【正文】 監(jiān)利縣棉花公司包裝紡紗主廠房工程技術(shù)總負(fù)責(zé)。湖北省人民大垸流汰公路總指揮。離職原因：志愿者經(jīng)歷。教育背景。畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。專業(yè)一：工民建專業(yè)專業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。語言能力。外語：英語一般粵語水平：良好。其它外語能力：國語水平：精通。工作能力及其他專長。多年的建筑施工單位、監(jiān)理公司和大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。自我評(píng)價(jià)。本人于87年畢業(yè)于湖南大學(xué)土木系工民建專業(yè)，一直從事于建筑行業(yè)，并持有多個(gè)資格證書，于2001年通過考試獲得湖南省人事廳建筑工程師職稱，2002年通過考試獲得湖南省建設(shè)廳三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資格，2007年通過考試獲得廣東省專業(yè)監(jiān)理工程師，2008年通過考試通過國家二級(jí)建造師資格并注冊，同時(shí)持有中級(jí)施工員上崗證、中級(jí)預(yù)算員上崗證和安全員、a2駕駛證等有效證件。個(gè)人簡歷電子版免費(fèi)篇十七一封沒有目標(biāo)的簡歷通常只配墊鳥籠。少數(shù)簡歷會(huì)讓收件人寫一封“致歉”信，但是，%的簡歷都會(huì)被打進(jìn)廢紙箱。因?yàn)闆]有收到邀請(qǐng)就貿(mào)然寄出簡歷，成功率非常低。在你未來的人事主管與你會(huì)面、和你談話，以及和你當(dāng)面交流了以后，他才會(huì)對(duì)你的簡歷印象深刻。如果你的簡歷是專為眼前正與你交談的人而寫的，那么效果就更佳，因?yàn)樗茏C明你的能力。，請(qǐng)親自將簡歷送過去，向?qū)Ψ浇榻B自己的簡歷，并追蹤它的下落。這樣的效果往往會(huì)比你料想的要好得多。簡歷只能代表求職者的一個(gè)側(cè)面，招聘者也只是希望以簡歷為起點(diǎn)，進(jìn)入面試等招聘程序。任何簡歷都需要有個(gè)性。就像有個(gè)性的人能夠鶴立雞群一樣，有個(gè)性的簡歷也會(huì)熠熠生輝。很多人的簡歷失去了應(yīng)有的個(gè)性：原來謙虛的人變成了自吹自擂的大話王，原來寡言的人卻連篇累牘起來，原本內(nèi)向的人變成以自我為中心的人，原本自信的人則變得縮手縮腳。事實(shí)上，簡歷有兩個(gè)目的：(1)足以引起閱讀人的興趣和好奇心，使其產(chǎn)生對(duì)寫簡歷的人進(jìn)行面試的愿望；(2)干凈利落、不著痕跡地告訴閱讀的人，雇用自己以后，所有問題便可以迎刃而解了。你的簡歷將與潛在雇用者手上所有的公文、報(bào)告、待辦事項(xiàng)、午餐約會(huì)，以及其他的簡歷一起爭搶他有限的工作時(shí)間。學(xué)學(xué)某快槍手——他的簡歷短到可以寫在名片上，但是卻十分適用：“大查理，有槍。愿意旅行?！碧^人事部門人事部門是一道濾網(wǎng)、一名守門員，它的職責(zé)之一就是不讓不需要的、期待之外或不請(qǐng)自來的簡歷出現(xiàn)在已經(jīng)手忙腳亂的經(jīng)理的桌上。事實(shí)上，人事工作人員在尋找某一種潛在職員的時(shí)候，采取的也大多是排除法。他們會(huì)通過一些特定的標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)關(guān)系、居住地等，從簡歷中過濾掉一些候選者?；蛟S在他們覺得已經(jīng)找到理想的候選人以后，其他的簡歷，以及那些有錯(cuò)字的簡歷，就不再看了。人力資源部門的成員都是面試專家。他們主持測驗(yàn)、評(píng)分、詮釋內(nèi)容。他們處理所有雇用決策后的行政工作。他們的意見非常寶貴，受到各個(gè)方面的重視。但是，幾乎毫無例外地，真正有效地雇用決策不由人力資源部作出。向那些有需求、并看得出你在組織中的價(jià)值的人推銷你自己吧。先從公司總裁、制造部門主管或銷售部門副總等人著手。閱讀招聘廣告時(shí)注意公司的名稱。如果所登的職務(wù)正適合你，就以廣告為線索，研究該公司，認(rèn)真作準(zhǔn)備，再發(fā)一封強(qiáng)有力的信件給有權(quán)雇用你的人，設(shè)法取得面試的機(jī)會(huì)?？梢钥隙?，人事部門在你被雇用后對(duì)你的幫助，絕對(duì)比你還沒有被雇用時(shí)大得多。讓自己有價(jià)化所謂有價(jià)化，是指將自己對(duì)于顧客的價(jià)值以元、角、分的形式表現(xiàn)出來，呈現(xiàn)給顧客、給有意雇用你的企業(yè)組織看。如果你能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來60萬美元的銷售增長額，那么你就值從60萬美元中分得的部分好處；，；如果從能夠降低5個(gè)百分點(diǎn)的銀行利息，你就值那省下來的利息的一部分。企業(yè)愈能看見你的有形價(jià)值，你受雇的機(jī)會(huì)就愈大。大部分企業(yè)組織對(duì)于某個(gè)工作的成本多少都有一個(gè)譜，也就是說，它們大都知道自己付出的，即實(shí)際上的成本——包括福利、培訓(xùn)等等，比付給員工的薪資和各項(xiàng)報(bào)酬要多得多。因此，在雇用新人時(shí)，企業(yè)必須評(píng)估每位候選者的潛力，以及他們能夠創(chuàng)造出來的價(jià)值。為幫助企業(yè)作出雇用你的決定，你必須事前作好準(zhǔn)備，計(jì)算出自己能在所應(yīng)征的工作崗位上創(chuàng)造出什么樣的價(jià)值。例如，推銷員可以算出自己將為公司帶來200萬美元的營業(yè)收入；采購人員可以告訴潛在雇主，如果讓他負(fù)責(zé)購買墊圈的工作，能夠在某一期限內(nèi)為企業(yè)節(jié)省100萬美元；建筑工程承包商則可以告訴未來雇主，自己可以利用計(jì)算機(jī)控制建設(shè)速度，為企業(yè)節(jié)省500萬美元；，讓企業(yè)明了自己的價(jià)值。個(gè)人簡歷電子版免費(fèi)篇十八目前所在：佛山。年齡：24。戶口所在：湛江。國籍：中國?；橐鰻顩r：未婚。民族：漢族。誠信徽章：未申請(qǐng)。身高：156cm。人才測評(píng)：未測評(píng)。體重：47kg。人才類型：普通求職。應(yīng)聘職位：作家/撰稿人，小學(xué)教師，英語翻譯。工作年限：x年。職稱：無職稱。求職類型：兼職可到職日期：兩個(gè)星期月薪要求：20xx3500希望工作地區(qū)：中山，佛山，廣州。工作經(jīng)歷：文檔為doc格式。個(gè)人簡歷電子版免費(fèi)篇十九出生年月：197x年3月3日專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理(本科)。通信地址：***郵政郵編：123456。聯(lián)系電話：***移動(dòng)尋呼：****。電子郵件：求職意向：(文秘)。技能總結(jié)。英語水平：能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級(jí)考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。計(jì)算機(jī)水平：國家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)。200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關(guān)的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。教育背景。199x年9月——200x年7月某某理工大學(xué)。199x年9月——199x年7月某某市第一中學(xué)。主修課程:。獲獎(jiǎng)情況:。三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。自我評(píng)價(jià)。做事塌實(shí)，自覺服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠。善于與同事相處。