【正文】 筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲3：七拼八湊：用具：托盤。游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做，分成4―5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機、三角架。游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。19：00―20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴?；顒又黝}：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌?；顒影才牛海ㄒ唬┢髽I(yè)全體大會議程安排。12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）。13：00―13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）。16：40―16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。16：50―17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。17：00―17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。17：10―17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）。17：20―17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）。（二）宴會相關安排。18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19：00―22：30：與會者共同用餐、活動。（三）活動相關安排。條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）。公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。相關部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。部門全體表演節(jié)目。員工自由安排表演節(jié)目。（四）簽到許愿安排。條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。（五）游戲相關安排。一：大型團隊游戲活動：團拜年。人數(shù)：無限制。用具：酒酒杯。方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。二：成語對接。參與人數(shù)：全體。道具：無。四：喝啤酒比賽。參與人數(shù)：若干。工具：酒、奶瓶。五：熊來了（我愛你更有趣）。參加人員：約束8―15人，分成若干組。游戲規(guī)則：（1）各組第一個人喊“熊來了”（2）然后第2個人問：“是嗎？”（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”（5）前者再叫“熊來了”，4號傳下去。（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。（六）與會人員須知。一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。（七）預算費用。本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。各項支出都要有明確的票據(jù)。（八）各個主要點。時間的控制（更好的掌控，不要太晚）。錄像拍照（豐富企業(yè)文化）。任務分工明確（年會晚會更加順利進行）。進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）。年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）。預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作?？偨Y：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。企業(yè)年會活動策劃方案篇十三總策劃：___?？倛?zhí)行：___/___。成員：___置高及__科技所有部門成員。二、年會內(nèi)容?；顒用Q：___科技有限公司2022年新春團拜晚會?；顒踊{：喜慶、歡快、盛大、隆重。活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本?；顒幽康模簩?0_年公司的工作成績進行總結，展望公司2022年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。活動地點：____酒店。參會人數(shù)：__置高___人、__科技___人、廠商__人，共計___人。參會人員：__置高員工、__科技員工、特邀嘉賓?；顒觾?nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）。三、工作分工。（一)文案組(負責人：___、___）成員5名。負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核?？偨?jīng)理講話稿起草、審核。（二)會場布置組(負責人：__、___）成員_名。負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作。負責鮮花或花籃的采購/租賃?，F(xiàn)場攝影、dv攝像、照相。開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等。會場安全檢查（消防、電源、設備等）。（三)節(jié)目組(負責人：__、___）成員_名。節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。?、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。節(jié)目彩排時間：1月_日—2月_日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接。負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等。負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置。負責確定頒獎人員。（四)迎賓組/禮儀組(負責人：___）成員__名。年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座。負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）。負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放。負責年會過程中放禮炮。（五)后勤組(負責人：___）成員_名。負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放。負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。四、活動費用預算。（具體費用分配由各項目負責人自行安排）。五、相關注意事項。（一）活動前。年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。（二）活動中。對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。（三）活動后。年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）。年會照片的收集及保存。年會總結。