20xx年護(hù)士節(jié)活動策劃案護(hù)士節(jié)活動策劃(匯總13篇)-資料下載頁
2025-08-11 04:13本頁面
【正文】 )，統(tǒng)一組織參加敬老活動(所帶物品由護(hù)理部安排)。(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。(一)各科室按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質(zhì)量。(二)演講內(nèi)容以“轉(zhuǎn)變觀念，全面提升服務(wù)品質(zhì)”為主題，字?jǐn)?shù)在100020xx字之間，內(nèi)容突出如何提升服務(wù)品質(zhì)，在提升服務(wù)這項工作中，作為護(hù)士該如何做等。(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在510分鐘之內(nèi)。(四)裁判成員：。(五)獎項設(shè)置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。(六)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：護(hù)士節(jié)活動策劃案篇十二,校園文化建設(shè)的號召,.展現(xiàn)自己,舞動青春讓更多的學(xué)生有機(jī)會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神3月19號~3月25號.,參賽選手在初賽時每人準(zhǔn)備一小段舞蹈(或健美操),在參加復(fù)賽時參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現(xiàn)出自己最青春的`一面,要能體現(xiàn)當(dāng)代青年人的健康與活力和當(dāng)代大學(xué)生的積極向上的精神.,會議內(nèi)容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間,地點(diǎn),活動目的,活動意義..,二,三名及優(yōu)勝獎,.比賽后的場地衛(wèi)生:舞蹈社,:演講與辯論社團(tuán)活動器材:音響兩個,無線麥克風(fēng)兩個,長桌2張,椅子8把,一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優(yōu)秀獎若干護(hù)士節(jié)活動策劃案篇十三，進(jìn)一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，具體方案制定如下：弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。天使在身邊、滿意在醫(yī)院（一）評選院內(nèi)優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士活動；（二）開展崗位技能競賽活動；理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度；1。護(hù)士節(jié)活動策劃2。護(hù)士節(jié)活動策劃方案3。512國際護(hù)士節(jié)活動策劃4。20xx護(hù)士節(jié)活動策劃5。512護(hù)士節(jié)學(xué)院活動策劃6。7。512護(hù)士節(jié)晚會活動策劃8。9。512護(hù)士節(jié)醫(yī)院活動策劃10。大型512護(hù)士節(jié)活動策劃實踐技能競賽內(nèi)容：密閉式靜脈輸液徒手心肺復(fù)蘇氧氣吸入。（三）。（一）4月27日前完成優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士評選工作；（二）4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽；（三）。（一）優(yōu)秀病區(qū)主任評選條件擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作；愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生；完成年度各項工作計劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。經(jīng)營管理意識強(qiáng)，積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實現(xiàn)利潤的合理化。帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。（二）杰出護(hù)士評選條件本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的`護(hù)理人員；熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；堅持以病人為中心，服務(wù)意識強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。（二）、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護(hù)理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。（三）、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。（一）評選是一項嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
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