20xx年財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和要求(十篇)-資料下載頁
2025-08-11 07:19本頁面
【正文】 1完成公司高層管理人員安排的其他相關(guān)工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和要求篇九制定與實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，制定年度預(yù)算、季度目標(biāo)和月度滾動(dòng)預(yù)測及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析和反饋。建立健全內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。為企業(yè)決策提供完整及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)等規(guī)劃管理，對(duì)預(yù)算指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)的指標(biāo)進(jìn)行檢查、分析，并能發(fā)現(xiàn)問題和推動(dòng)解決。參與重要事項(xiàng)的分析和決策，包括重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同等，參與審定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商及其相關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，建立并保持良好的關(guān)系。完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和要求篇十、健全財(cái)務(wù)核算體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算方面的日常管理，根據(jù)準(zhǔn)則規(guī)范公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)作業(yè)，組織會(huì)計(jì)核算，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，為經(jīng)營考核及管理決策提供會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)支撐。，向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行控制分析。、資金調(diào)度，保證公司經(jīng)營資金需求。，及時(shí)了解各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，降低稅負(fù)，針對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議。、主管部門需要的資料，對(duì)接稅務(wù)、銀行相關(guān)工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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