【正文】 不作為、慢作為和失職瀆職行為。②通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話、來(lái)信來(lái)訪、明察暗訪等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和受理侵害群眾利益的各類線索，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的以權(quán)謀私、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問(wèn)題。③進(jìn)一步完善《XX區(qū)目標(biāo)管理考評(píng)體系》，在對(duì)開(kāi)放招商、服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行考評(píng)的同時(shí)，堅(jiān)持分類考核，對(duì)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等方面科學(xué)設(shè)定考評(píng)指標(biāo)，糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度論政績(jī)的現(xiàn)象。④加強(qiáng)基層組織和四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，盡快完善基層民主科學(xué)決策制度、基層矛盾調(diào)解化解制度、基層便民服務(wù)工作制度和基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度，充分發(fā)揮基層服務(wù)性黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。⑤進(jìn)一步落實(shí)好區(qū)委常委聯(lián)系群眾、黨員干部聯(lián)系群眾等相關(guān)制度，探索暢通聯(lián)系群眾的新渠道和新方式，建立與群眾有效溝通機(jī)制，擴(kuò)大群眾工作覆蓋面。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)XX；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委組織部副部長(zhǎng)XXX；牽頭單位：區(qū)委組織部；配合單位：區(qū)紀(jì)委；完成時(shí)限：X月X日前）、抓手不夠具體，還存在“一手硬、一手軟”問(wèn)題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任部門(mén)：區(qū)廉政辦）具體措施：①學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨重要論述，學(xué)習(xí)省委郭庚茂書(shū)記、市委陳雪楓書(shū)記關(guān)于反腐倡廉建設(shè)重要講話，清醒認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的復(fù)雜性、長(zhǎng)期性和艱巨性。②建立健全區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”、述責(zé)述廉等制度。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理,督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任XXX；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任XXX；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室；配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部；完成時(shí)限：X月X日前），同級(jí)黨委班子成員間的相互監(jiān)督措施不具體，方法不明確，主動(dòng)監(jiān)督開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍尚未真正形成問(wèn)題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任部門(mén)：區(qū)紀(jì)委宣教室、區(qū)廉政辦）具體措施：①健全班子內(nèi)部相互監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，特別是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持經(jīng)集體討論決定。②建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉談話等制度，每年召開(kāi)2次民主生活會(huì)，每次民主生活會(huì)都要解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性方面存在的一兩個(gè)突出問(wèn)題；認(rèn)真落實(shí)一年兩次述職述廉，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用；每年要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行2輪以上的抽查核實(shí)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束作用；每季度區(qū)委書(shū)記都要和班子成員進(jìn)行談心談話，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，對(duì)不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負(fù)面影響的，民主考核比較差的，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部，堅(jiān)決進(jìn)行批評(píng)教育或?qū)嵭姓]勉，責(zé)令限期改正。③堅(jiān)持民主評(píng)議黨員、黨員黨性分析等制度，結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地開(kāi)展主題黨日、警示教育等活動(dòng)。④建立和完善黨內(nèi)通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見(jiàn)等制度，將重要決策、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)和勤政廉政情況、民主評(píng)議黨員結(jié)果、黨員違紀(jì)違規(guī)接受處分情況，以及涉及群眾切身利益的事項(xiàng)等，作為黨內(nèi)通報(bào)的主要內(nèi)容，每季度通報(bào)一次，最大限度推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治民主。⑤結(jié)合目標(biāo)管理年度考核，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行檢查考核。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任XXX；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任XXX；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室；配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部；完成時(shí)限：X月X日前），對(duì)社會(huì)上流傳的一些攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的短信和言論，不能堅(jiān)決抵制，甚至人云亦云問(wèn)題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX；責(zé)任部門(mén)：區(qū)紀(jì)委效能室、區(qū)紀(jì)委宣教室）具體措施：①組織專題學(xué)習(xí)。把省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，列入?yún)^(qū)委中心組和各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。邀請(qǐng)專家學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)干部作專題輔導(dǎo)報(bào)告，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要講話精神，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念。②領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，圍繞黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律，帶頭落實(shí)屬地管理責(zé)任，帶頭講一次黨課，帶頭開(kāi)展自查自糾，帶頭撰寫(xiě)有深度、有分量的反思性文章，要求查擺問(wèn)題準(zhǔn)確、剖析原因深刻、整改措施到位。③加強(qiáng)媒體宣傳。在XX政府網(wǎng)站等區(qū)屬媒體上開(kāi)辟專欄，組織撰寫(xiě)“維護(hù)黨的政治紀(jì)律、堅(jiān)決抵制不健康錯(cuò)誤言論”等導(dǎo)向性評(píng)論文章，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部不信口開(kāi)河，不傳謠不信謠，自覺(jué)堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。④加強(qiáng)陣地管理。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信、等新媒體的監(jiān)控管理，加強(qiáng)對(duì)各類報(bào)告會(huì)、講座、論壇等意識(shí)形態(tài)陣地的理論監(jiān)督，從源頭上杜絕攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的傳播渠道，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，責(zé)令其立即停止活動(dòng)，由相關(guān)部門(mén)妥善處理。⑤凈化政治生態(tài)環(huán)境。認(rèn)真組織開(kāi)展打黃掃非工作，對(duì)社會(huì)上攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的非法政治出版物進(jìn)行徹底清理整頓，徹底凈化我區(qū)政治生態(tài)環(huán)境。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)XXX；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)XXXX；責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部；配合單位：區(qū)委各部委、區(qū)直各部門(mén)、各辦事處黨工委、區(qū)新聞中心、區(qū)政府信息中心、區(qū)網(wǎng)管辦、區(qū)文化體育旅游局；完成時(shí)限：X月X日前）、大局意識(shí)不強(qiáng)，不注重黨性修養(yǎng)，對(duì)區(qū)委決策的重大事項(xiàng)貫徹落實(shí)態(tài)度不堅(jiān)決，執(zhí)行打折扣問(wèn)題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX；責(zé)任部門(mén)：區(qū)優(yōu)化辦）具體措施：①組織全區(qū)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料、“兩方案一計(jì)劃”以及整改臺(tái)賬開(kāi)展深入的自查自糾，督促領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。②加大督促檢查力度，對(duì)上級(jí)決策事項(xiàng)及時(shí)建立工作臺(tái)賬，細(xì)化落實(shí)責(zé)任，并隨時(shí)組織相關(guān)單位組成聯(lián)合督查組，認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正有令不行、有禁不止行為。③認(rèn)真落實(shí)半年、年終兩次述職述廉，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束。④建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉考評(píng)細(xì)則，把遵守黨的政治紀(jì)律情況列為對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核納入年度目標(biāo)管理考評(píng)體系，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉考評(píng)的重要參考和依據(jù)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任XXX；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任XXX；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室；配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委督查室、區(qū)委組織部、區(qū)政府督查室；完成時(shí)限：X月X日前）“帶病”干部未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，甚至邊腐邊升問(wèn)題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX；責(zé)任部門(mén)：區(qū)紀(jì)委審理室）具體措施：①加強(qiáng)干部教育，不斷提高干部廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題。②嚴(yán)格按照市委組織部《關(guān)于開(kāi)展“帶病”提拔專項(xiàng)整治工作的通知》要求，認(rèn)真組織開(kāi)展2020年度“帶病”提拔專項(xiàng)整治。③建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制，對(duì)不如實(shí)填報(bào)或隱瞞不報(bào)的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理。④加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，凡發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。⑤加大“帶病”提拔責(zé)任追究力度，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，對(duì)“帶病”提拔的干部實(shí)行倒查，嚴(yán)格追責(zé)。⑥不斷完善干部選拔任用制度，從源頭上防止干部“帶病”提拔問(wèn)題的發(fā)生。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)XX；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委組織部副部長(zhǎng)XXX；牽頭單位：區(qū)委組織部；配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院；完成時(shí)限：X月X前）四、整改組織保障（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委結(jié)合區(qū)工作實(shí)際，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任XXX為組長(zhǎng)，區(qū)委副書(shū)記、監(jiān)委副主任XXX、區(qū)紀(jì)委副書(shū)記XX為副組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委常委XXX和相關(guān)單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)同志為成員。區(qū)紀(jì)委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)研究區(qū)紀(jì)委牽頭整改、配合整改工作中的重大事項(xiàng)，統(tǒng)籌全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)整改任務(wù)的落實(shí)。區(qū)紀(jì)委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XX同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)整改的日常工作，加強(qiáng)對(duì)省委巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記XXX對(duì)區(qū)紀(jì)委整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，區(qū)紀(jì)委各科室、其他單位（部門(mén)）按照分工,負(fù)責(zé)抓好分管單位（部門(mén)）的整改落實(shí)工作，各辦事處紀(jì)工委書(shū)記、有關(guān)單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人為具體整改落實(shí)工作的第一責(zé)任人。區(qū)紀(jì)委整改工作辦公室負(fù)責(zé)做好區(qū)紀(jì)委牽頭整改、配合整改事項(xiàng)的整改方案制定、協(xié)調(diào)分解工作任務(wù)、建立工作臺(tái)賬、督查整改落實(shí)進(jìn)度、情況匯總上報(bào)等工作。（三）健全工作制度。從健全工作制度，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查入手,逐步建立完善整改工作臺(tái)賬、聯(lián)絡(luò)溝通、專項(xiàng)督辦、約談問(wèn)責(zé)等機(jī)制，確保整改事項(xiàng)順利推進(jìn)。一是建立工作臺(tái)賬制度。區(qū)紀(jì)委各室對(duì)照整改事項(xiàng)逐一建立工作臺(tái)賬，明確整改事項(xiàng)、整改措施、牽頭部門(mén)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)（單位）、完成時(shí)限，實(shí)行逐項(xiàng)任務(wù)“銷號(hào)”。二是建立聯(lián)絡(luò)會(huì)議制度。整改事項(xiàng)的責(zé)任部門(mén)每周一向區(qū)紀(jì)委整改領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改工作進(jìn)展情況，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)研究并解決。三是建立督查督辦制度。區(qū)紀(jì)委整改小組辦公室將定期對(duì)各單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)的整改事項(xiàng)進(jìn)行督查，對(duì)工作不力的單位（部門(mén)）和責(zé)任人將下達(dá)整改督辦通知，限期整改到位。四是建立約談問(wèn)責(zé)制度。區(qū)紀(jì)委整改辦公室對(duì)整改工作不重視、不積極、不落實(shí)、不到位的單位（部門(mén)），將適時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談，對(duì)約談后改進(jìn)不明顯的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任以及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。以制度機(jī)制的不斷完善為紀(jì)委整改事項(xiàng)圓滿完成提供有力的保障。【2023年落實(shí)縣在巡察組反饋意見(jiàn)的整改方案精選3篇】相關(guān)推薦文章:2022年巡察反饋意見(jiàn)的整改方案 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