【導(dǎo)讀】在觀念和工作上敢于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)?？萍技庸芾?，三位一體、融會(huì)貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。作落實(shí)，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的順利開展，確保了全年稅收任務(wù)完成。為全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，興安縣地稅局黨組始終堅(jiān)持中心學(xué)。工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)稅收政策。于方便納稅人作為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。集中制，重大問題集體研究決定。并按照“三嚴(yán)四自”的要求，自覺遵。育，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到依法辦事，為稅清廉。各種奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定、制止公款吃喝玩樂的規(guī)定。節(jié)約，減少接待費(fèi)用3萬余元。黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。四是充分認(rèn)識(shí)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重。縣局黨組成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并各基層單位簽訂。六是對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)民主測評(píng)。強(qiáng)、自覺地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有關(guān)規(guī)定。的現(xiàn)象，防止稅務(wù)人員利用手中權(quán)力參與違法違紀(jì)案件的發(fā)生。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期期間廉政勤政。

　　

【正文】 召開座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱資料、反饋和撰寫考核報(bào)告、考核組評(píng)議等 8個(gè)方面按照程序進(jìn)行考核。 (二 )加強(qiáng)教育，增強(qiáng)稅務(wù)干部廉潔從稅意識(shí) 立足固本，全力抓好理想信念教育。單位 “一把手 ”為干部上一堂廉政黨課，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，教育大家樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀，增強(qiáng)做好稅收工作的使命感和責(zé)任感，努力提高黨員干部拒腐防變的能力，使廉潔從稅成為干部職工的自覺行動(dòng)。 4月，組織機(jī)關(guān)及直屬單位部分干部到興國、瑞金學(xué)習(xí)蘇區(qū)稅務(wù)干部好 作風(fēng)，通過實(shí)地學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，召開座談會(huì)等形式，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)地稅領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的建設(shè)，切實(shí)解決少數(shù)地稅人員愛崗不敬業(yè)，出工不出力，工作馬虎 ,效率低下，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄和濫用職權(quán)，以權(quán)謀私等問題，不斷樹立 “依法治稅、廉潔高效、篤信好學(xué)、勇于創(chuàng)新 ”的地稅新形象。 同時(shí)，結(jié)合地稅文化建設(shè)，不斷強(qiáng)化 “雙基 ”培訓(xùn)，推動(dòng)干部職工樹立 “終身學(xué)習(xí) ”、 “創(chuàng)新學(xué)習(xí) (2021 最新大學(xué)宣傳部工作總結(jié) )”、 “快樂學(xué)習(xí) ”等學(xué)習(xí)理念，向干部職工推薦 13本書，每季交流一次學(xué)習(xí) 體會(huì)，每月通讀一文和寫一篇心得體會(huì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)工作動(dòng)力。 地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)報(bào)告 樹立典型，認(rèn)真抓好警示教育。一方面進(jìn)行正面教育，在全系統(tǒng)開展向任長霞、牛玉儒同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)政為民，立黨為公的意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和處理奉獻(xiàn)和利益、黨的事業(yè)和個(gè)人價(jià)值、全局和局部的關(guān)系。在全系統(tǒng)開展了評(píng)選 “勤政廉政十佳標(biāo)兵 ”和 “十佳廉內(nèi)助 ”活動(dòng)，樹立了一批具有說服力、感召力的勤政廉政標(biāo)兵，讓身邊的人成為學(xué)習(xí)的榜樣，用典范的力量推進(jìn)勤政廉政建設(shè)。 另一方面以反面典型案例進(jìn)行警示教育，組織干部集體收看反腐警示教育專題片，進(jìn)行反思和討論，教育大家要算好 “四筆賬 ”，做到警鐘長鳴，提高政治覺悟，增強(qiáng)拒腐防變能力。 (三 )糾風(fēng)治亂，堅(jiān)決治理和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng) 今年，根據(jù)省政府及省局、市政府部署要求，全市各級(jí)地稅部門將民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作置于突出位置，緊緊圍繞地稅中心工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施，集中全系統(tǒng)上下的力量和智慧，切實(shí)抓好各階段工作的落實(shí)，著力解決損害群眾利益的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化了地稅政風(fēng)行風(fēng)，促進(jìn)全市地稅工作深入開展。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)， 立足 “先 ”。各級(jí)地稅部門領(lǐng)導(dǎo)干部叫響 “從我做起，向我看齊 ”口號(hào)，身先士卒，親力親為，主動(dòng)跟進(jìn)，做到 “四個(gè)親自 ”：親自走訪征求意見、親自落實(shí)整改措施、親自深入督查督導(dǎo)、親自上門服務(wù)，有效發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部率先示范作用，引領(lǐng)地稅干部全員參與，形成 “領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著干，干部爭著趕 ”的工作態(tài)勢。工作期間，僅市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員上門走訪黨政領(lǐng)導(dǎo)、納稅單位和個(gè)人 410(戶 )人，參加座談會(huì) 25 次，現(xiàn)場解決納稅人疑難問題 36 個(gè)，先后 20人 (次 )深入 15個(gè)縣 (市、區(qū) )64個(gè)基層單位進(jìn)行督導(dǎo)。 強(qiáng)化督查，立足 “嚴(yán) ”。一是建立《督查工作責(zé)任 制》，強(qiáng)化暗訪為主、明查為輔、實(shí)時(shí)通報(bào)督查工作機(jī)制的落實(shí)。市、縣局分別成立班子領(lǐng)導(dǎo)為組長的明查暗訪組，抽調(diào)原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任督查員，不定期地深入基層單位、納稅人開展明查暗訪 。二是建立健全社會(huì)監(jiān)督體系。市局新聘請(qǐng) 7 位民主黨派人士為特約監(jiān)察員，制定和落實(shí)特約監(jiān)察員定期聯(lián)系制度及民主監(jiān)督、信息反饋機(jī)制，設(shè)立行風(fēng)舉報(bào)箱、公開舉報(bào)投訴電話、信箱，認(rèn)真落實(shí)局長接待日制度，暢通社會(huì)民主評(píng)議通道。三是拓寬督查思路和內(nèi)容。圍繞 “四查四看 ”(即查工作進(jìn)展情況，看是否深入貫徹省、市局各項(xiàng)工作部署 。查文明服務(wù)情況，看是否抓住與納稅 人直接打交道的部門、環(huán)節(jié)，優(yōu)化納稅服務(wù) 。查服務(wù)創(chuàng)業(yè)措施，看是否真正兌現(xiàn)服務(wù)承諾 。查工作機(jī)制運(yùn)行、責(zé)任追究落實(shí)，看是否建立長效機(jī)制和是否存在糾風(fēng)不力、責(zé)任追究不嚴(yán)問題 )加強(qiáng)對(duì)基層單位的督促檢查和對(duì)辦稅服務(wù)廳的視頻監(jiān)控，及時(shí)編發(fā)《通報(bào)》，做到發(fā)現(xiàn)什么、記錄什么、通報(bào)什么，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層地稅部門抓好效能工作的執(zhí)行力、操作力和針對(duì)性。四是建立問題反饋機(jī)制。對(duì)省局、市民評(píng)辦、市局工作督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足、納稅人反映的意見和建議，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，及時(shí)召開專門會(huì)議，與整改責(zé)任單位面對(duì)面，不遮掩，不馬虎，不應(yīng)付，原汁原 味地反饋問題，逐條明確整改目標(biāo)，限期整改。據(jù)統(tǒng)計(jì)，市局先后派出 4批 (次 )暗訪督導(dǎo)組，深入 15個(gè)縣 (市、區(qū) )局和直屬單位所有 88個(gè)基層分局 (所 )進(jìn)行了明查暗訪，走訪 280個(gè)納稅單位和個(gè)人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正評(píng)議工作中存在的稅負(fù)公開不規(guī)范、干部著裝不整齊、整改不落實(shí)等現(xiàn)象107例。 強(qiáng)化溝通，立足 “深 ”。一是發(fā)放征求意見表。全市、縣 (區(qū) )局和基層分局三級(jí)共印制征求意見表 8000余份 (其中市局 3000 份 )，及時(shí)分送到黨政部門領(lǐng)導(dǎo)、納稅人手中，接受社會(huì)各界的廣泛評(píng)議，已回收 7872 份，共收集意見、建議 141條。二是 上門走訪。各級(jí)地稅部門領(lǐng)導(dǎo)和干部分別深入走訪服務(wù)對(duì)象，及時(shí)幫助納稅人排憂解難。全系統(tǒng)共組織走訪納稅人 13282戶 (人 )，其中當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo) 392 人，人大代表、政協(xié)委員 390人，納稅戶 12500人，對(duì)樣本框采集的納稅人做到一個(gè)不漏、戶戶見面、個(gè)個(gè)溝通，基本走訪兩次以上 。三是廣泛座談。結(jié)合自身工作特點(diǎn)，廣泛組織召開了由納稅人、行風(fēng)評(píng)議員、特邀監(jiān)察員、人大代表、政協(xié)委員、勞模等不同對(duì)象參加的座談會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了稅企之間的協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)了誠信和諧征納關(guān)系的建立