廉倡廉、爭當表率，自覺遵守職業(yè)道德和道德規(guī)范。加強對廣大干部職工誠實守信、正直有為、愛崗敬業(yè)、艱苦樸素作風(fēng)的教育，筑牢廉潔修身的思想基礎(chǔ)。加強示范與警示教育。利用勤奮創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的黨員干部先進典型開展示范教育，表彰激勵勤廉兼優(yōu)的先進榜樣。認真組織觀看反腐倡廉專題教育片，通過剖析腐敗案件、以案說紀，教育黨員干部引以為戒、防微杜漸。繼續(xù)開展談心談話提醒教育。有計劃組織黨員干部前往預(yù)防腐敗警示教育基地，實地接受警示教育。將反腐倡廉教育列入干部教育、培訓(xùn)計劃，引導(dǎo)黨員干部自覺做到廉潔自律、公正無私。加強教育機制建設(shè)。抓好春節(jié)、中秋和“”、“”等重要節(jié)點集中開展廉潔從政教育。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和省委《關(guān)于構(gòu)建反腐倡廉教育機制的意見》，結(jié)合我局實際，著重在反腐倡廉學(xué)習(xí)教育、廉政文化創(chuàng)建、宣傳引導(dǎo)等方面細化措施，完善流程設(shè)計，以完備科學(xué)的制度體系覆蓋反腐倡廉教育的全過程，提升制度執(zhí)行力和工作規(guī)范化水平。三、繼續(xù)加強制度建設(shè)，進一步完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制進一步落實中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系精神，落實市紀委此項工作部署。結(jié)合全局中心工作，做好制度建設(shè)的長期規(guī)劃，構(gòu)建以完善懲防體系為重點的制度體系，整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治六項工作。繼續(xù)推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。根據(jù)不斷推進機關(guān)事務(wù)管理水平過程中出現(xiàn)的新情況、新特點，針對容易發(fā)生違規(guī)違紀行為、滋生腐敗和不正之風(fēng)問題的薄弱部位與環(huán)節(jié)，積極開展廉政風(fēng)險排查，修訂和完善反腐倡廉規(guī)章制度，建立健全人員錄用、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、基建工程、物資采購等重點領(lǐng)域的反腐倡廉制度，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級負責(zé)、層層落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。按照“一崗雙責(zé)”的要求，局黨委與各部門負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。進一步夯實廉政責(zé)任，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度。四、扎實推進后勤廉政文化建設(shè)，形成廉榮貪恥的社會風(fēng)尚扎實開展廉政文化創(chuàng)建活動。以推進機關(guān)事務(wù)管理工作為切入點，繼續(xù)推進全局系統(tǒng)廉政文化創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動注重與貫徹落實中央懲治和預(yù)防腐敗體系《實施綱要》及市紀委有關(guān)精神相結(jié)合，與改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定相結(jié)合，與干部職工的經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力營造尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的廉政氛圍，引導(dǎo)機關(guān)干部自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，有效抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極創(chuàng)作與傳播廉政文化作品。通過舉辦機關(guān)“后勤文化杯”書畫篆刻創(chuàng)作展覽等活動，積極發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，創(chuàng)作形式多樣的廉政文化作品，打響機關(guān)后勤廉政文化品牌。適時選送優(yōu)秀作品參加省紀委組織的勤廉故事會和第四屆“清風(fēng)揚帆”全省廉政文化周活動。大力開展一系列豐富多彩的廉政文化活動。組織開展主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動，充分發(fā)揮其陶冶情操、豐富生活的作用。組織開展研討交流會、廉政征文比賽等活動，以學(xué)風(fēng)帶廉風(fēng)。繼續(xù)組織參觀廉政文化展示館，深化“清風(fēng)伴我行”廉政文化之旅，不斷拓展廉政文化建設(shè)的路子，深化廉政文化建設(shè)的形式。公司年度紀檢監(jiān)察工作計劃篇十三一、總體要求堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，突出教育，注重預(yù)防，加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設(shè)各項工作，為把公司建設(shè)成為一流電站服務(wù)企業(yè)提供堅強保證。二、重點工作(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進。扎實開展“黨紀國法企規(guī)教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，納入干部教育培訓(xùn)計劃，增強各級干部廉潔從業(yè)意識，營造風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。積極組織黨紀法規(guī)知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。(二)推進懲防體系建設(shè)，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系。深入推進廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設(shè)任務(wù)，明確整體推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標和工作內(nèi)容，明確各部門職責(zé)，提高工作執(zhí)行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風(fēng)險點，制定并落實防范措施，著力構(gòu)建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴密、反映迅速的廉潔風(fēng)險防控機制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現(xiàn)象。(三)堅持“一崗雙責(zé)”，加大責(zé)任追究力度。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，按照守土有責(zé)，失土問責(zé)的要求，積極推進責(zé)任制問責(zé)的落實，加大責(zé)任追究力度，對責(zé)任制落實不力的部門和個人嚴格實行責(zé)任追究，增強中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性和主動性。(四)加強同級監(jiān)督。積極構(gòu)建同級監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結(jié)合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實施“企務(wù)公開”，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關(guān)鍵時期，開展專題教育，加強監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節(jié)日病”。堅持半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，研究部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發(fā)展。(五)持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責(zé)的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，以標準化建設(shè)為主線，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司建設(shè)一流電站服務(wù)企業(yè)提供保證。(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。按照去年下發(fā)的《關(guān)于加強黨群組織自身建設(shè)充分發(fā)揮服務(wù)基層服務(wù)職工作用的通知》要求，繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調(diào)解決的問題登記工作，設(shè)立24小時專人接待服務(wù)熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。認真做好公司領(lǐng)導(dǎo)“接待日”的組織工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及時深入基層了解職工工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，融洽干群關(guān)系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質(zhì)、團隊抓管理、檢修抓質(zhì)量、對外創(chuàng)品牌上來，建立起一個團結(jié)向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)，提升地位。加強對紀檢監(jiān)察人員的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，制訂培訓(xùn)計劃，力爭一年內(nèi)輪訓(xùn)一遍，提升隊伍整體素質(zhì)，培育出既精通本職業(yè)務(wù)，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才。(八)嚴肅財經(jīng)紀律，徹底清理小金庫。進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。清理“小金庫”是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭預(yù)防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內(nèi)開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關(guān)系，規(guī)范企業(yè)的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設(shè)小金庫，對被查出私設(shè)小金庫的責(zé)任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團公司、分公司管理制度的有效執(zhí)行。