【正文】 黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會(huì)就是用來(lái)“抓中心議大事〞的，對(duì)工作中的一些“小事〞和具體事務(wù)可以通過(guò)行長(zhǎng)辦公室部署落實(shí)，對(duì)預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項(xiàng)未在黨委會(huì)集體研究。分行巡視明確指出了該問(wèn)題。說(shuō)明黨委班子對(duì)會(huì)議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間多，坐下來(lái)共同討論、研究的時(shí)候少，研討報(bào)告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報(bào)告被上級(jí)行黨委批示的不多。此次征求意見(jiàn)，有同志提出了這一點(diǎn)，班子成員也都意識(shí)到了。這說(shuō)明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。近年來(lái)，雖然黨委班子一直堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實(shí)過(guò)程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問(wèn)題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見(jiàn)時(shí)，有同志提出了這一點(diǎn)。說(shuō)明黨委班子在堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，層層壓實(shí)黨建責(zé)任方面還需要加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：對(duì)個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人及局部重要崗位人員長(zhǎng)期未交流、長(zhǎng)期借調(diào)縣支行人員等問(wèn)題，黨委班子雖然意識(shí)到了，但沒(méi)有下大力氣及時(shí)予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個(gè)問(wèn)題，分行巡視時(shí)明確指了出來(lái)。這說(shuō)明黨委班子在崗位人員管理和干部隊(duì)伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時(shí)，職工對(duì)強(qiáng)化崗位交流、幫助全面開(kāi)展等都有所反映。(二嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。近年來(lái)，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用支出的各項(xiàng)制度，并分別于2015和2016年開(kāi)展了“學(xué)習(xí)新規(guī)落實(shí)新規(guī)〞和“守紀(jì)律講規(guī)矩〞大討論活動(dòng)。但在實(shí)際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比方，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的2016年在會(huì)議費(fèi)中列支招待費(fèi)問(wèn)題、2017年16月無(wú)公函接待問(wèn)題。雖然此后該類問(wèn)題被杜絕，但也說(shuō)明黨委班子對(duì)新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。(廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對(duì)制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了“嚴(yán)〞的面，還沒(méi)有抓到“細(xì)〞的點(diǎn)。比方，去年分行巡視，暴漏出財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個(gè)別時(shí)間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問(wèn)題。說(shuō)明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點(diǎn)，班子成員都有深刻認(rèn)識(shí)。(三從嚴(yán)管黨治黨方面。近年來(lái)，雖然班子成員對(duì)“把抓好黨建作為最大的政績(jī)〞都有深刻的認(rèn)識(shí)，但實(shí)際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問(wèn)題，個(gè)別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會(huì)出什么問(wèn)題，而具體業(yè)務(wù)一天不做， 就可能立馬出問(wèn)題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這說(shuō)明，黨委班子落實(shí)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)開(kāi)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見(jiàn)時(shí)，干部職工對(duì)此也有所反映。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過(guò)行長(zhǎng)接待日、行長(zhǎng)信箱等聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，堅(jiān)持帶頭上黨課，開(kāi)展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對(duì)面、一對(duì)一交流思想狀況的時(shí)候少，對(duì)職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對(duì)職工存在的問(wèn)題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強(qiáng)制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問(wèn)題。今年，巡視整改正程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費(fèi)問(wèn)題。說(shuō)明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問(wèn)題。去年，黨委班子在轄區(qū)開(kāi)展了“法治央行建設(shè)年〞活動(dòng)，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實(shí)際工作過(guò)程中，有時(shí)還不能把依法行政各項(xiàng)要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作。比方，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處分偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。說(shuō)明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強(qiáng)調(diào)部署上，檢查落實(shí)力度還有待加強(qiáng)。去年，鄭州中支對(duì)商丘中支進(jìn)行“兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制〞專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)了“異常報(bào)賬現(xiàn)象〞， 目前，該問(wèn)題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問(wèn)題。說(shuō)明黨委班子在財(cái)務(wù)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不夠到位。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問(wèn)題，具體分析主要有以下四個(gè)方面的原因。(一理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性缺乏致使理想信念不夠堅(jiān)決。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過(guò)去年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)〞專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹(shù)立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對(duì)習(xí)總書(shū)記系列講話與黨史國(guó)史關(guān)聯(lián)起來(lái)系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實(shí)效不強(qiáng)。對(duì)于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)開(kāi)展全局來(lái)謀劃工作、解決問(wèn)題還缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性的研究。特別對(duì)總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推開(kāi)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。(二世界觀持續(xù)性改造不及時(shí)致使黨性修養(yǎng)松懈。對(duì)照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒(méi)有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒(méi)有從開(kāi)展的角度審視差異、看待問(wèn)題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒(méi)有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識(shí)大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識(shí)樹(shù)不牢固，崗位(廉政風(fēng)險(xiǎn)有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問(wèn)題的產(chǎn)生，根本原因在于一切效勞于群眾的地位觀樹(shù)的不夠牢。在利益觀上沒(méi)有對(duì)照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價(jià)值取向，沒(méi)有真正堅(jiān)持個(gè)人利益服從整體利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、短期利益服從長(zhǎng)期利益的原那么，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。(三自覺(jué)管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識(shí)弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問(wèn)題，放松了紀(jì)律的自覺(jué)管束。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒(méi)有真正旗幟鮮明地反對(duì)。恰恰說(shuō)明班子成員的麻痹意識(shí)增多了，自覺(jué)意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒(méi)有真正發(fā)揮作用。長(zhǎng)期以往，就會(huì)置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)那么為擺設(shè)，就會(huì)害了班子，更帶壞了隊(duì)伍。(四開(kāi)拓創(chuàng)新缺乏致使黨建統(tǒng)領(lǐng)開(kāi)展全局的能力不強(qiáng)。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻答復(fù)了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí)，但在思維上還習(xí)慣于“不出事〞就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對(duì)一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級(jí)指示，等待紅頭文件。說(shuō)明班子成員的開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。三、今后的努力方向和改良措施針對(duì)查擺出的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因，商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個(gè)方面抓好整改。(一堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看齊意識(shí)。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，個(gè)人自學(xué)每月不少于1次，每人每年撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告不少于1篇。結(jié)合工作實(shí)際，制訂中心組長(zhǎng)期性學(xué)習(xí)方案和階段性學(xué)習(xí)方案，班子成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人自學(xué)方案，閱讀規(guī)定的書(shū)目，做好學(xué)習(xí)心得筆記。建立健全考勤、報(bào)告、學(xué)習(xí)情況通報(bào)、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等制度，保證學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真鉆研馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、習(xí)近平總書(shū)記系列講話等理論，促進(jìn)思想解放和觀念更新。通過(guò)學(xué)習(xí)，全面理解黨的根本路線和方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)決馬克思主義、社會(huì)主義的理想和信念，更加自覺(jué)地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)開(kāi)展的重大問(wèn)題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題確定調(diào)研主題，改良調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次，每年至少親自撰寫(xiě)1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報(bào)告或理論文章，為上級(jí)行和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。(二落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。堅(jiān)持“抓基層夯根底、抓標(biāo)準(zhǔn)促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體〞的思路，著力在構(gòu)建黨建責(zé)任落實(shí)、黨員干部鼓勵(lì)保障、黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責(zé)任、黨支部書(shū)記直接責(zé)任的監(jiān)督檢查。修訂完善中支機(jī)關(guān)和縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)方法，班子成員每年講黨課不少于2次，對(duì)點(diǎn)幫扶不少于4次，各分管領(lǐng)導(dǎo)抓效勞型黨組織的特色工作不少于1個(gè)。(三加強(qiáng)民主管理，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持并完善行長(zhǎng)信箱、行長(zhǎng)接待日等聯(lián)系群眾制度，在堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)接訪〞的同時(shí)，建立健全班子成員“出門(mén)走訪〞制度，多方了解干部職工的思想實(shí)際和工作生活需求。不斷深化黨務(wù)、行務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，不斷創(chuàng)新公開(kāi)方式，暢通公開(kāi)渠道，豐富公開(kāi)內(nèi)容，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)?！　＝⑼晟?領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度?，班子成員制定年度談心談話方案，主動(dòng)與縣支行、部門(mén)負(fù)責(zé)人和普通員工一對(duì)一、面對(duì)面溝通，幫助解決實(shí)際困難。每年班子成員與聯(lián)系行、分管科室干部職工的交流面要到達(dá)100%。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題快辦、辦好。(四強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，打造良好生態(tài)以上率下。班子成員帶頭落實(shí)重大決策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承當(dāng)責(zé)任，堅(jiān)持不懈地抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓工作的薄弱點(diǎn)，特別是對(duì)上級(jí)行部署的重要任務(wù)，親自督辦，跟蹤落實(shí)，確保有布置、有檢查、有落實(shí)、有結(jié)果。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內(nèi)部輪換等不同方式，有針對(duì)性地推行干部交流工作。對(duì)長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作的干部予以交流。認(rèn)真貫徹落實(shí)?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改良完善干部選拔方式方法。加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)干部有錯(cuò)要問(wèn)責(zé)，無(wú)為也要問(wèn)責(zé)。要把問(wèn)責(zé)制貫穿到履責(zé)的全過(guò)程，事前問(wèn)責(zé)進(jìn)行提醒，事中問(wèn)責(zé)進(jìn)行催促，事后問(wèn)責(zé)進(jìn)行誡勉。(五加強(qiáng)自身建設(shè)，做到持之以恒。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅(jiān)持“一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干〞，對(duì)班子共同存在的問(wèn)題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號(hào)一件，并及時(shí)向職工公開(kāi)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任〞，把迎風(fēng)違紀(jì)列為紀(jì)律審查重點(diǎn)，完善制度體系和追究體系建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)〞的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管單位和部門(mén)的廉政建設(shè)。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，始終保持求真務(wù)實(shí)、清正廉潔。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，引領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣闊黨員干部在思想上、政治上、行動(dòng)上，堅(jiān)決貫徹中央、總分行黨委各項(xiàng)決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原那么問(wèn)題上做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)決、旗幟鮮明?！军h委書(shū)記對(duì)巡察反饋意見(jiàn)整改報(bào)告五篇】相關(guān)推薦文章:黨委書(shū)記組織落實(shí)縣委巡察反饋意見(jiàn)整改情況報(bào)告支部書(shū)記落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改報(bào)告2022年2022年巡察反饋意見(jiàn)的整改方案 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