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2025-08-10 23:16本頁面
  

【正文】 月10日發(fā)放上月工資。甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。第五條:甲方的權(quán)利與職責甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,造成顧客的傷害),甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失,除合理賠償外,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權(quán)給予相應處罰直至解除勞動合同。第六條:乙方的權(quán)利和職責乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班,不得因個人原因影響的正常運營。乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節(jié)日菜。因乙方菜品出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。乙方受聘甲方后,一律不準兼職。乙方需愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內(nèi)扣完。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。若雙方中止協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。第七條:違反責任乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經(jīng)甲方批準,否則甲方有權(quán)解除勞動合同,同時扣除乙方當月工資及合同保證金。乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權(quán)扣除乙方應得的各項費用。第八條:本合同未盡事宜雙方應友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,可向甲方當?shù)刂俨梦瘑T會申請等。第九條:本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無效。第十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方名稱:_________乙方名稱:_________________年_____月_____日_____年_____月_____日免費勞動合同電子版下載篇八乙方:__姓名:__住址:__身份證號碼:__甲方自20__年__月x日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。雇用期間:自20__年__月x日起至20__年__月x日止。契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關系時,則須另行訂立新契約。勤務時間:上午__時__分至下午__時__分止。休息時間:自__時__分至__時__分止。薪資:時薪__日薪__獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。異動:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。甲方:(簽章)__乙方:(簽章)__
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