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20xx年幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)(實(shí)用11篇)-資料下載頁

2025-08-11 02:16本頁面
  

【正文】 師上觀摩課,專家作專題評課。本次培訓(xùn)共有600名幼兒老師參加,其中本區(qū)幼兒老師559名,黃巖、寧波等外縣市共41名幼教同行參加。本次全員培訓(xùn)活動因組織嚴(yán)密,打算充分,所以培訓(xùn)效果良好。無論是我區(qū)三位開課的老師帶給大家的優(yōu)秀的活動展現(xiàn),還是上海專家精彩的點(diǎn)評都使參培老師耳目一新,受益匪淺。下面我對本次的全員培訓(xùn)作一些總結(jié):本著切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高我區(qū)幼兒教育質(zhì)量的思想,教育局領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)修校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次培訓(xùn)活動。進(jìn)修校吳宏保、林賽君兩位校長親自主持了培訓(xùn)前的“xx年椒江區(qū)幼兒園繼續(xù)教育工作的會議”,并在會議上做了重要講話。,樂觀行動,向所屬的各園大講全員培訓(xùn)接受繼續(xù)教育的重要性,必要性。通過宣傳動員,提高了廣闊幼兒老師對繼續(xù)教育培訓(xùn)的熟悉,增強(qiáng)了參培的樂觀性,普遍的認(rèn)為磨刀不誤砍柴功。培訓(xùn)活動開頭時(shí),教育局葉祥洲副局長又作了重要講話,由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,關(guān)心和大力支持,所以廣闊幼兒老師對全員培訓(xùn)的熟悉更明確了,態(tài)度更端正了,在后來的學(xué)習(xí)中非常的專心和投入。全員培訓(xùn)活動涉及面廣,工作環(huán)節(jié)多,參加人數(shù)多,要想保讓質(zhì)量,必須把每個(gè)細(xì)節(jié)都考慮到,也盡量在規(guī)范有秩的同時(shí)更好的考慮到以人為本、敬重老師。資料發(fā)票、檢票、錄像拍照、音響、全場布置等等,都有專人負(fù)責(zé),組織很嚴(yán)密,為本次培訓(xùn)取得的良好的效果做了最基本的保證??傊?,通過這次全員培訓(xùn),老師們普遍明確了在科技、經(jīng)濟(jì)迅猛進(jìn)展知識爆炸的今日,要想做一個(gè)合格或優(yōu)秀的幼兒老師,必須不斷學(xué)習(xí)提高,才能適應(yīng)當(dāng)前教育改革進(jìn)展的需要,不然就將被淘汰。通過培訓(xùn),使我區(qū)的幼兒老師緊跟時(shí)代的步伐,站在幼教改革的潮頭浪尖,促進(jìn)了我區(qū)幼兒老師整體水平上了一個(gè)新的臺階。幼兒老師繼續(xù)教育工作是事關(guān)我區(qū)幼兒老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)提高的大事。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,我區(qū)的幼兒老師繼續(xù)教育工作正逐漸走向規(guī)范化。幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇十(一)、加強(qiáng)老師師德師風(fēng)建設(shè)我園圍繞20—年度重點(diǎn)工作方案,著力加強(qiáng)對老師的師德師風(fēng)建設(shè),開展多形式的活動,營造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學(xué)向上的教工集體,進(jìn)行了專題報(bào)告的傾聽等。在學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐的過程中我園的老師不斷完善著各自的訓(xùn)練思想,樹立了良好的師德形象,得到了寬闊家長們的確定。(二)、提升老師訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐力氣加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善訓(xùn)練理念。本學(xué)年我們就幼兒園的實(shí)際狀況每月至少為老師進(jìn)行1次專題輔導(dǎo)。如:我園重點(diǎn)加強(qiáng)對老師日常行為細(xì)節(jié)的觀看與指導(dǎo),要求老師把學(xué)習(xí)落實(shí)到各自的實(shí)際行動中去,督促老師形成一種良好的訓(xùn)練習(xí)慣。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)本學(xué)年我們就如何培育老師養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的好習(xí)慣進(jìn)行了研討。并在教研組等集體活動中與同伴共享。在自學(xué)與互動中不斷完善老師的訓(xùn)練理念。留意實(shí)踐,完善訓(xùn)練行為。連續(xù)做好帶教引領(lǐng)。通過帶教間的互動學(xué)習(xí)、階段性的反思學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)方案等等,不斷轉(zhuǎn)變老師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。(三)關(guān)注常規(guī),不斷完善,確保培訓(xùn)工作有效開展。努力提升老師使用多媒體力氣。進(jìn)一步促進(jìn)老師主動將信息技術(shù)運(yùn)用于訓(xùn)練實(shí)踐。連續(xù)進(jìn)一步提高老師對現(xiàn)代化訓(xùn)練設(shè)施使用的力氣。組織老師參預(yù)電腦培訓(xùn),更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)的作用。幼兒園在追求培訓(xùn)形式多樣的性的同時(shí)更要關(guān)注到每一次研修的實(shí)效性。老師觀念的轉(zhuǎn)變與實(shí)際行為之間還是存在著很大的差距。師資隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提升還顯不夠。幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇十一我園圍繞20xx年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,著力加強(qiáng)對教師的師德師風(fēng)建設(shè),開展多種形式的活動,營造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學(xué)向上的教工集體。在學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規(guī)范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善教育理念。本學(xué)年我們就幼兒園的實(shí)際情況每月至少為教師進(jìn)行一次教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。如:我園重點(diǎn)加強(qiáng)對教師日常行為細(xì)節(jié)的觀察與指導(dǎo),要求教師把對《教師成長手冊》《保教質(zhì)量的評價(jià)指南》的學(xué)習(xí)落實(shí)到各自的實(shí)際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習(xí)慣。如:3月份就檢查教師的備課筆記后發(fā)現(xiàn)的問題作——《活動的設(shè)計(jì)與思考》專題輔導(dǎo)、4月份就新教師展示活動中發(fā)現(xiàn)的共性問題作——《讓回應(yīng)更自如,互動更精彩》專題講座??讓我們的教師在尋常時(shí)刻發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷提升專業(yè)水平。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。本學(xué)年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的好習(xí)慣進(jìn)行了研討。在交流中讓大家明白不斷學(xué)習(xí)的重要性。我們開展了“優(yōu)質(zhì)課觀摩”等,讓教師學(xué)會自學(xué),并及時(shí)寫下自己的感悟,并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學(xué)與互動中不斷完善教師的教育理念。注重實(shí)踐,完善教育行為。繼續(xù)做好帶教引領(lǐng)。通過帶教間的互動學(xué)習(xí)、階段性的反思學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)計(jì)劃等等,不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。繼續(xù)以培養(yǎng)教師問題意識,提升教師科研能力,形成良好的科研氛圍。做到人人參與課題研究,不斷推進(jìn)園本教研工作。繼續(xù)加強(qiáng)對教師問題意識的培養(yǎng)。通過辦園特色的創(chuàng)建、專題研討活動、結(jié)合日?;顒拥挠^摩與研討等,一起尋找、發(fā)現(xiàn)研究的問題,確立研究的方案。繼續(xù)發(fā)揮科研骨干隊(duì)伍的帶教、引領(lǐng)作用。為全體教師開展科研的講座、培訓(xùn)等活動,幫助教師樹立科研興教的意識,逐步走進(jìn)科研工作,不斷提升科研能力。依托課題研究成果,有效推進(jìn)辦園特色工作開展。結(jié)合,真正體現(xiàn)讓科研與教研相整合。努力提升教師使用多媒體能力。進(jìn)一步促進(jìn)教師積極將信息技術(shù)運(yùn)用于教育實(shí)踐。繼續(xù)進(jìn)一步提高教師對現(xiàn)代化教育設(shè)施使用的39。能力。組織教師參與電腦培訓(xùn),更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)的作用。幼兒園在追求培訓(xùn)形式多樣的性的同時(shí)更要關(guān)注到每一次研修的實(shí)效性,可以采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別穿插到教師們的研討中。教師觀念的轉(zhuǎn)變與實(shí)際行為之間還是存在著很大的差距。因此,幼兒園在立足“以園為本”的校本培訓(xùn)工作時(shí)更要關(guān)注“以人為本”的培訓(xùn)方式、內(nèi)容等,如可以嘗試為每一位教師量身訂做培訓(xùn)方案,從而更好的發(fā)揮培訓(xùn)的實(shí)效性??蒲泄ぷ饕訌?qiáng)。本園教師對于課題的研究缺乏實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),缺乏自信心,顯得比較薄弱。針對我園規(guī)模小的特點(diǎn),還是需要領(lǐng)導(dǎo)或骨干以大課題為首,帶領(lǐng)教師參與研究,這種“帶著做”的方式效果會更好些。夠深入,是否嘗試現(xiàn)場錄像,課后自己再看,自我發(fā)現(xiàn)問題,這樣效果會更好。
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