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20xx年執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)威海執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)8篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 03:45本頁(yè)面
  

【正文】 力的理解和掌握,不斷提高自己的執(zhí)行力,并將其融入到我的日常工作和生活中。執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七星期六的下午公司統(tǒng)一組織了培訓(xùn)。關(guān)于執(zhí)行力,關(guān)于如何提升企業(yè)執(zhí)行力,也關(guān)于我們每一個(gè)員工將應(yīng)該怎樣提升自己的執(zhí)行力。經(jīng)過培訓(xùn),關(guān)于執(zhí)行力我有了更深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)自己也有了更高的要求,因?yàn)槊恳患J(rèn)真執(zhí)行的小事,都能拉開差距,無論是生活,工作,還是學(xué)習(xí)。其實(shí)回想,在我們的成長(zhǎng)過程里,一路也都有人扶持,有學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐給我們一些經(jīng)驗(yàn),進(jìn)入公司后有主管有領(lǐng)導(dǎo)教我們帶我們,往上走的路上有很多書和培訓(xùn),其實(shí)真正走到社會(huì)上以后,你發(fā)現(xiàn)想要好好帶我們往前走的人還是挺多的??墒且廊挥泻芏嗳?,越走越迷惘,越走越困難。我想很大的原因是大部分人,想得太多,做的太少了!在工作中,我認(rèn)為去抱怨領(lǐng)導(dǎo)的決策,抱怨公司的制度,抱怨所謂的不公平都不如先把你手頭上的事做完。你可以對(duì)公司提出要求,但這個(gè)要求一定是與你對(duì)公司的貢獻(xiàn)成正比的,那么你的資本是什么,很簡(jiǎn)單,就是認(rèn)認(rèn)真真去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)決策,踏踏實(shí)實(shí)的用心把它做好。我看過一些文章,有一些自命不凡的名校畢業(yè)生初到公司時(shí)會(huì)寫“萬言書”。但我認(rèn)為,你與老板的距離也許就是你還沒有那種閱歷和頭腦去做老板能做出的決策,所以你首先要學(xué)會(huì)的是執(zhí)行,在執(zhí)行中去理解,在執(zhí)行中對(duì)公司盡責(zé),在執(zhí)行中去提高自己的能力,而不是以所謂的“萬言書”來體現(xiàn)自己的價(jià)值。“理解要執(zhí)行,不理解也要執(zhí)行,在執(zhí)行中慢慢理解?!边@個(gè)世界規(guī)則強(qiáng)硬,不容置喙。所有的光環(huán)都屬于有執(zhí)行力的人,不屬于空談家。我很喜歡《少有人走的路》這本書里說的一段話“如果你一開始不能自律,就很難在后面有好的發(fā)展。先苦后甜這件事是有道理的,你總得先把看起來不舒適的部分做完,才有機(jī)會(huì)在后面的時(shí)間里充分享受你想要的舒適。”它沒有提到執(zhí)行力,但寓意歸根結(jié)底也是執(zhí)行。我更覺得它說的是一種態(tài)度,就像在工作中遇到有難度的工作我們不能首先想的是去推脫,而是要想辦法去執(zhí)行去完成。在這種態(tài)度中讓自己成為能力強(qiáng)的人,閱歷豐富的人,對(duì)公司有用的人,對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人。執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八職工執(zhí)行力培訓(xùn)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán),對(duì)于職工學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)及組織發(fā)展等方面都有著重要的作用。在參加了公司職工執(zhí)行力培訓(xùn)后,我對(duì)自己的職責(zé)和工作有了重新的認(rèn)識(shí)與理解,通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我受益匪淺。在職工執(zhí)行力培訓(xùn)課程中,我了解到了很多以前不知道的知識(shí),比如時(shí)間管理、問題解決、團(tuán)隊(duì)溝通等。其中,關(guān)于時(shí)間管理的課程對(duì)我影響最深。之前一直覺得自己的時(shí)間很難安排,總是事情做不完。但是通過學(xué)習(xí)時(shí)間管理的技巧,我慢慢學(xué)會(huì)了如何規(guī)劃好自己的時(shí)間,避免了拖拉無效的時(shí)間。另外,問題解決課程也讓我受益匪淺,以前遇到難題總是感到無從下手,通過課程的學(xué)習(xí)我學(xué)會(huì)了如何通過分析研究解決難題。在職工執(zhí)行力培訓(xùn)過程中,我感覺自己的思維方式和認(rèn)知能力都得到了很大程度的提升。接受新知識(shí)、解決問題、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)等能力都有了很大的提升。在實(shí)踐過程中,我也更加注重一些基本的素質(zhì),如溝通能力、協(xié)作能力,更懂得與他人相處。這些提升不僅是對(duì)我自己的提升,同時(shí)也對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。通過職工執(zhí)行力培訓(xùn)的幫助,職工能夠得到更好的工作培訓(xùn)和組織管理,相應(yīng)的,企業(yè)自身也會(huì)得益匪淺。不僅能夠提高職工的綜合素質(zhì),還可以為企業(yè)增加更多的價(jià)值,使企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力。此外,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的管理和運(yùn)營(yíng),也可以更加有效地實(shí)施和推進(jìn),提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和增加營(yíng)收。職工執(zhí)行力培訓(xùn)是企業(yè)管理中必不可少的一環(huán),對(duì)于職工的規(guī)范行為、工作效率和企業(yè)發(fā)展都有著重要的作用。職工通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,能夠更好的把自己所學(xué)運(yùn)用到工作中去,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),也能夠促進(jìn)個(gè)人能力的提升和成長(zhǎng),為未來職業(yè)發(fā)展打下更大的基礎(chǔ)。我相信經(jīng)過職工執(zhí)行力培訓(xùn),會(huì)對(duì)我未來的職業(yè)生涯和成長(zhǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
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