【正文】 體責(zé)任，增強全員安全生產(chǎn)意識，促進各項事故防范措施落實到位，有效遏制生產(chǎn)安全事故，圍繞全年安健環(huán)工作思路，以形式多樣、豐富多彩的活動，大力營造企業(yè)安全文化氛圍，為新中國成立xx周年及公司健康平穩(wěn)運行營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。防風(fēng)險、除隱患、遏事故公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：xxxx副組長：xxxx成員單位：xx環(huán)保部企業(yè)文化部人力資源部工會團委辦公室：xx環(huán)保部專干：xxxx電話：xxxx郵箱：xxxx(xx月xx日xxxx部組織通過xx網(wǎng)、微信公眾平臺等多種形式，發(fā)布、宣傳公司安全月活動方案。各經(jīng)營單位要結(jié)合“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”主題及生產(chǎn)經(jīng)營實際認真策劃本單位活動方案，并組織通過專題會、班前會、展板等形式向全員發(fā)布和宣貫公司活動方案，確保人人知曉。(6月5日6月25日)：xx環(huán)保部結(jié)合公司安全月方案活動內(nèi)容，組織開展各項主題活動。各經(jīng)營單位在按照公司活動方案落實各項工作的基礎(chǔ)上，突出主題、貼近實際、注重實效，創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，認真組織開展本單位安全月特色活動，確保各項活動有效開展。(6月26日6月30日)：各經(jīng)營單位于6月27日前將安全月活動總結(jié)及《安全月活動匯總表》(見附件1)報xx環(huán)保部。xx環(huán)保部形成安全月活動小結(jié)報市應(yīng)急管理局、國資委，并組織對各單位落實公司安全月活動及自主創(chuàng)新開展活動情況進行跟蹤檢查，并對工作創(chuàng)新、效果突出的單位實施重點獎勵。(1)微信公眾平臺宣傳。xx環(huán)保部組織廣泛收集與員工生產(chǎn)作業(yè)和生活相關(guān)的安全風(fēng)險辨識、隱患排查及應(yīng)急救援知識，通過“xxxxxx部”微信公眾平臺進行宣傳，各單位要組織員工關(guān)注xx環(huán)保部微信公眾賬號。(2)安全月主題宣傳。組織各單位圍繞“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”主題，通過宣傳條幅、車間led大屏幕、現(xiàn)場公告欄、宣傳板等渠道，進行安全標語、安全常識、現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險及應(yīng)急等圖文內(nèi)容宣傳。(3)安全月主題展板。xx環(huán)保部組織相關(guān)單位結(jié)合公司主導(dǎo)產(chǎn)品風(fēng)險辨識及防范實際，制作安全月主題展板，于6月16日參加市、區(qū)組織的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱⒊掷m(xù)在基地餐廳門前集中展示。(4)月訊?？麄鳌８鲉挝唤Y(jié)合安全月主題及生產(chǎn)經(jīng)營實際，以開展的安全月特色活動、領(lǐng)導(dǎo)干部談安全、員工談安全等為內(nèi)容形成宣傳稿件，6月21日前提交xx環(huán)保部。xx環(huán)保部、企業(yè)文化部6月末前組織利用《安全月訊》?？诠緝?nèi)進行宣傳，并在xx網(wǎng)專版滾動報導(dǎo)。(1)有獎答題活動。xx環(huán)保部以日常安健環(huán)管理、生活安全常識、安全月期間微信公眾平臺發(fā)布的安全知識等為內(nèi)容，組織通過微信平臺發(fā)布安全環(huán)保知識競賽試題，各單位員工通過微信二維碼、網(wǎng)頁或紙質(zhì)答題卡等形式參與答題，xx部、工會將擇優(yōu)抽取并發(fā)放紀念品。(2)安健環(huán)知識競賽。xx環(huán)保部6月10日前下發(fā)《職業(yè)健康安全環(huán)境知識競賽方案》，組織開展公司職業(yè)健康安全、環(huán)境知識競賽，各經(jīng)營單位提供本單位員工花名冊(不含45周歲以上女職工、50周歲以上男職工)，公司將在各單位隨機抽取3名員工組成參賽隊，參加基地選拔賽與股份公司決賽。(3)安健環(huán)主題作品評選。各單位員工圍繞安全月主題及安全環(huán)保工作，制作相應(yīng)的書畫、攝影、人物事跡與個人心得體會文字作品等，通過微信公眾平臺、ocs、紙質(zhì)等形式參與，公司將評選出安全主題明確且生動、有內(nèi)涵且感動的優(yōu)秀作品，并給予獎勵，同時優(yōu)秀作品在《安全月訊》、xx網(wǎng)上進行展示。(4)合理化建議征集。各單位以“我為安全提一項合理化建議”為主題組織廣大員工積極開展合理化建議征集活動，6月23日前將收集的合理化建議提交xx環(huán)保部，由xx環(huán)保部、工會聯(lián)合對征集的合理化建議進行評估，并實施獎勵。(5)有獎舉報活動。各單位員工通過電話、郵箱、微信公眾平臺等形式，對身邊的生產(chǎn)安全事故、安全隱患及違法行為進行舉報，公司將在組織隱患整改及驗證的基礎(chǔ)上，對員工實施加倍獎勵，營造安全生產(chǎn)、人人參與的良好氛圍。(1)員工專題視頻教育。圍繞“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”主題，搜集國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)警示教育宣傳片，并結(jié)合公司歷年典型事故案例視頻，剪輯制作安全生產(chǎn)月教育專題片，組織經(jīng)營單位員工分場次觀看、學(xué)習(xí)，警示教育廣大員工，提高安全作業(yè)意識。(2)重點崗位技能實訓(xùn)教育。組織各經(jīng)營單位結(jié)合崗位圖示化作業(yè)指導(dǎo)書，以班前會、專題會、現(xiàn)場實訓(xùn)等形式組織員工開展專題培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。組織開展吊車工等崗位操作技能實訓(xùn)與觀摩，并指導(dǎo)各單位自行組織其他內(nèi)容培訓(xùn)或?qū)嵱?xùn)，強化作業(yè)人員安全操作技能。(3)安管人員交流學(xué)習(xí)。針對日常管理典型問題組織責(zé)任單位進行管理分析，通過月安全例會形式組織對各單位安全管理人員進行培訓(xùn)。同時，組織重點單位安全管理人員成立學(xué)習(xí)組，赴市內(nèi)安全管理先進單位進行參觀、交流，學(xué)習(xí)、借鑒先進典型管理經(jīng)驗，提升公司安管人員安全管理能力。(4)外協(xié)隊伍警示約談教育。圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司管理制度、現(xiàn)場典型隱患及管理缺陷，組織對公司所屬外協(xié)隊伍法人、現(xiàn)場負責(zé)人開展集中警示教育培訓(xùn)，強化外協(xié)隊伍安全管理責(zé)任意識，提升自主管理能力。(5)接觸高溫作業(yè)人員培訓(xùn)。針對即將到來的持續(xù)高溫天氣，為防止接觸高溫作業(yè)人員中暑現(xiàn)象發(fā)生，保證員工身心健康，組織對高溫崗位人員開展健康知識專題培訓(xùn)。(1)單位級隱患排查。指導(dǎo)各單位組織一線班組強化作業(yè)前設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、個人勞動防護的檢查，并保留班組檢查記錄。針對站房、噴漆間、油(漆)庫、臨建房重點部位，以及臨時用電、大件吊裝、滾裝等危險作業(yè)，開展專項、聯(lián)合、領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊等多種形式的安全檢查，消除安全風(fēng)險。(2)公司安全綜合大檢查。由xx環(huán)保部、工會、運行保證部、公共事務(wù)部、企業(yè)文化部等多部門組成聯(lián)合檢查組，分基地開展安全綜合檢查和夜間檢查，重點檢查?；?、特種設(shè)備、防火用電及危險作業(yè)情況。(3)專項隱患治理及符合性驗證。持續(xù)開展起重、電氣、燃爆等專項隱患整治效果監(jiān)查，同時，對各單位重點產(chǎn)品(項目)安全預(yù)案編制、措施落實，以及防暑降溫和防臺防汛物資準備情況等進行全過程跟蹤監(jiān)察。(4)相關(guān)方安全監(jiān)查。以安全管理制度建設(shè)、事故隱患排查治理、特種作業(yè)人員管理、崗位責(zé)任制及現(xiàn)場作業(yè)措施落實為重點，組織對各單位勞務(wù)隊安全管理基礎(chǔ)情況進行監(jiān)查，同時持續(xù)對xx店基地、xx基地、大組現(xiàn)場等xx施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)及體系管理情況進行監(jiān)查。(1)防臺防汛應(yīng)急演練。組織完善、宣貫公司上下兩級防臺防汛預(yù)案及應(yīng)急演練方案，并發(fā)布“臺風(fēng)、暴雨”等突發(fā)事件假設(shè)信號，組織各單位開展防臺防汛應(yīng)急突擊實戰(zhàn)演練，并對各經(jīng)營單位防臺防汛應(yīng)急綜合能力進行跟蹤評價。(2)重大危險源應(yīng)急演練。組織鋼構(gòu)廠結(jié)合丙烷站特點及設(shè)備設(shè)施實際，以管道泄漏為假設(shè)編制《丙烷站應(yīng)急救援演練方案》，在組織對參演人員進行應(yīng)急救援培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展應(yīng)急實戰(zhàn)演練，并完成應(yīng)急救援演練總結(jié)、評估工作。(3)環(huán)境事故應(yīng)急演練。組織梳理統(tǒng)計、規(guī)范各基地危廢物存放場所現(xiàn)場安全告知、警示標識、安全措施，并指導(dǎo)各經(jīng)營單位完善危險廢物存放場所應(yīng)急處置方案，組織責(zé)任人員宣貫學(xué)習(xí)的同時，開展環(huán)境事故應(yīng)急演練。安全生產(chǎn)月宣傳活動方案 安全生產(chǎn)活動月宣傳材料篇十四為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的國家安全生產(chǎn)方針，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的觀念，進一步加強勞動紀律，更加明確崗位職責(zé)。后勤辦根據(jù)實際情況，上報院領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在醫(yī)院后勤系統(tǒng)開展“百日勞動安全生產(chǎn)”活動。具體情況如下：指導(dǎo)思想：堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，落實各部門責(zé)任，完善各類規(guī)章制度，緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標，落實安全措施，切實消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)各項工作目標的實現(xiàn)?？傮w要求：廣泛動員宣傳，擴大安全工作覆蓋面，不留死角。集中時間、集中精力，對重點場所、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行綜合整治，切實強化責(zé)任、遏制各類安全事故發(fā)生，穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢。強紀律 明職責(zé) 提建議領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxxx副組長：xxxx組員：xxxx從20xx年8月20日到20xx年11月30日加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度。結(jié)合本項目安全生產(chǎn)生產(chǎn)實際情況，在活動中堅持“以人為本，珍惜生命，促進發(fā)展”，使全體員工樹立“安全第一”的思想觀念，強化職工的安全意識和自我保護意識。加強勞動紀律檢查，嚴格執(zhí)行安全管理考核制度，每月定時對各班組進行安全活動記錄檢查，主要檢查安全活動記錄的各相關(guān)內(nèi)容是否齊全，交接班記錄內(nèi)容是否齊全，班前班后會是否有內(nèi)容記錄。落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。建立健全崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，各部門負責(zé)人及班組長樹立擔(dān)負相應(yīng)的安全責(zé)任，落實從班組長到崗位工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強管理，層層把關(guān)。使全體工作人員肩負起安全生產(chǎn)責(zé)任，做到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。通過進行安全教育培訓(xùn)，使員工了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)條例，掌握相應(yīng)的安全知識和操作技能，并在工作中嚴格遵守勞動紀律，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，不違章指揮，不違反勞動紀律。牢固樹立“安全第一“的思想觀念。積極開展“合理化建議”工作。全體工作人員以隱患整改為主要內(nèi)容的“查隱患，抓整改“工作。對重點場所、重要設(shè)備、關(guān)鍵崗位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出合理化建議，進而進行綜合整治，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全問題，后勤辦要督促相關(guān)負責(zé)人限期整改。通過這次活動，標本兼治，既要解決本項目存在的突出隱患，堅決遏制各種安全事故的發(fā)生，又要引導(dǎo)構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，夯實安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)工作，促進安全生產(chǎn)水平有新的提高，確保以后安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。12月1日8日做好“百日勞動安全生產(chǎn)”總結(jié)匯報工作，依據(jù)考核細則公布競賽優(yōu)勝者名單并適當(dāng)進行獎勵。同時做好年底前安全工作部署。