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入股協(xié)議書及分紅簡單版入股分紅協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)9篇)-資料下載頁

2025-08-11 11:27本頁面
  

【正文】 。十七、經(jīng)理(廠長)任期為__________________年,可連聘連任。十八、董事長、經(jīng)理(廠長)不得在其他經(jīng)濟組織兼職,不得從事與本企業(yè)有競爭或損害本企業(yè)利益的活動。十九、企業(yè)根據(jù)經(jīng)營管理的需要,由經(jīng)理(廠長)負責(zé)按照精簡、高效的原則,提出設(shè)立相應(yīng)的經(jīng)營管理機構(gòu)的方案,經(jīng)董事會批準后,由經(jīng)理(廠長)負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)。二十、經(jīng)理(廠長)的職權(quán)在企業(yè)章程中另行規(guī)定。二十一、企業(yè)按照國家有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。企業(yè)的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定,交納個人所得稅。二十二、企業(yè)按照國家規(guī)定建立內(nèi)部財務(wù)管理制度、設(shè)立專職財務(wù)負責(zé)人,配備專業(yè)人員負責(zé)管理財務(wù)工作,企業(yè)財務(wù)接受全體股東的監(jiān)督。二十三、企業(yè)的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業(yè)的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報表用漢字書寫。二十四、企業(yè)財務(wù)部門在每一個會計年度終了的第一個月內(nèi),由經(jīng)理(廠長)負責(zé)編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表、損益表和利潤分配方案,提交董事會和股東會審查批準。二十五、企業(yè)當(dāng)年實現(xiàn)的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后,其凈利潤按以下順序分配:彌補虧損(指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損);提取公積金15%(經(jīng)股東會批準可增加提取比例);提取公益金5%;支付優(yōu)先股股利;支付普通股股利。企業(yè)發(fā)放股利可采用現(xiàn)金、出資證明書及其它有價證券的方式。二十六、企業(yè)稅后凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前,不得分配股利。企業(yè)根據(jù)經(jīng)營情況對普通股股利的分配實行上不封頂,下不保底。企業(yè)無盈余時,原則上不得分配股利。二十七、企業(yè)破產(chǎn)或終止時,按國家有關(guān)規(guī)定進行清算,企業(yè)破產(chǎn)以其全部資產(chǎn)清理為限。二十八、由于不可抗力的原因,企業(yè)組建后連續(xù)三年虧損,無力繼續(xù)經(jīng)營時,經(jīng)全體股東一致同意,并報原審批機關(guān)批準,可宣告企業(yè)終止并進行清算。二十九、任何股東未按協(xié)議第九條規(guī)定如期繳納出資時,每逾期一個月,違約股東應(yīng)向企業(yè)繳付認股額的__________________%作為違約金。無正當(dāng)理由拒付違約金的,取消其股東資格。三十、因任何股東違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,除應(yīng)賠償企業(yè)的實際損失外,守約股東都有權(quán)要求其退出企業(yè)。三十一、任何股東不得用企業(yè)的名義進行違法活動。如發(fā)生,該股東應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和造成的全部損失。三十二、由于不可抗力的原因,使本協(xié)議無法繼續(xù)履行,企業(yè)設(shè)立失敗,任何股東均不負違約責(zé)任,企業(yè)籌備組應(yīng)負責(zé)退還股東的全部出資。創(chuàng)立過程中已開支的費用,由全體股東按其股份比例分攤。三十三、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,由全體股東協(xié)商解決。三十四、按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所制定的企業(yè)章程為本協(xié)議的組成部分,全體股東均應(yīng)遵守。三十五、本協(xié)議經(jīng)訂立協(xié)議的全體股東簽字蓋章,并經(jīng)審批部門審核后生效。三十六、本協(xié)議的未盡事宜,由訂立協(xié)議的全體股東協(xié)商解決,必要時可對本協(xié)議作補充。補充協(xié)議必須交審批部門備案,補充協(xié)議限于企業(yè)創(chuàng)立會召開之前。三十七、股東出資見下表:單位:_________元。股東名稱出資金額股東簽名(蓋章)。三十八、本協(xié)議于__________________年月日在__________簽訂。協(xié)議一式_________份,企業(yè)管理部門及訂立協(xié)議的股東各執(zhí)一份,其余分別報送審批機關(guān)、體改、工商部門。_________年_________月_________日。入股協(xié)議書及分紅簡單版篇九甲方(公司):乙方(員工):因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。乙方在甲方就職達到____年;具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;對甲方稅后利潤進行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;2若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認真做好本職工作;遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔(dān)。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。甲方(公司):____。乙方(員工):____。
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