【正文】 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：甲方依照被宣告破產(chǎn)。甲方依照解散或依法被撤消。乙方主體不存在。(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、保密條款乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。十、違約責任(一) 甲方違約的法律責任若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。(二) 乙方違約的法律責任乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用。違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。十一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名：代表人簽名：時間日期： 時間日期：雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十三甲方：乙方： 身份證號：經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 合同期限甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為 ，時間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、 工作時間(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。(2)甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。三、 甲方權利與職責(1)甲方支付乙方每月工資 ( )。(2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。(5)甲方有權根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。四、 乙方權利與職責(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。(3)因病或因事不能完成工作的。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。甲方代表人： 乙方：時間： 時間：雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十四甲方 (雇主)乙方： (雇員)甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。一、合同項目甲方雇傭乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在華強電子世界從事_________ 勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務。三、報酬甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：每日_______元人民幣(大寫： )。每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。四、報酬結(jié)算方式按五、主要勞務地乙方主要勞務地為______________，但根據(jù)甲方業(yè)務性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責。六、保險和醫(yī)療費雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙七、食宿、交通及其他乙方食宿、交通自理其他約定：__________________________ 。八、緊急情況的通知乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯(lián)系人的姓名： ，聯(lián)系電話： ，聯(lián)系地址： _________________ __ ，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯(lián)系到相關人員，責任由乙方自行承擔。九、乙方責任因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。十、終止合同由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人?；蚪?jīng)雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。a乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。b乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況c乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任d乙方放棄工作職責e不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責或甲方指定的任務f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等g乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待h其他規(guī)定：_____________________________________________十一、違約責任乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。十二、爭議的解決因本合同而發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。十三、其它本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十五甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時。第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日