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20xx年教師節(jié)領導講話稿提綱14篇(模板)-資料下載頁

2025-08-11 04:31本頁面
  

【正文】 六十年歷史的**中學來說,辦學條件將明顯改善,可以說教體局領導為教育事業(yè)的發(fā)展續(xù)寫了新的歷史篇章。令人鼓舞的是,蘇局長多次深入到學區(qū)中小學進行調研,親自籌劃,精心部署,描繪了教育事業(yè)發(fā)展的藍圖。整合教育資源,優(yōu)化育人環(huán)境,全面提升辦學水平今年春季,教體局開展了教學督導評估活動,全鄉(xiāng)中小學結合實際,完善了教育教學設施,深化內部管理,按照教體局的統(tǒng)一部署,中學順利的完成了撤并,進一步整合了教育資源、優(yōu)化了育人環(huán)境。在合并過程中兩套班子和老師們親自動手,齊心協力,除租用搬運車輛外沒有雇傭一個社會勞務人員,一周之內就完成了儀器設備和各種器材的搬運,最大限度的減少了因合并帶來的財產損失,表現出了兩所學校教師吃苦耐勞、團結向上的精神風貌。合并以后中學教師識大體、顧大局,在生活上互相關心、工作上互相幫助,面對困難他們心往一處想,勁往一處使,在很短的時間內兩所學校形成了優(yōu)勢互補,各項工作全面展開,開展了聽課評課活動、課件制作比賽、感恩教育活動、拔河比賽等豐富多彩教育教學活動。多項活動通過電視臺等媒體報道,產生了良好的社會效應,受到了領導的好評。教研工作力度進一步加大,教師教學業(yè)務技能大賽碩果累累為切實提高教師課堂教學技能,結合市教研室“構建高效課堂”活動安排,學區(qū)舉辦了匯報展示課、優(yōu)秀教師示范課及優(yōu)質課比賽。涌現出了一大批“教學能手”和“學科帶頭人”,全鄉(xiāng)中小學進一步優(yōu)化教師教學手段,課堂教學效果明顯得以提高。、等老師分別在**市教師素質大賽和市優(yōu)質課評比中獲獎。據不完全統(tǒng)計,一年來全學區(qū)教師在各級各類刊物上發(fā)表學術論文16篇,其中國家級4篇,省級9篇,有2篇論文獲國家級獎勵,13篇論文或省級獎勵。有25名同學在各級各類比賽中獲獎,**中學的**同學參加了共慶“六一”國際兒童節(jié)文藝匯演活動,這是唯一來自農村中學的學生參加此項活動,這是與學區(qū)重視藝術教育,成功舉辦中小學生藝術節(jié)和教師的精心指導分不開的。中考及其它方面工作成績喜人今年中考30名同學統(tǒng)招考入一中,**中學再次被**市委、政府評為教學質量先進單位。**小學順利通過了**市標準化小學驗收,至此,我學區(qū)已有五所小學成為**市標準化小學。入園率、小學、初中入學率均達到了100%。在小學成功的進行了兩次抽測,這是我們狠抓小學教育質量的重要舉措,我們將加大監(jiān)測力度,完善具體措施。安全和法制教育成效顯著,市關工委在**中學舉行了法制報告會,師生的法制意識大大加強。寓教育于活動之中正在成為學區(qū)的德育特色,學生的精神面貌發(fā)生了顯著變化。師德建設初見成效,就在昨天,**市委副書記、副市長和市人大、政協領導在教體局、鄉(xiāng)黨委政府領導的陪同下慰問了**中學的老師,領導對周永良、郭鳳花老師,三十年堅守教學、班主任工作第一線,給予了高度的贊揚。他們是我鄉(xiāng)優(yōu)秀教師的代表,更是我們學習的榜樣。各級領導的慰問體現了對教師的關懷,令我們倍受鼓舞。各支部、村委會支持關心教育,為教育發(fā)展辦了許多實事、好事,特別是、**村,為學校教學樓建設一切開綠燈,保證了工程的順利進行。我鄉(xiāng)教育的發(fā)展受到了社會的重視和關注,到目前為止,共收到企業(yè)家、愛心人士捐款65000元,對我們教育工作者來說不僅是鼓舞,更是一種鞭策,我們沒有理由不辦好人民滿意的教育。以上這些成績是全鄉(xiāng)教職員工在市教體局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,在村委干部大力支持下,立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)、不斷探索、勤奮工作的結果!在此,我代表學區(qū)中心校向各位領導、企業(yè)家、全鄉(xiāng)教職員工致以崇高的敬意和真摯的感謝!二、存在的困難和問題在總結經驗的同時,我們還要清醒的認識到,當前我鄉(xiāng)教育事業(yè)改革和發(fā)展,依然存在諸多困難和問題:一是教育發(fā)展的水平、人才培養(yǎng)的質量還遠遠不能滿足現代化建設的需要和人民群眾的需求。二是校際之間發(fā)展不均衡問題比較明顯,部分學校的辦學條件比較薄弱。三是教師隊伍的素質參差不齊,整體水平亟待提高。四是學生輟學現象尤其是高年級依然嚴重,控制學生流失問題仍然是我們當前的重要問題。這些困難和問題都需要我們進一步深化認識,開拓創(chuàng)新,不斷解決問題,克服困難,把我鄉(xiāng)的教育事業(yè)不斷推向前進,辦好讓人民滿意的教育。三、新學年的工作安排今后我們工作的重點和努力的方向是:“內強素質、外樹形象”繼續(xù)加強師德建設。辦好家庭學校,努力實現“家校聯姻、師生共進”的模式。重視和加強未成年人思想道德建設,不斷探討德育的新途徑和新方法。繼續(xù)把安全放在首位,增強師生的安全和法制意識。努力改善辦學條件,加快標準化學校建設。加強組織領導,努力構建學習型校園和科研型校園。加強與社會的溝通和聯系,促進教育的和諧發(fā)展。為了保證以上任務的完成,將采取以下措施實行教職工全員承諾制。要求校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開承諾,承諾完成目標,提出發(fā)展思路,分管領導承諾所分管業(yè)務,班主任承諾班級管理質量、位次,任課教師承諾所擔學科成績等,每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份,本校和中心校各一份備案存檔。學校并在醒目位置張貼。學期末人人述職,對照學期初的承諾,談自己工作完成情況。完善教育質量目標責任制。首先,新學期始,學區(qū)每年都要以上學年質量抽測成績?yōu)榛鶞剩瑢Ω鲗W校各學科及格率、優(yōu)秀率、平均分提出新的增長目標,并簽約目標責任書,每年秋季初測,春季總測,并把結果計入學??荚u結果。其次,學校成立以班級為單位、以班主任為組長、各任課教師共同參加的協作組,協作組定期召開會議,研究學情,對照學生考試成績,有針對性的分析每個學生的情況,分析學生進步及退步的原因。然后歸類排隊,給每個學生定出各自的奮斗目標,并明確由哪科教師承包學生薄弱的環(huán)節(jié)。這種由全體教師共同參與、共同努力,分類推進的“控輟保學”。同時創(chuàng)新集體備課方式提高備課水平,中小學要集中安排備課時間,學區(qū)要制定下發(fā)集體備課制度。建立學生目標激勵機制。學期初要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標,不論是從學習、紀律,還是良好行為習慣的養(yǎng)成等,都得要求他們以不足為起點,寫出激勵文字,并把目標警示標志貼在課桌的左上角,時常對照。班主任再根據學生自定的目標,制定相應的評價辦法,以督促其目標的完成。在學期末,加以對比,建立一套完善的目標激勵機制和評價體系。推行學生評教制度。本學期各學校都要建立一套完整的學生評教制度,根據學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調查等形式對教師進行評教,學期末將評教結果匯總分析,根據結果與相關教師座談,將結果記入教師個人業(yè)務成長檔案,作為年終考核的依據之一。加強教師隊伍建設,積極開展“雙五個一”工程。在全鄉(xiāng)教師隊伍中開展“雙五個一”工程,即在教育理論方面:每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本),參加一項教育科研課題的研究工作,每月寫一篇有價值的教學反思,每學期寫一篇課堂教學案例,每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面:每位教師每一學期上好一堂教學公開課,每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言,每學期制一份試題,每學期制作一個課件,每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議。學區(qū)采取定時檢查與不定時檢查相結合,每次檢查都要下發(fā)簡報,表揚先進,鞭策落后,并督促學校整改,直到整改好為止,讓“雙五個一工程”得到扎實開展。通過“雙五個一”工程的實施,促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高。以現場會促發(fā)展,賽出辦學水平。新學年,要改變以往什么會議都在學區(qū)開的做法,把現場會開到學校,學校在某一方面(包括德育工作、學校管理、安全工作、教學質量、推普工作等)做的比較有特色,就把某方面的現場會設在那里?,F場會不僅領導講話,而且要有某方面做得有特色的校長作經驗介紹,并組織中小學校長對舉辦現場會的學校進行參觀、學習。校長之間相互交流,相互切磋,取長不斷,共同提高,并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。使每次現場會都要對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動,有所感悟,形成全鄉(xiāng)中小學校長向先進學習、比管理、比辦學水平的濃厚氛圍。各位老師、同志們,回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍。在新的學年里,我們將不負領導的信任和重托,發(fā)揚求實、求精、求深、求新的的工作作風,堅持日事日畢、周清月結的工作方法,提高工作學習效率,進一步探索“科學化、規(guī)范化、民主化、人本化”學校管理的新路子。各位老師、同志們,讓我們抓常規(guī)、強師德、嚴制度、看細節(jié)、重效果,努力工作和學習,以優(yōu)異成績?yōu)檫M一步開創(chuàng)教育新氣象而努力奮斗。最后祝大家節(jié)日快樂!謝謝大家!教師節(jié)領導講話稿提綱篇十三尊敬的各位領導、各位老師:大家上午好!伴隨著時光款款的腳步,相攜著歲月累累的碩果,滿載著流年盈盈的喜悅,一年一度的教師節(jié)又與我們相約。今天,我很榮幸,能夠作為教師代表站在這里,與各級領導和同事、同仁們共同分享這來自第xx個教師節(jié)的溫暖和幸福,也共同詮釋教師這個職業(yè)所帶給我們的光榮與夢想。感情真摯,教師的境界才會高尚?;仡欁约?0xx年的從教生涯,從一名普通教師到在骨干教師隊伍建設工程里成長為一名萊陽名師、煙臺名師培養(yǎng)人選,我傾情地付出著、奉獻著、感悟著、收獲著。我很充實,也很自豪!因為,我和自己的學生一起成長與進步。而我身邊的那些兢兢業(yè)業(yè)、日夜操勞的老師們,也無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我,——他們?yōu)槿藥煴碚d人不倦,為國樹才教而有方。他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土,他們挺起了愛與責任的座座豐碑,這也是全市教育工作者精神面貌的真實寫照!我想,法國文學家雨果的一句話最能表達此時此刻我心中的莊嚴:“花的事業(yè)是尊貴的,果的事業(yè)是甜美的。讓我們都來做葉的事業(yè)吧,因為葉,是平凡而謙遜地垂著綠蔭?!蔽覀兩钋械馗惺苤處熉殬I(yè)的辛勞與榮光,因為她代表著一份責任、一種使命。我們深深地知道,我們不是棟梁,但我們的事業(yè)是棟梁!我們不是未來,但我們的學生是未來!當人們把更多的熱情與尊重、理解與關懷給予了我們,我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義。我們在伴隨學生從幼稚走向成熟的生命歷程中,也同樣體驗著成長的艱辛與快樂,體會到了講臺的神圣、育人的嚴肅和教師職業(yè)的崇高。近年來,在市教體局的領導下,“關愛行動”有口皆碑,“修師德,強師能,爭創(chuàng)教育先鋒”為我們詮釋了職業(yè)的內涵,“骨干教師隊伍建設工程”為教師的專業(yè)成長搭建了最廣闊的舞臺,而“萊陽教育,我的責任”的理念更是深入我們每一位教師的心靈……全市教育工作者團結協作,銳意進取,干部教師素質不斷增強,素質教育扎實推進,萊陽的教育事業(yè)呈現出勃勃生機。感謝梨鄉(xiāng)教育的這塊沃土,讓我們每一位教師的青春在這里無悔地激蕩。感謝梨鄉(xiāng)教育的這方平臺,讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚。感謝梨鄉(xiāng)教育的這片藍天,讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀!身處梨鄉(xiāng),情牽梨鄉(xiāng),讓我們倍加珍惜當下良好的教育環(huán)境,積極融入萊陽的教育偉業(yè)!就讓我們心懷教育的理想,追尋最理想的教育!也請領導們放心,我們一定會把教師節(jié)作為一個嶄新的起點,愛灑桃李,我們無怨無悔。神圣的職責,我們責無旁貸!堅信梨鄉(xiāng)教育的騰飛將由我們托起,千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!最后,請允許我代表全體教師,向一直關心、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重!也真誠地祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利,節(jié)日快樂!謝謝大家。教師節(jié)領導講話稿提綱篇十四尊敬的x市長,各位領導,各位同仁:大家上午好!金秋九月,不是春光,勝似春光。在這個收獲的時節(jié),今天,市委、市政府在這里隆重集會,慶祝我們教育人自己的節(jié)日—第31個教師節(jié)。龍書記發(fā)來了情真意切的慰問信,x市長撥冗參會并將作重要講話,讓我們深切感受到了黨和政府對教育的厚愛和期望,感受到身為人民教師的幸福與自豪,也更讓我們看到了教育的希望和未來,我們一定認真領會并加以貫徹落實。下面,根據安排,我就教育工作,跟大家作個匯報:事業(yè)興衰維系教育,教育發(fā)展決勝未來。近年來,乘著全市發(fā)展升級提速的強勁東風,踏著教育改革騰飛的時代節(jié)拍,我們以“辦人民滿意教育”為追求,以“掛區(qū)包校聯老師,四進三入兩共同”活動為抓手,大力開展創(chuàng)服務機關、建美麗校園、辦責任教育、鑄高尚師魂、育合格人才活動,井岡教育迎來了新一輪發(fā)展的春天。教學質量創(chuàng)新佳績。今年,在優(yōu)質生源嚴重流失的情況下,我們不氣不餒,逆勢而上,高考成績創(chuàng)歷史新高,回應了全市人民對教育的關切。特色辦學孕新內涵。隨著“美麗校園”建設活動的持續(xù)深入,“千校一面”現象大為改觀,“紅色校園”、“信息校園”、“道德校園”、“書香校園”、“體育校園”、“勞動校園”等競相涌現,得到了教育部劉利民副部長的充分肯定。課改工作拓新局面。積極學習全國課改先進山西太谷的經驗,加強教學常規(guī)管理,實施有效教學,“向45分鐘課堂要質量”業(yè)已成為全市教壇的主流。教師素質有新提升。堅持立足實際,積極引進人才,師資隊伍結構進一步優(yōu)化,“愛崗敬業(yè)、愛生守紀”成為兩千名井岡教育人執(zhí)著的追求。園丁形象躍新臺階。努力踐行黨的群眾路線,“掛區(qū)包校聯老師,四進三入兩共同”主題活動初見成效,機關干部靠前服務熱情高漲,“教苑新視界”欄目引起熱議,爭先進、趕先進的氛圍日益濃厚,逐步實現管理無盲區(qū)、服務零距離、系統(tǒng)大和諧。責 任高于一切,成就源于付出。這些成績的取得,得益于市委、市政府等四套班子領導的高度重視,得益于各地各部門、社會各界的大力支持,得益于我們有一支敬業(yè) 愛崗、師德高尚、樂于從教、甘于奉獻的教職員工隊伍。剛才受表彰的各位老師就是其中的杰出代表。借此機會,我謹代表市教育局,向大家道一聲謝謝,你們辛苦 了!肯 定成績的同時,我們也清醒地認識到,當前教育發(fā)展與市委市政府的要求有差距,辦學水平與廣大老百姓的期盼有差距。比如,我們的教師隊伍結構不盡合理,教育 質量還有待提高,教育發(fā)展均衡的任務還很艱巨,特色辦學還有很長的路要走,等等。這些問題和瓶頸,都有待于我們在下一步的工作中認真加以研究和解決?!皣鴮⑴d,必貴師而重傅”,今后,我們將在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞“立德樹人”的總體要求,拓寬發(fā)展思路,放活辦學思維,深化教學改革,提高教師素質,傾力打造“順應時代需要、適合學生發(fā)展、社會家長認可、全市人民滿意”的教育,努力做到“六個優(yōu)化”。一是優(yōu)化教育理念。牢固樹立“人人發(fā)展、全面發(fā)展、個性發(fā)展、終身發(fā)展”的“四維”育
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