20xx年免費(fèi)勞動(dòng)合同電子版下載正規(guī)勞動(dòng)合同電子版免費(fèi)精編(大全8篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-10 23:16本頁(yè)面
【正文】 月10日發(fā)放上月工資。甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jī)效考核制。第五條：甲方的權(quán)利與職責(zé)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，造成顧客的傷害)，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過(guò)失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同。第六條：乙方的權(quán)利和職責(zé)乙方保證于_____年_____月_____日來(lái)甲方酒店上班，不得因個(gè)人原因影響的正常運(yùn)營(yíng)。乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí)，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜。因乙方菜品出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴退菜時(shí)，此損失由乙方自行承擔(dān)。乙方必須無(wú)條件遵守甲方管理制度及員工手冊(cè)，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。乙方受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。乙方需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在入職前需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資或當(dāng)逐月扣除三個(gè)月內(nèi)扣完。合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。若雙方中止協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負(fù)。第七條：違反責(zé)任乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，同時(shí)扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金。乙方在甲方工作期間，中途不得無(wú)故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用。第八條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)等。第九條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無(wú)效。第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方名稱(chēng)：_________乙方名稱(chēng)：_________________年_____月_____日_____年_____月_____日免費(fèi)勞動(dòng)合同電子版下載篇八乙方：__姓名：__住址：__身份證號(hào)碼：__甲方自20__年__月x日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。雇用期間：自20__年__月x日起至20__年__月x日止。契約期滿(mǎn)時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。勤務(wù)時(shí)間：上午__時(shí)__分至下午__時(shí)__分止。休息時(shí)間：自__時(shí)__分至__時(shí)__分止。薪資：時(shí)薪__日薪__獎(jiǎng)金：采不定額（視工作績(jī)效表現(xiàn)）發(fā)放。異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。年度有薪休假：服務(wù)年資滿(mǎn)一年以上者為6日，每服務(wù)滿(mǎn)一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：（簽章）__乙方：（簽章）__
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