【正文】 項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以百折不撓的意志狠抓工作落實(shí)，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、與時(shí)俱進(jìn)的追求，推動(dòng)工作再創(chuàng)新水平、再上新臺(tái)階，始終與縣委發(fā)展合拍共振。保密工作貫徹落實(shí)情況的報(bào)告篇九市人大各位主任、副主任：今天，我受人民府委托，向本次會(huì)議報(bào)告新的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》頒布實(shí)施五年多來(lái)我市宣傳貫徹和落實(shí)情況，請(qǐng)予審議。今年是新的《工會(huì)法》頒布五周年，為了全面了解我市各企事業(yè)、機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)《工會(huì)法》情況，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)依法維權(quán)、依法治會(huì)工作，于3月1日—3月10日分三個(gè)組對(duì)全市11個(gè)系統(tǒng)88個(gè)企事業(yè)、機(jī)關(guān)以聽(tīng)匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話等形式進(jìn)行調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，了解掌握了我市《工會(huì)法》宣傳貫徹落實(shí)情況及存在的問(wèn)題，并聽(tīng)取了建議。一、新的《工會(huì)法》頒布后取得的成績(jī)新的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》（以下簡(jiǎn)程《工會(huì)法》）是2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)《全國(guó)人大會(huì)關(guān)于修改工會(huì)法的規(guī)定》并頒布實(shí)施的。五年多來(lái)我們?cè)诘念I(lǐng)導(dǎo)和市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下相繼開(kāi)展了一系列深入細(xì)致的工作，使《工會(huì)法》在實(shí)際工作中較好地得到了貫徹落實(shí)。并取得了一些成績(jī)。（一）、加大宣傳力度，提高貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的重要性的認(rèn)識(shí)?！豆?huì)法》修改頒布實(shí)施五年多來(lái)，政府支持工會(huì)工作，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹依法治國(guó)方略和黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的高度十分重視這項(xiàng)工作，并把《工會(huì)法》列入“四五”普法中，作為宣傳普及各項(xiàng)法律法規(guī)的重點(diǎn)。市總工會(huì)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》作為“讓工會(huì)走向社會(huì)，讓社會(huì)了解工會(huì)”的大好時(shí)機(jī)，把《工會(huì)法》的宣傳達(dá)到“各級(jí)工會(huì)熟知，每位職工皆知，全社會(huì)廣知”的目標(biāo)，采取下發(fā)文件、組織培訓(xùn)、電視講座、舉辦一條街宣傳活動(dòng)等形式，在全市掀起了學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》的高潮，為工會(huì)工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。各系統(tǒng)、企事業(yè)工會(huì)也采取發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳版面、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)《工會(huì)法》進(jìn)行宣傳?！豆?huì)法》的宣傳，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的重視，為工會(huì)工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，同時(shí)增強(qiáng)了各級(jí)工會(huì)干部做好工會(huì)工作的信心，加大了廣大職工的主人翁意識(shí)和依法辦事的自覺(jué)性。（二）、加大貫徹力度，推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作（1）、建立有效機(jī)制，推動(dòng)建會(huì)工作。工會(huì)組建速度明顯，占新建工會(huì)組織的93％。同時(shí)加大了在進(jìn)城務(wù)工人員中組建工會(huì)的步伐，盡可能把他們組織到工會(huì)中來(lái)，維護(hù)他們的合法權(quán)益。去年參加工會(huì)組織的進(jìn)城務(wù)工人員有5866人，入會(huì)率達(dá)７５％。（2）、強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。推進(jìn)平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。平等協(xié)商和簽訂集體合同工作是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主要措施。為深入推行集體合同工作，以突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，不斷擴(kuò)大建制面為目標(biāo)，選樹(shù)典型，著重抓鞏固、提高、完善，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，推動(dòng)了國(guó)有、集體和外商投資企業(yè)簽訂集體合同規(guī)范化。截至目前，我市簽訂集體合同建制率分別有國(guó)有集體企業(yè)80%，外商投資企業(yè)12%，私營(yíng)企業(yè)10%?！敦瀼芈鋵?shí)工會(huì)法情況報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。保密工作貫徹落實(shí)情況的報(bào)告篇十為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，我辦主要負(fù)責(zé)同志在黨組、干部職工等會(huì)議上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，組織學(xué)習(xí)州委州政府和州保密機(jī)要局印發(fā)關(guān)于保密工作的文件精神，并要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》《保密條例》等保密工作規(guī)章制度。組織涉密人員積極參加保密知識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)涉密工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)做好保密工作的責(zé)任感。使我辦保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一是成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為有效貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及上級(jí)保密精神，經(jīng)研究決定成立xx地方志辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦黨組書(shū)記、主任xx擔(dān)任組長(zhǎng)，辦副主任xx同志、辦副調(diào)研員xx同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，xxx為成員，保密領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)保密辦公室，負(fù)責(zé)單位日常工作。由辦副主任xx同志兼任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常各項(xiàng)工作；二是簽訂涉密人員保密協(xié)議。為更好貫徹落實(shí)《x省“十三五”時(shí)期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及做好涉密人員管理，要求涉密人員簽訂“涉密人員保密協(xié)議”，嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行；三是制定保密工作制度。為了落實(shí)各項(xiàng)保密工作，我辦結(jié)合工作實(shí)際，制定了《保密工作制度》，要求全體干部職工嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。另外將文書(shū)管理和檔案管理制度也納入其中，對(duì)文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢(xún)檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記。辦公室定期對(duì)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保辦機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。為有效落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我辦采取了以下幾個(gè)方面的措施。（一）做好資料管理。辦公室是資料加工、收發(fā)場(chǎng)所，為確保加密文件不外流，辦設(shè)立了一名專(zhuān)職人負(fù)責(zé)紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)整理歸檔、銷(xiāo)毀等，對(duì)涉密的文件資料只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱辦，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密泄露。（二）嚴(yán)格會(huì)議管理。辦黨組會(huì)議、干部職工大會(huì)等各類(lèi)會(huì)議，尤其是涉及人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，要嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。不同類(lèi)型的會(huì)議指定相關(guān)人員參加，并由專(zhuān)人作會(huì)議記錄，由記錄人負(fù)責(zé)保管，到年底統(tǒng)一向檔案管理人員移交，做永久保存。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。（三）嚴(yán)格公章管理。我辦指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)行政、黨組等公章的保管，所有需加蓋辦行政公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋辦黨組公章的文書(shū)材料，一律需經(jīng)辦黨組書(shū)記同意后再加蓋；任何人不得隨意加蓋公章。（四）嚴(yán)格保密工作程序。干部職工不得擅自將秘密文件帶回家，絕不告訴知密范圍以外的人，秘密文件看好后一般應(yīng)在當(dāng)日退還給辦公室，由辦公室保管，如有特殊情況不能退還的，需要經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。密件退到辦公室后放到帶鎖的保險(xiǎn)柜里，不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件置于辦公桌上。（五）嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。不得在單位的計(jì)算機(jī)上瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。檔案室的涉密計(jì)算機(jī)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其他人員不得擅自使用，杜絕用涉密計(jì)算機(jī)連接外網(wǎng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。在州委州政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，州委、州保密局的有力指導(dǎo)下，我辦全面貫徹落實(shí)“十三五”時(shí)期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保密工作得到了進(jìn)一步提升，所收到涉密內(nèi)容的文件及相關(guān)資料，都按照《保密法》的規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過(guò)程中的安全，未出現(xiàn)過(guò)失泄密問(wèn)題。在今后的工作中，我辦將加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)。