企業(yè)管理專員崗位職責(zé)(19篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-11 10:36本頁(yè)面
【正文】 業(yè)務(wù)能力提升及季度改進(jìn)計(jì)劃跟蹤。負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的重要項(xiàng)目管理，完成集團(tuán)各重要項(xiàng)目項(xiàng)目統(tǒng)籌/督導(dǎo)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目審計(jì)(年中/階段性/年末)。負(fù)責(zé)協(xié)助完成組織架構(gòu)的優(yōu)化、職能職責(zé)邊界的明晰、跨部門溝通機(jī)制的深化。任職要求：管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有1年以上企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，較好的企業(yè)管理、制造業(yè)知識(shí)、寫作技能知識(shí)等。有清晰的邏輯思維和良好的抗壓能力。有較強(qiáng)的責(zé)任心。有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。有較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力。企業(yè)管理專員崗位職責(zé)篇十七職責(zé)：一、計(jì)劃管理負(fù)責(zé)組織編制所在二級(jí)組織年度、月度工作計(jì)劃、一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和總控計(jì)劃。監(jiān)督部門計(jì)劃的制定與實(shí)施情況，及時(shí)反饋執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)警、協(xié)調(diào)。協(xié)助部門完成部門工作總結(jié).二、流程管理檢查和監(jiān)督項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織解決重大流程問(wèn)題。組織開展流程的優(yōu)化工作。三、會(huì)務(wù)管理包括經(jīng)營(yíng)會(huì)議，年度、半年度、月度、周例會(huì)會(huì)議資料準(zhǔn)備，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)組織，會(huì)議紀(jì)要編寫和簽發(fā)，會(huì)議決議事的跟進(jìn)。四、部分行政工作崗位要求：企業(yè)管理、人力資源管理本科及以上學(xué)歷，有上市公司計(jì)劃管理、制度管理、會(huì)議管理經(jīng)驗(yàn)。思路清晰、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。有一定的文筆基礎(chǔ)。有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。企業(yè)管理專員崗位職責(zé)篇十八職責(zé)：依據(jù)已簽發(fā)的制度體系，每月對(duì)各職能部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查稽核。負(fù)責(zé)管理體系的文控管理和組織推動(dòng)。 負(fù)責(zé)公司基本管理制度和工作流程的起草，審核各職能部門草擬的制度。按要求執(zhí)行登記、匯總、編號(hào)、標(biāo)識(shí)、發(fā)放、保管和報(bào)廢，保障文件的有效使用和受控。任職要求：管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，有系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí)，有企業(yè)管理的全局觀。性格溫和，有耐心，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。企業(yè)管理專員崗位職責(zé)篇十九職責(zé)1) 組織監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行追蹤和改善。2) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作流程的修訂、完善及持續(xù)改進(jìn)。3) 組織子公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議，及周計(jì)劃、月計(jì)劃提報(bào)和落實(shí)。4) 與政府部門對(duì)接企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)。5) 負(fù)責(zé)對(duì)接公司基建維修工作。6) 負(fù)責(zé)安全及5s管理，及相關(guān)檢查記錄提報(bào)。7) 企業(yè)文化管理，展板、文化墻等對(duì)接制作與維護(hù)。8) 協(xié)助相關(guān)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行易制毒易致爆品的申報(bào)管理。任職要求：1) 管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。2) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)佳。3) 工作積極主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。4) 文字能力強(qiáng)，能獨(dú)立制訂、優(yōu)化公司企業(yè)管理流程和相關(guān)管理制度。5) 具備5s管理推行、招投標(biāo)管理、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
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