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20xx年公司疫情防控措施方案公司疫情防控方案措施(模板8篇)-資料下載頁

2025-08-10 23:49本頁面
  

【正文】 、省、市有關(guān)文件和會議要求,認(rèn)真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,結(jié)合我司實際,針對我司復(fù)工情況,做到防控工作有預(yù)案、有舉措,有效防止疫情發(fā)生,確保全體員工生命安全和身體健康,制定本實施方案。(一)嚴(yán)格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度,對異常者做好登記,如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員采取隔離措施。,上下午各一次共兩次,員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》(各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返xx時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》,統(tǒng)計符合復(fù)工條件的員工名單,提交給信息部進(jìn)行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理,確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。,以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。(二)嚴(yán)格管控員工進(jìn)出廠區(qū)。(三)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。(四)加強疫情防控物資的準(zhǔn)備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援,盡量儲備足量的個人防護(hù)物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資,嚴(yán)格防控物資使用管理,對口罩等個人防護(hù)物資的調(diào)配實施實名限量登記管理,切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護(hù)物資采購及管控小組負(fù)責(zé)。(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作,保持廠區(qū)環(huán)境整潔,每天對電梯上下午各消毒1次,在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。(六)加強對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作,督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)。(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護(hù),確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計,每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負(fù)責(zé)。在復(fù)工后,除上述防控措施外,還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整。“雙測溫”檢測制度,嚴(yán)控進(jìn)廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進(jìn)行體溫檢測。加強對外來人員進(jìn)行防控管理、登記追蹤。所有進(jìn)入廠區(qū)的人員必須進(jìn)行體溫監(jiān)測,并佩帶口罩方可進(jìn)入廠區(qū)。由保安組負(fù)責(zé),其它部門協(xié)助。,工作日期間以部門為單位每天進(jìn)行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負(fù)責(zé)。,所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查,內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿,并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負(fù)責(zé),保安員協(xié)助。,禁止在飯?zhí)糜貌停y(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐,配送到各個部門辦公區(qū)域,全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。,對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分類處理,尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾,每個辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點,在用餐時間結(jié)束后馬上清理,保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。設(shè)定廢棄口罩收集點,并每天清理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。,通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式,定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識,提高全體員工的防范意識,自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。公司疫情防控措施方案篇八為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒防控工作,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全,依據(jù)__市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求,結(jié)合我公司實際,制定本方案。一、指導(dǎo)思想。認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排,牢固樹立底線思維,把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù),認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主、安全第一”的方針,切實強化“疫情就是命令、疫情就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng),堅持科學(xué)統(tǒng)籌、全時監(jiān)管、群防群治、嚴(yán)防死守,把防控措施落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位,盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住,為全體員工提供一個安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理___任組長,副總經(jīng)理___、___任副組長,主要負(fù)責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法,加強防疫措施落實的檢查督導(dǎo),做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設(shè)立疫情防控辦公室,由___任主任,下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組,主要貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求,分工負(fù)責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作。三、相關(guān)措施。(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況,對全體員工復(fù)工前半個月的活動軌跡進(jìn)行詳細(xì)排查,逐人登記造冊,制定人員流動信息確認(rèn)卡,填寫行程登記表,簽訂承諾書,全面掌握員工是否離___及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工,在疫情結(jié)束前暫不返廠,已返廠人員嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者,立即送診就醫(yī)。(二)開展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治,對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺,之后每三天一次。對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒,每日不少于2次。加強工作和生活場所自然通風(fēng)和機械通風(fēng),減少使用空調(diào),定期開窗通風(fēng)、清選空調(diào),加強空氣過濾器的清潔和更換。在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。做好醫(yī)用口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放,做好防控物資保障。(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體,開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育,向員工宣傳防設(shè)知識,提高員工自我防護(hù)能力。以車間、班組為單位,發(fā)放疫情防控宣傳資料,開展疫情防控專題宣講。大力倡導(dǎo)健康生活方式,教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí),摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,增強身體抵抗力。(五)嚴(yán)格健康管理。建立員工晨檢制度,落實專人對每位進(jìn)廠上班員工進(jìn)行體溫測量,乘坐班車的在上車前進(jìn)行測量,有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位。建立健康申報制度,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工,主動申報,禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫,人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。(六)強化個人防護(hù)。督促員工科學(xué)佩戴防護(hù)用品,規(guī)范佩戴口罩并定期更換,未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生,打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式,停止員工非必要出差,盡量采取遠(yuǎn)程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式,最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理,所有人員進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫。做好外來人員登記確認(rèn),所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息,并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。督促員工下班后居家封閉管理,盡量減少外出,減少走親訪友。(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理,嚴(yán)格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度。加強食堂及餐具衛(wèi)生管理,保持食堂整潔衛(wèi)生,科學(xué)實行消毒清理,鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊,防蠅、防塵、防鼠、滅蟑。嚴(yán)格落實食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票制度,嚴(yán)禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽,不供應(yīng)冷食類、生食類等食物。盡量采取分餐、送餐制,避免多人聚集用餐。
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