【正文】 ”、“三八節(jié)”、“植樹(shù)節(jié)”等主題活動(dòng)。召開(kāi)新學(xué)期幼兒家長(zhǎng)會(huì)。開(kāi)展好推門(mén)課活動(dòng)。組織召開(kāi)“幼小銜接”工作會(huì)。三月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。1三月份教科研工作小結(jié)。四月組織各年級(jí)組開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)。(《指南》學(xué)習(xí)交流、主題活動(dòng)探討及活動(dòng)開(kāi)展情況交流、一日活動(dòng)中存在問(wèn)題的研討解決等)組織開(kāi)展好“清明節(jié)”主題活動(dòng)。開(kāi)展好推門(mén)課活動(dòng)。組織開(kāi)展春季“親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)。骨干教師示范課活動(dòng)。四月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。四月份教科研工作小結(jié)。五月組織各年級(jí)組開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)。(《指南》學(xué)習(xí)交流、主題活動(dòng)探討及活動(dòng)開(kāi)展情況交流、一日活動(dòng)中存在問(wèn)題的研討解決等)開(kāi)展好推門(mén)課活動(dòng)。組織教師參加全市公民辦幼兒園五項(xiàng)全能比賽。骨干教師示范課活動(dòng)。五月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。五月份教科研工作小結(jié)。六月慶?！傲还?jié)”活動(dòng)組織各年級(jí)組開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)。(《指南》學(xué)習(xí)交流、主題活動(dòng)探討及活動(dòng)開(kāi)展情況交流、一日活動(dòng)中存在問(wèn)題的研討解決等)開(kāi)展好推門(mén)課活動(dòng)。骨干教師示范課活動(dòng)。組織開(kāi)展“端午節(jié)”主題活動(dòng)。六月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。六月份教科研工作小結(jié)。七月配合完成期末教育教學(xué)考核工作。做好教科研工作總結(jié)并交流。資料收存、歸檔。幼兒園教研計(jì)劃春季節(jié)日活動(dòng)安排篇十三本學(xué)期我園以素質(zhì)教育為宗旨，繼續(xù)學(xué)習(xí)，貫徹《綱要》精神，積極開(kāi)展教改實(shí)踐，加快推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，使我園的幼兒教育有新的發(fā)展和提高。(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立先進(jìn)的教育理念。繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)新《綱要》，深刻領(lǐng)會(huì)并認(rèn)真貫徹其精神。繼續(xù)組織教師積極參加區(qū)教育單位的有關(guān)文件和政治學(xué)習(xí)。結(jié)合教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí)，在理論與實(shí)踐的互動(dòng)中，達(dá)到觀念與行為的統(tǒng)一，如：利用教研活動(dòng)，結(jié)合本園實(shí)際，利用典型的教學(xué)案例，結(jié)合教師已有的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步討論、反思、提升。鼓勵(lì)青年教師參加學(xué)歷的進(jìn)修，不斷充電、進(jìn)取。(二)改善教學(xué)管理，抓好各項(xiàng)常規(guī)工作。進(jìn)一步確立以人為本的管理理念，尊重、信任每一位教師。盡量為教師提供自我決策，自我實(shí)踐的空間，提高教師工作的主動(dòng)性，以及對(duì)教師的信任度。重視骨干教師的培養(yǎng)和建設(shè)，打造團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)共同發(fā)展。積極參加區(qū)組織的各類(lèi)觀摩活動(dòng)和比賽，提高教師的教育教學(xué)能力。加強(qiáng)班級(jí)“六必”的管理，并進(jìn)行定期、不定期地進(jìn)行抽查、互評(píng)。重視環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，盡力為幼兒提供合理的愉悅身心的物質(zhì)環(huán)境和心理環(huán)境。繼續(xù)完善《幼兒成長(zhǎng)檔案》的內(nèi)容，增加對(duì)幼兒的家訪記錄、家長(zhǎng)訪談?dòng)涗?、電話?lián)系記錄等具體內(nèi)容。組織幼兒的一日活動(dòng)，合理安排幼兒的戶外活動(dòng)，使幼兒體魄強(qiáng)健。(1)早操時(shí)間：小班：8：45分，中班：8：00分，大班：7：45分。(2)要求每班幼兒回園即到大操場(chǎng)進(jìn)行器械活動(dòng)或設(shè)施活動(dòng)。(3)本學(xué)期要求大班抓好跳繩、拍球和投擲項(xiàng)目，中班抓好拍球、快速30米跑項(xiàng)目，小班抓好單足立，單、雙跳項(xiàng)目，學(xué)期末進(jìn)行檢查。重視培養(yǎng)良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)及行為習(xí)慣，樹(shù)立為幼兒終生學(xué)習(xí)和發(fā)展作準(zhǔn)備的理念。(三)深入幼教改革，做好教科研工作。有計(jì)劃地組織好每周一次的教科研活動(dòng)，并做好詳細(xì)記錄。建立相對(duì)穩(wěn)定又有彈性的活動(dòng)課程，有計(jì)劃地開(kāi)展各類(lèi)游戲。嘗試生成課程，強(qiáng)調(diào)綜合性，生成和預(yù)成相結(jié)合，依據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整活動(dòng)的進(jìn)程，重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)各種論文，爭(zhēng)取有所收獲。在省課題組的指導(dǎo)下，開(kāi)展《幼兒科學(xué)創(chuàng)造力培養(yǎng)》的實(shí)驗(yàn)和研究。二月各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽。區(qū)域游戲研討活動(dòng)及各班預(yù)設(shè)計(jì)劃。開(kāi)展幼兒午間操活動(dòng)(2：402：50)。做好新老生的入園接待工作，穩(wěn)定教師和幼兒的情緒，使教學(xué)工作盡快展開(kāi)。各教師制定教學(xué)、班務(wù)、主題活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃及課題研究階段計(jì)劃、具體活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展課題實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)幼兒日常管理和教育，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，自理能力和自我安全保護(hù)意識(shí)。三月區(qū)域活動(dòng)材料投放及開(kāi)展(每天上午10：4011：20)。幼兒早操賽。組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。組織中、大班幼兒春游活動(dòng)(參觀飛機(jī)場(chǎng))。以班為為單位，積極開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，使教學(xué)與時(shí)代共同發(fā)展進(jìn)步，開(kāi)展以游戲?yàn)橹鞯慕虒W(xué)活動(dòng)。加強(qiáng)教學(xué)管理考核，堅(jiān)持日常抽查聽(tīng)課，定期進(jìn)行課程評(píng)估小結(jié)。組織家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。四月學(xué)帶、優(yōu)青教師上示范研討課。組織全園教師開(kāi)展教學(xué)公開(kāi)觀摩活動(dòng)，組織教師評(píng)教、評(píng)學(xué)。加強(qiáng)教學(xué)管理考核，堅(jiān)持日常抽查聽(tīng)課，定期進(jìn)行課程評(píng)估小結(jié)。迎接“六一”活動(dòng)排練(中旬)。五月迎“六一”活動(dòng)排練。迎“六一”幼兒繪畫(huà)比賽。加強(qiáng)教學(xué)管理考核，堅(jiān)持日常抽查聽(tīng)課，定期進(jìn)行課程評(píng)估小結(jié)。六月舉行慶“六一”幼兒繪畫(huà)比賽活動(dòng)。開(kāi)展幼兒園親子活動(dòng)，讓家長(zhǎng)參與幼兒的活動(dòng)中來(lái)，讓家長(zhǎng)親身體現(xiàn)一下幼兒在園的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)家園合作的力度。教師師德演講比賽。召開(kāi)期末家長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)，展示幼兒學(xué)習(xí)成果。“創(chuàng)設(shè)杯”觀察記錄評(píng)比。召開(kāi)期末家長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)，展示幼兒學(xué)習(xí)成果。組織期末幼兒教學(xué)質(zhì)量測(cè)查。完成各項(xiàng)考核?？偨Y(jié)學(xué)期工作。幼兒園教研計(jì)劃春季節(jié)日活動(dòng)安排篇十四（一）教師人員分析我園現(xiàn)共有三個(gè)園所，白玉總園、綠地分園、早教中心，共有18個(gè)班級(jí)（7個(gè)小班，6個(gè)中班和5個(gè)大班）。本學(xué)期為了滿足教學(xué)的需求，我園又新進(jìn)了三位青年教師。目前三園共有36名專(zhuān)任教師，其中包括高級(jí)教師13名，一級(jí)教師19名，三年以下教齡7名。新教師的加入為教師隊(duì)伍注入了活力的同時(shí)也給我們的教研工作帶來(lái)了一定的困難和挑戰(zhàn)。（二）師資隊(duì)伍分析優(yōu)勢(shì)：我園有一支充滿活力、日趨走向成熟的教師隊(duì)伍，教師中除了四位是50歲以上的老教師，其余都是中青年教師。老教師有著豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的教學(xué)技能，繪畫(huà)、舞蹈等方面的專(zhuān)業(yè)化都引領(lǐng)著青年教師，而青年教師除了在學(xué)歷上求上進(jìn)，提高自身的理論素養(yǎng)的同時(shí)，也虛心向中老年教師和有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師求教。經(jīng)過(guò)近兩年對(duì)新教師的培養(yǎng)和帶教工作，我們幼兒園新教師的專(zhuān)業(yè)化水平有了很大的提升，在教學(xué)中勇于探索鉆研，在做好自己班級(jí)工作的同時(shí)，還擔(dān)任著我園的電腦制作、課題研究、音樂(lè)教學(xué)的研究等多方面工作，整個(gè)幼兒園的教研氛圍濃厚了。幼兒園人力資源豐富，組成了一支由園長(zhǎng)、區(qū)教育教學(xué)能手、教壇新秀等具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。挖掘每位教師的潛能，形成各具特色的輔導(dǎo)小組，有針對(duì)性地幫助青年教師在各方面盡快成長(zhǎng)。不足：近幾年由于我園教師成員時(shí)有變動(dòng)，新進(jìn)教師雖然學(xué)歷較高，也有著滿腔的工作熱忱，但由于對(duì)我園前期的教研情況不了解，因此對(duì)教研工作的進(jìn)一步深入帶來(lái)了挑戰(zhàn)。如何承上啟下，盡快適應(yīng)和跟上步伐還需要更多的努力。教學(xué)理論是研的根基，實(shí)踐是有效的檢驗(yàn)工具，也是我們教研最終的目的——更好的進(jìn)行教學(xué)，然而，教師的理論知識(shí)與實(shí)踐存在著很大的不平衡，如何將學(xué)到的理論內(nèi)化轉(zhuǎn)化為行為跟進(jìn)還缺乏經(jīng)驗(yàn)，尤其是青年教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，包括教學(xué)提問(wèn)的設(shè)計(jì)的有效性，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)控的隨機(jī)性和靈活性還很不夠，需要更多的磨練。（三）研究現(xiàn)狀分析托、小班：以電子繪本為工具，研究閱讀活動(dòng)中教師的有效回應(yīng)方式，激發(fā)幼兒的閱讀興趣。中班：以繪本為工具，研究閱讀活動(dòng)中教師的有效回應(yīng)方式，如何提高幼兒的理解表達(dá)能力。大班：以閱讀拓展活動(dòng)中為切入口，運(yùn)用多媒體等教學(xué)手段，研究教師的有效回應(yīng)，充分發(fā)揮幼兒的潛能。在研究的過(guò)程中，我們主要采用了正式與非正式的學(xué)習(xí)、網(wǎng)上平臺(tái)互動(dòng)、一課三研、優(yōu)秀專(zhuān)題推薦等方式，讓教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)分析、學(xué)會(huì)反思、學(xué)習(xí)如何有效地運(yùn)用回應(yīng)策略進(jìn)行閱讀教學(xué)活動(dòng)指導(dǎo)，在邊看、邊想、邊思考、邊學(xué)習(xí)中提高自己的回應(yīng)能力。收獲了點(diǎn)滴幫助教師梳理出了各年齡階段幼兒早期閱讀的特點(diǎn)和不同的回應(yīng)方式。教師在實(shí)踐中有所提高的幾點(diǎn)：1）回應(yīng)策略的運(yùn)用要緊緊圍繞目標(biāo)的達(dá)成，重點(diǎn)的解決和難點(diǎn)的突破而進(jìn)行。2）回應(yīng)策略的運(yùn)用如追問(wèn)拓思、鼓勵(lì)支持、猜測(cè)設(shè)疑、歸納小結(jié)、適時(shí)喚醒、暗示的回應(yīng)方式在各年齡階段的閱讀活動(dòng)中都適用，關(guān)鍵是運(yùn)用的時(shí)機(jī)。3）教師在預(yù)設(shè)回應(yīng)上語(yǔ)言比較規(guī)范，也較多的運(yùn)用追問(wèn)的回應(yīng)方式拓展幼兒思路。4）多媒體的運(yùn)用吸引了不同年齡層次的幼兒，也確實(shí)為教學(xué)服務(wù)，有一定的價(jià)值。存在的問(wèn)題：歸納小結(jié)的時(shí)機(jī)把握得不是很好，往往操之過(guò)急。追問(wèn)拓思，教師雖有將問(wèn)題深化，拓展思路的意識(shí)，但在具體的追問(wèn)上顯得有些過(guò)于形式化。（如只是問(wèn)孩子：還有呢？對(duì)于一些問(wèn)題在追問(wèn)的點(diǎn)上還要更加細(xì)小，使追問(wèn)更顯其目的性，為目標(biāo)的達(dá)成服務(wù)。）在怎樣處理好繪本與多媒體之間的關(guān)系上還要講究一個(gè)適度，多媒體不能完全代替幼兒翻閱繪本，包括閱讀的一些行為習(xí)慣、品質(zhì)的養(yǎng)成。設(shè)計(jì)活動(dòng)往往對(duì)教學(xué)方法運(yùn)用上存在的問(wèn)題，難點(diǎn)的把控，如何解決，用怎樣的方式解決成為大家共性的問(wèn)題。因此，在下個(gè)學(xué)期，我們還是要將理論學(xué)習(xí)和行動(dòng)研究作為教研的主旋律，繼續(xù)秉著務(wù)實(shí)與創(chuàng)新的原則，通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、改課及“一課三研”等形式的活動(dòng)，進(jìn)一步提高教師設(shè)計(jì)組織集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的能力，促進(jìn)師幼有效互動(dòng)。探索主題背景下語(yǔ)言活動(dòng)的教法設(shè)計(jì)如何突破重難點(diǎn)，從而提高教師運(yùn)用教法實(shí)施活動(dòng)的實(shí)效性。開(kāi)展探究式學(xué)習(xí)，內(nèi)化教師的課改理念。（2）互動(dòng)式學(xué)習(xí)：a我們?cè)谠O(shè)計(jì)和組織中存在哪些缺失。（可以互惠思想和經(jīng)驗(yàn)，教研組長(zhǎng)和教師共同尋找教育信息進(jìn)行分享和交流。）b案例分析《田鼠太太的項(xiàng)鏈》這節(jié)成功的教學(xué)活動(dòng)老師是如何設(shè)計(jì)的，成功在哪里。（3）網(wǎng)絡(luò)資料“幼兒園語(yǔ)言活動(dòng)的教法”。關(guān)注點(diǎn)：教師結(jié)合自己在語(yǔ)言學(xué)習(xí)活動(dòng)中碰到的設(shè)計(jì)組織上的困惑，努力尋求答案。一課三研實(shí)踐研討活動(dòng)目的：探討語(yǔ)言活動(dòng)中教法的運(yùn)用和實(shí)效性方法：選擇小班、中、大班三個(gè)年齡段的主題背景下語(yǔ)言活動(dòng)進(jìn)行實(shí)踐研討。其中三研中的第一研由青年教師進(jìn)行鍛煉實(shí)踐，第二研由教壇新秀或有一定經(jīng)驗(yàn)的39。教師匯報(bào)展示，第三研由教學(xué)能手或高級(jí)教師、教研組長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)輻射。另外第二和第三研放在大教研組進(jìn)行，第一研發(fā)揮小教研的作用，納入小教研活動(dòng)中。關(guān)注點(diǎn)：a教師如何設(shè)計(jì)教法，有效性體現(xiàn)在哪里。b小教研組長(zhǎng)其中的組織引領(lǐng)作用。c青年教師的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)機(jī)制如何，成長(zhǎng)的體現(xiàn)性。走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)1）走出去目的：吸收學(xué)習(xí)園外的優(yōu)秀教育經(jīng)驗(yàn)。方法：外出學(xué)習(xí)的老師除了認(rèn)真觀摩記錄外，還要進(jìn)行一個(gè)活動(dòng)后自我歸納梳理，凸顯亮點(diǎn)向全體老師作介紹。關(guān)注點(diǎn)：a外出學(xué)習(xí)老師的自我歸納梳理的能力。b凸顯亮點(diǎn)的介紹能力。2）請(qǐng)進(jìn)來(lái)目的：獲取更多的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為教學(xué)服務(wù)方法：專(zhuān)家講座、優(yōu)秀示范課關(guān)注點(diǎn)：a專(zhuān)家關(guān)注的與我們關(guān)注的之間存在哪些不同，學(xué)會(huì)梳理和收納b能否學(xué)以至用，促進(jìn)實(shí)踐的提高。參與式討論：語(yǔ)言活動(dòng)設(shè)計(jì)中你的教法運(yùn)用，有什么問(wèn)題？目的：圍繞教師在教學(xué)實(shí)踐中存在的的共性問(wèn)題，充分發(fā)揮園長(zhǎng)、骨干教師、高級(jí)教師的資源，研討解決。幫助新進(jìn)教師嘗試實(shí)踐，真正融入到我們教研過(guò)程中，成為教研的主人。重點(diǎn)：關(guān)注新進(jìn)教師在小組中與經(jīng)驗(yàn)教師的互動(dòng)情況，通過(guò)參與小教研活動(dòng)捕捉新教師成長(zhǎng)中的共性困惑，鼓勵(lì)新教師在活動(dòng)中大膽提出勇敢質(zhì)疑?！皟?yōu)秀教學(xué)案例展示”活動(dòng)定期將教師中的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)優(yōu)秀案例，通過(guò)教學(xué)園地進(jìn)行交流，發(fā)揮同伴資源，輻射學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。教師論壇（教師先寫(xiě)專(zhuān)題小結(jié)，幼兒園搭建論壇的平臺(tái)進(jìn)行交流）（1）教師進(jìn)行“主題背景下語(yǔ)言活動(dòng)中的教法探索的實(shí)效性”的專(zhuān)題小結(jié)。（2）交流平臺(tái)——每月一個(gè)討論話題，在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)設(shè)教研平臺(tái)，供大家交流。教師將自己專(zhuān)題中的精髓進(jìn)行交流、共享。