【正文】 高的道德素養(yǎng)和人格品質(zhì)。他積極向上，任何有利于自身品質(zhì)提高的事，他都能積極樂觀地去追求。他關(guān)注社會關(guān)注生活，熱愛祖國熱愛生命熱愛周遭的一切美好。他尊敬師長友愛他人。集體團隊的事，或主持或配合，他都會盡心盡力盡職，力求完美。因此，他在團隊中有很強的凝聚力和感召力。性格開朗落落大方，為人善良淳樸寬容大度，處事利索而不失穩(wěn)重，極富人格魅力。其實，在我看來，在他身上最打動人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的xxxx。作為他的長輩、上司及朋友，我無疑是欣慰的。他有著較強的進取心，有強烈的進一步深造和提高的要求。優(yōu)秀的他需要更廣闊的天空，更開放的學(xué)習(xí)氛圍，更多優(yōu)秀導(dǎo)師的指引，而貴校mba商學(xué)院無疑是他最好的選擇。雖然從某種程度上來說，踏上學(xué)業(yè)之路會占用部分工作時間，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他赴貴校深造。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現(xiàn)夢想和提升自我的機會。我將非常感激您對這位申請人做出慎重的考慮。敬祝商祺!推薦人：年 月 日mba推薦信篇十七大學(xué)mba推薦信范文復(fù)旦大學(xué)mba錄取過程中，需要有三種類型的人寫推薦信，一為單位領(lǐng)導(dǎo)，二為單位同事，三為朋友。據(jù)說，這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置！您是如何認識申請人的？我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質(zhì)、談吐特點和講話內(nèi)容引起了我的注意，交流過程中發(fā)現(xiàn)，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，比如看球、評球、旅游等。您認為申請人的主要優(yōu)點體現(xiàn)在哪些方面？穩(wěn)重、樸實是盧先生可以給人的第一印象，但在穩(wěn)重的背后，還有一種有主見的果斷，他不輕易地決斷，但一經(jīng)深思熟慮過程，決定難改，當(dāng)然也是正確的決斷。在無關(guān)輕重的小事上，不大愿意與人計較；在是非*的問題上，不輕易讓步。他現(xiàn)在的工作決定他需要有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，這方面他的優(yōu)點也使他能夠做好現(xiàn)在的工作。您認為申請人在哪些領(lǐng)域有能力進一步提高？盧先生能把現(xiàn)在從事的工作做好，*了他有較好的組織協(xié)調(diào)能力，有較好的決策能力，他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。如果經(jīng)過貴校的培養(yǎng)，我相信他在這些方面有能力進一步提高。您認為，事情人是否周詳?shù)乜紤]過他的攻讀mba的計劃作為哈爾濱工業(yè)大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生，盧先生在不及他的許多同學(xué)紛紛考上研究生后，并沒有急于在能夠反映他學(xué)習(xí)潛能的考研路上表現(xiàn)自己，而是安心工作，認真學(xué)習(xí)，努力提高實際工作能力。這樣的一個穩(wěn)重、樸實的人，在mba已經(jīng)不稀罕的年代，認真地選擇了貴校的mba，你們覺得他對攻讀mba的計劃是否會周詳?shù)乜紤]過？請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品*格等作一評價。要說盧先生所以、取得的成就，現(xiàn)在為時過早，因為他承擔(dān)了一個部門的管理，但他對自己的工作是負責(zé)的，工作也是出*的，就這一點，他在管理方*有潛能。21世紀的人才，需要的已不僅僅是知識和能力，需要的更是人品，因為大家都重視了重視和能力。在以后的工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學(xué)養(yǎng)、你的人文素養(yǎng)、你的氣質(zhì)、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎(chǔ)，又有潛能的。mba推薦信篇十八尊敬的招聘主管：您好！我是加拿大布魯克大學(xué)（brock university）工商企業(yè)管理（mba）的一名研究生，即將面臨畢業(yè)。工作上，我積極地參加各種社會志愿者活動，抓住每一個機會進行實踐鍛煉。我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。兩年的研究生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了我實事求是，開拓進取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，并確定自己符合貴單位的應(yīng)聘條件。我真誠的希望能夠成為貴單位的一員，為貴單位奉獻自己的能量，使貴單位在未來的日子里獲得更大的成就。感謝您在百忙之中翻閱我的求職信，希望您能給我為貴單位奉獻的機會，最后，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上?。鴛xxx年xx月xx日mba推薦信篇十九推薦人須知： ______經(jīng)濟管理學(xué)院的emba 課程旨在培養(yǎng)富于競爭意識和創(chuàng)新精神的國際化商業(yè)領(lǐng)袖。我們要求申請人至少有八年工作經(jīng)驗，其中包括四年或四年以上管理崗位經(jīng)驗。推薦人的意見以及推薦人本人的權(quán)威性是我們選擇學(xué)員的重要參考，同時推薦人要對其申請人的相關(guān)情況做客觀真實的表述，我們收到推薦信后，將與您聯(lián)系，進一步核實推薦信內(nèi)容。學(xué)員必須征得單位同意每月占用兩天工作時間參加學(xué)習(xí)。我們也希望單位在可能的條件下對學(xué)員提供財務(wù)支持。您提供的情況我們會嚴格保密，您沒有義務(wù)向申請人透露該推薦信的內(nèi)容。請您填完后，將此推薦信放入所附專用信封，在封口處簽名并交還給申請人，由申請人將推薦信和報名表一起寄回_____大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院emba項目辦公室。我們將對此推薦信的內(nèi)容嚴格保密，并對您的合作表示感謝。申請人姓名：______職務(wù)：常務(wù)副總經(jīng)理申請人在單位內(nèi)的級別：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員申請人下屬員工人數(shù)：_____您認識申請人多長時間從：1985年9月至2012年6月申請人現(xiàn)任工作職責(zé)是什么?申請人現(xiàn)擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，并分管公司市場營銷和新產(chǎn)品研發(fā)您認為申請人有哪些突出優(yōu)點及特點?忠誠、勤學(xué)、敏銳、進取、責(zé)任、合作 您認為申請人在哪些方面需要進一步提高? 需進一步提高制定遠期規(guī)劃、統(tǒng)籌全局、綜合解決問題的戰(zhàn)略決策能力在您看來，申請人的人際交往與團隊工作能力如何(包括申請人與上級、同級和下級的合作能力)?人際交往和團隊工作能力良好。在表達理解、人際融合、合作協(xié)調(diào)等方面較他人有特別的天賦，加上本人的刻苦努力，工作效率高，工作成果佳。申請人完成emba 學(xué)習(xí)后，貴公司對其今后的發(fā)展有何計劃?答：計劃培養(yǎng)成為企業(yè)的主要負責(zé)人，成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物。為全面正確評價申請人，您還有何意見可供我們參考?答：無 請給出您對申請人的總體評價答：√極力推薦 □推薦 □有保留地推薦在您工作時間，我們可否就申請人情況與您聯(lián)系?√可以，電話：_____ □不可以________________姓名：_____職位：總經(jīng)理單位：_______地址：______郵編：______簽名__________ 日期_____________我們的聯(lián)系方式是：地 址：_______郵 編：______電 話：______傳 真：_____聯(lián)系人：______mba推薦信篇二十尊敬的清華大學(xué)公共管理學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！很榮幸能以這樣的方式向你們推薦我單位優(yōu)秀的職工。xx，男，自20xx年進入我單位以來，一直勤奮實干，每天提前到單位來，做好準備工作，以飽滿的熱情迎接每一天的工作。遇到單位事務(wù)較多的時候，總是主動義務(wù)加班，任勞任怨，因此深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的喜歡。他虛心好學(xué)，總是向朋友同事們請教業(yè)務(wù)知識，并且積極參加我局青年讀書學(xué)習(xí)班開展的各項活動。他心態(tài)陽光，熱愛工作，熱愛生活，積極參加單位組織的各項活動，并取得了一定的成績。我認為，xx是一位有較大發(fā)展空間和較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀職工。我相信，在貴校良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，他必將具有良好的發(fā)展前景。對于這樣一位渴望學(xué)習(xí)，希望上進的好職工，我個人認為，應(yīng)該給予他一個更好的發(fā)展平臺，自由發(fā)揮自己的才能。同時經(jīng)過研究，我單位決定大力支持他繼續(xù)深造學(xué)習(xí)，希望他能通過貴校的考試，成功實現(xiàn)自己的人生職業(yè)規(guī)劃。推薦人：日期：mba推薦信篇二十一尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：復(fù)旦大學(xué)mba錄取過程中，需要有三種類型的人寫推薦信，一為單位領(lǐng)導(dǎo)，二為單位同事，三為朋友。據(jù)說，這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置！您是如何認識申請人的？我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質(zhì)、談吐特點和講話內(nèi)容引起了我的注意，交流過程中發(fā)現(xiàn)，在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言，比如看球、評球、旅游等。您認為申請人的主要優(yōu)點體現(xiàn)在哪些方面？穩(wěn)重、樸實是盧先生可以給人的第一印象，但在穩(wěn)重的背后，還有一種有主見的果斷，他不輕易地決斷，但一經(jīng)深思熟慮過程，決定難改，當(dāng)然也是正確的決斷。在無關(guān)輕重的小事上，不大愿意與人計較；在是非性的問題上，不輕易讓步。他現(xiàn)在的工作決定他需要有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，這方面他的優(yōu)點也使他能夠做好現(xiàn)在的工作。您認為申請人在哪些領(lǐng)域有能力進一步提高？盧先生能把現(xiàn)在從事的工作做好，證明了他有較好的組織協(xié)調(diào)能力，有較好的決策能力，他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。如果經(jīng)過貴校的培養(yǎng)，我相信他在這些方面有能力進一步提高。您認為，事情人是否周詳?shù)乜紤]過他的攻讀mba的計劃？作為哈爾濱工業(yè)大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生，盧先生在不及他的許多同學(xué)紛紛考上研究生后，并沒有急于在能夠反映他學(xué)習(xí)潛能的考研路上表現(xiàn)自己，而是安心工作，認真學(xué)習(xí)，努力提高實際工作能力。這樣的一個穩(wěn)重、樸實的人，在mba已經(jīng)不稀罕的年代，認真地選擇了貴校的mba，你們覺得他對攻讀mba的計劃是否會周詳?shù)乜紤]過？請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。要說盧先生所以、取得的成就，現(xiàn)在為時過早，因為他承擔(dān)了一個部門的管理，但他對自己的工作是負責(zé)的，工作也是出色的，就這一點，他在管理方面具有潛能。21世紀的人才，需要的已不僅僅是知識和能力，需要的更是人品，因為大家都重視了重視和能力。在以后的工作中，怎樣才能脫穎而出、勝人一籌，就是靠你的學(xué)養(yǎng)、你的人文素養(yǎng)、你的氣質(zhì)、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎(chǔ)，又有潛能的。簽名：日期：