【正文】 勤學(xué)善思，務(wù)實進取，不斷加以改進和提高，爭做一名群眾滿意的人民公仆!述職人：20xx年xx月xx日住建局人員工作述職報告 住建局長述職報告篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：一、落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)工作中牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)增強凝聚力。年初，帶頭深入?yún)^(qū)城市供排水管理中心、建筑工程公司等7個下屬單位開展調(diào)研，建立了班子成員定期走訪制度，了解黨員職工思想動態(tài)，摸清基層黨建情況。在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，根據(jù)班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，并做好以下幾點：一是堅持集中學(xué)習(xí)，促進一班人素質(zhì)提升。不斷深化學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每月開展集中學(xué)習(xí)2次以上。二是堅定理想信念，強化一班人責(zé)任擔(dān)當(dāng)。結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，推行班子成員崗位承諾制、周總結(jié)周計劃公示制，要求班子成員必須以住建事業(yè)為重，敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地履職盡責(zé)。三是落實民主集中制，促進一班人和諧謀事。凡屬“三重一大”事項，必須經(jīng)過黨委集體研究決定，確保決策的民主性和科學(xué)性。對于年度目標(biāo)考核、干部提拔、大額資金使用、項目建設(shè)等事項，都會征求班子成員的意見。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮班子集體作用，增強團結(jié)互信。四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進一班人廉潔自律。作為“班長”，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定。在抓好個人廉政建設(shè)的同時，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設(shè)、黨員干部監(jiān)督等工作，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。(二)抓黨員隊伍建設(shè)提高戰(zhàn)斗力。一是加強學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。以各黨支部為單位，開展集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、召開座談會17場次，加強了黨的基本理論、群眾路線教育，以及建筑工程、城市建設(shè)知識方面的教育培訓(xùn)，提高了黨員干部的理論知識和業(yè)務(wù)水平。二是加強陣地建設(shè)，規(guī)范組織生活。對部分局屬單位黨員活動室、辦公場所進行了改善，以滿足基層黨組織和黨員群眾的實際需要。各基層單位黨支部每月至少召開一次黨員大會，組織黨員學(xué)習(xí)交流，聽取意見建議和思想?yún)R報。三是加強制度建設(shè)，提高工作水平。以群眾滿意為工作導(dǎo)向，改進服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力。通過深化黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議，以黨員亮身份、走進黨支部等活動，樹立黨員為民服務(wù)新形象，發(fā)揮班子成員模范帶頭作用。四是加強黨員管理，優(yōu)化隊伍素質(zhì)。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員的培養(yǎng)、公示、責(zé)任追究、延伸考察等制度，為發(fā)展黨員工作提供保障。加大在一線優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員力度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。(三)突出重點工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。以黨建為引領(lǐng)，力爭重點工作上水平。貫徹落實區(qū)委“三抓三促”工作思路，努力解決好人民群眾“新常態(tài)”下最現(xiàn)實、最直接、最關(guān)心的利益問題，推動社會事業(yè)網(wǎng)建設(shè)。一是綠化亮化力度持續(xù)加大。開展“綠滿花滿”活動，累計投入約7200萬元，通過國家園林城市創(chuàng)建驗收。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序開展。結(jié)合國家園林城、衛(wèi)生城創(chuàng)建以及石榴大會召開，累計投入約600萬元，相繼實施了十余項城建工程。配合實施建成區(qū)煤改氣工程，城區(qū)管道天然氣主管網(wǎng)鋪設(shè)全部完成。中水回用竣工投用。三是強化監(jiān)管，提升建筑市場競爭力。深化鞏固工程質(zhì)量治理兩年提升行動，全年組織質(zhì)量安全執(zhí)法大檢查活動4次。在建工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達到90%，檢測結(jié)果準(zhǔn)確率達到100%，竣工工程合格率達到100%。四是科學(xué)統(tǒng)籌小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。三個省級示范鎮(zhèn)順利通過動態(tài)考核驗收，古邵、榴園成功躋身國家重點鎮(zhèn)。新建社區(qū)2處，成功申報1處省級示范社區(qū)，3處市級示范社區(qū)。爭取資金700余萬元，完成第一批農(nóng)村危房改造316戶，第二批350戶正在進行。，實施“氣化棗莊”，基本完成鎮(zhèn)鎮(zhèn)通天然氣主管網(wǎng)工程。二、存在的問題和不足通過對黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育等問題整改環(huán)節(jié)進行全面梳理，發(fā)現(xiàn)了黨建工作中仍然存在的一些問題：(一)黨建力量不足，黨務(wù)專業(yè)化程度偏低。黨支部對黨的“三會一課”制度落實不夠好，較少過組織生活。政工及黨務(wù)專職人員配備不足，一般只有一名，且大多沒有經(jīng)過正規(guī)、系統(tǒng)的黨建工作培訓(xùn)，創(chuàng)新意識不強，黨建工作基本處于應(yīng)付狀態(tài)，不能形成黨建優(yōu)勢。分析原因，主要是由于長期以來黨建意識薄弱，黨建工作一直被虛化了，對黨建工作的投入不足，沒有把黨建工作與主要業(yè)務(wù)工作放到同等的位置。(二)創(chuàng)新意識不強，先鋒帶動作用不夠。有些黨員干部放松對自己的嚴(yán)格要求，不注意黨性修養(yǎng)。有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進。有的貪圖享樂，為私情、私利所左右，為人民服務(wù)的意識淡薄，對待事關(guān)群眾切身利益的工作缺乏責(zé)任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發(fā)揮不明顯，黨員身份、黨員自我認識還不到位，還沒有在系統(tǒng)內(nèi)真正形成黨員干部立足崗位比奉獻、做貢獻的濃烈氛圍。(三)黨建認識偏差，有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向。少數(shù)干部職工對黨建工作的相關(guān)政治學(xué)習(xí)、政治活動、組織的管理教育等方面，認識不到位，熱情不高?？偸前褬I(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，不能把黨建工作融合到日常業(yè)務(wù)工作中去，導(dǎo)致黨建工作弱化。主要原因在于對抓好黨建出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，黨建就是生產(chǎn)力的認識不足，深挖起來，還是“顯績”和“潛績”的關(guān)系沒有理順，還是有重顯績輕潛績，重當(dāng)前輕長遠的思想。三、下一步工作思路和打算下一步，我將團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，改進黨建工作方法，在抓班子帶隊伍、強基礎(chǔ)促發(fā)展上長謀劃、出實招、下狠勁，努力營造抓好黨建服務(wù)發(fā)展的良好局面。(一)進一步彰顯黨組織活力。一是強化基層組織作用，推行“一線工作法”。從提升整體效能和增強工作的前瞻性、主動性入手，以基層黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，工作到一線去指揮，任務(wù)到一線去落實，問題到一線去解決，經(jīng)驗到一線去總結(jié)，撲下身子，深入基層。二是組織開展“黨員亮身份、上街頭進社區(qū)”活動。規(guī)定班子成員每月深入聯(lián)系點走訪調(diào)研、解決問題不少于2次，每名黨員月入戶走訪不得少于5次，對第一書記幫包村走訪必須達到100%。三是保障基層組織活動場所和工作經(jīng)費。把黨組織建在重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，進一步優(yōu)化重點項目建設(shè)環(huán)境，確保項目建設(shè)順利進行。堅持以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)的要求貫穿到干部日常管理全過程，促使黨員干部依規(guī)辦事，務(wù)實干事。(二)進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一是從源頭上把好質(zhì)量關(guān)。加強對入黨積極分子、發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象思想覺悟和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃。突出抓好生產(chǎn)一線、工作一線、優(yōu)秀青年等領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。二是從過程中提升素質(zhì)。注重把黨員的教育培訓(xùn)貫穿于發(fā)展黨員的整個過程，積極參加區(qū)委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。根據(jù)黨員的組織關(guān)系隸屬，由各支部具體抓好發(fā)展黨員工作全程的教育培養(yǎng)。始終把思想建設(shè)放在首位，幫助他們端正入黨動機。三是從實踐中砥礪品質(zhì)。結(jié)合工作實際，各黨支部為入黨積極分子、預(yù)備黨員等在基層一線，重要崗位分配工作，讓他們經(jīng)受實踐的鍛煉、磨練、考驗，真正把那些經(jīng)得住考驗，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮先鋒模范作用的人員吸納成為黨組織的新鮮血液。(三)全力提升服務(wù)發(fā)展能力。嚴(yán)格執(zhí)行《中共**區(qū)住建局黨委工作規(guī)則》，以黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評議為契機，提升本單位在群眾心中的滿意度，樹立住建部門在群眾中的良好形象。一是今年開展到基層單位、幫包村專題調(diào)研不少于4次，把思想、智慧、力量凝聚到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，真正把全會精神轉(zhuǎn)化為做好住建工作的強大動力。二是組織依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次以上，嚴(yán)格制定并執(zhí)行好年度計劃，加強項目指導(dǎo)，強化項目監(jiān)督。通過多種形式建立公眾對項目實施的監(jiān)督機制，嚴(yán)格對違法建設(shè)行為進行處罰，保障項目建設(shè)規(guī)范性。三是改造提升2處基層單位黨員活動場所，以提高黨員干部為民服務(wù)意識和依法辦事的能力為抓手，增強工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力建立一支思想過硬、訓(xùn)練有素、能戰(zhàn)斗的城建隊伍。四是用足用活政策，爭取各類獎補資金，做好第一書記派駐村的幫扶工作，傳達好、落實好黨和政府的關(guān)心、溫暖。力爭通過第一書記的指導(dǎo)和督促，促進村干部團結(jié)協(xié)作，引導(dǎo)群眾走上發(fā)家致富之路。述職人：xx年xx月xx日