20xx年駕駛員從業(yè)人員安全管理制度(五篇)-資料下載頁
2025-08-11 08:35本頁面
【正文】 度。由車隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)，分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次。一、駕駛員從業(yè)行為考核要求駕駛員要把安全行車管理、職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中，按照可控標(biāo)準(zhǔn)，以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車的經(jīng)驗(yàn)，并分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，針對(duì)行車中存在的問題提出防范措施，并確保安全可行。實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等，以便對(duì)其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。考核的周期不大于3個(gè)月。客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤。二、考核事項(xiàng)及內(nèi)容（一）、對(duì)駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。是否熱誠(chéng)服務(wù)、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、調(diào)度，做到隨叫隨到。是否認(rèn)真填寫派車單，每日能否自覺接受安檢人員檢查。駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，出車時(shí)，必須無條件服從調(diào)派。是否主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和提高駕駛技能。（二）、對(duì)駕駛員的行車安全情況進(jìn)行考核。是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車。是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車操作規(guī)程。確保不發(fā)生交通事故。車輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門的責(zé)任裁定分類型作為考核依據(jù)。（三）、對(duì)駕駛員的車輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核。是否經(jīng)常清潔車輛，保持車容車貌整潔。是否按時(shí)定期保養(yǎng)，定點(diǎn)維修。是否按時(shí)完成車輛年度檢審和檢測(cè)工作。
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