【正文】 土地上撒滿了我們辛勤的腳步和汗水，我們是一群拓荒者，每個人都充滿了創(chuàng)業(yè)的力量，肩負著打拼一番事業(yè)的責任和決心，正因為如此，我們才順利住進了板房，項目工程建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)，并且集聚在一起共同探討來年的建設(shè)與發(fā)展大計。回顧過去，展望未來，我想借這個機會跟大家分享以下幾點意見：一、精誠協(xié)作，共創(chuàng)一支作風優(yōu)良、技能過硬的優(yōu)秀團隊。單打獨斗的時代早已不復存在，公司是一個團隊，各部門也是一個小團隊。以公司為平臺，工作為紐帶，共同的目標為核心，人才聚集在一起，便成為團隊。在20__年，我們先前沒有明確界定組織機構(gòu)，靠的是大家的覺悟和認知，工作沒有嚴格區(qū)分，我們的工作基本上配合得比較好，組織機構(gòu)明確以后，同樣的，我們需要打破界限，不贊成各自為陣、固步自封的工作作風，要多做邊際事務。我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作精神，共同完成工作目標。許多工作也必須共同配合才能完成，生產(chǎn)、工程、貿(mào)易、招標、人事行政、財務、礦務、預算，不光是人力方面的互相支持、在相關(guān)業(yè)務技術(shù)上給予配合。眾人拾柴火焰高。團隊中不允許出現(xiàn)破壞性的、不和諧的東西，要講究組織原則。我們來自四面八方，有些人還帶著外界的、世俗的、甚至低俗的文化習氣，甚至與東方希望文化格格不入的思想觀念，我們常說思想決定行動，一切皆是因態(tài)度而發(fā)生，如果他的觀念不符合東方希望三大觀念，比如自由散漫、損公肥私，他的所作所為必然是東方希望不容忍的。那么，他在團隊中的破壞性就會像病毒一樣擴散，影響到其他人，所以，作為各級領(lǐng)導、后備干部、老員工，一方面要檢點自身行為，更要積極幫助新員工、新同事，達到工作的契合、觀念的認同。這方面，我們過去或多或少還有不盡人意的地方，個別人員的自我約束力或自控力有待加強。20__年，公司將招聘和引進一大批員工，我們一定要積極地接納、幫助他們，員工非正常流走，指導老師有一定責任。要積極正面地引導，不要散布消極的東西。明年的人才引進、培訓和穩(wěn)定工作，對工程建設(shè)和能否順利投產(chǎn)非常關(guān)鍵，希望在座元老們、骨干們，一定要做好榜樣、教師、教練。達茂科技要創(chuàng)建一支優(yōu)秀的團隊，首先，各位干部員工目標一致。我們共同的目標是在孫志蜀總經(jīng)理的領(lǐng)導下，如期實現(xiàn)達茂科技20__年安全、順利地建成投產(chǎn)，穩(wěn)步推進公司發(fā)展壯大，成為包頭希鋁片區(qū)重要生產(chǎn)基地。這各共同目標是我們團隊成員方向和方針。對于各部門，各員工還有具體目標。所謂目標考核，將團隊共同的目標分解為具體的、可衡量的行動目標。行動目標既能使個人不斷開拓自己，又能促進整個團隊的發(fā)展。具體的目標使得彼此間的溝通更暢通，并能督促團隊始終為實現(xiàn)最終目標而努力。第二，要承擔責任。領(lǐng)導要有擔當意識，每位團隊成員應對團隊的績效負責，為團隊的共同目標、具體目標和團隊行為勇于承擔各自共同的責任。第三，要信任和溝通。部門內(nèi)部、部門之間要多溝通，相互配合，不能扯皮，相互推諉。部門之間和部門內(nèi)部要和諧，不同特長、優(yōu)勢技能互補。第四要行為統(tǒng)一。服從公司領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮，遵循公司規(guī)章制度，遵照業(yè)務流程。二、進一步提高執(zhí)行力，強化細節(jié)管理，把事情做到位。執(zhí)行力體現(xiàn)團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，個人的責任心。領(lǐng)導安排的工作要在第一時間完成并反饋。20__年中，我們還存在工作拖拉的情況，有的工作安排了，卻遲遲沒有行動和結(jié)果。包括我們?nèi)耸滦姓?，?zhí)行力有待提高。目標清晰、標準清晰、方法清晰、時間清晰，梳理我們要做什么、做到什么程度、用什么方法、什么時間完成，這幾個問題解決了，我們工作就自然有了執(zhí)行力。某些員工，當領(lǐng)導提出一個問題或工作改善意見后，他不是立即想到的是怎么去執(zhí)行好，而是立即想到理由來否定、拒絕，“這個不得行，不可能”，對于這樣的思維和習慣，要進行糾正。用心去做好本職工作，不但是對公司、同樣也是對自己、對家庭、對事業(yè)負責的表現(xiàn)。有了責任心，精力就會集中在發(fā)展上，干工作就會用心、熱心、盡心就會積極主動地想辦法、出主意、拿出具體措施，精益求精地抓落實，執(zhí)行就會沒有任何借口，才能看到效率。做好工作細節(jié)。比如，勤儉節(jié)約，養(yǎng)成良好的行為習慣，落實在行動中，節(jié)約一張紙、一杯水、一度電。如果大家都有了自覺地維護公司利益的潛意識，就不會出現(xiàn)粗放、浪費現(xiàn)象。董事長對細節(jié)要求是非常嚴格的，比如清潔衛(wèi)生，檢驗的方法很簡單，用手摸、用紙巾擦。小到一顆螺絲、一根鐵絲的規(guī)格都要嚴格。孫總也是一個講究細節(jié)的人，但是我希望我們不要讓公司的老總把精力過多地放在對細節(jié)的操心、勞累上。20__年，我們的工程建設(shè)任務艱巨，安全是頭等大事，希望大家隨時隨地把安全性放在第一位置。往往釀成安全事故的都是由于粗心大意、忽視細節(jié)造成的。董事長提出的正確措施及時落實到位，一定要好好領(lǐng)會，落到實處。三、堅定信心，迎接挑戰(zhàn)。各位同事，達茂科技是一支潛力股，擁有儲量豐富、大規(guī)模的礦山資源，在包頭希鋁片區(qū)工業(yè)集群戰(zhàn)略中處于重要地位，片區(qū)非常重視，未來的規(guī)劃比較宏偉，同時，海力達公司儲量5億噸的煤礦項目有待啟動，因此我們的空間很大，要做的事情很多，各位英雄不要愁無用武之地，機會只會屬于有準備的人。當然，20__年，無論工程建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)、礦務都有嚴峻的壓力，按照既定的時間安全順利投產(chǎn)，那將是創(chuàng)造中國業(yè)內(nèi)建設(shè)的奇跡。同樣的，財務、招標、貿(mào)易等等部門要齊頭并進，也面臨巨大的挑戰(zhàn)。知難而進，迎難而上，更能體現(xiàn)我們的智慧和力量。人事行政工作同樣面臨著較大的壓力。一方面，我們要站在公司的立場上，遵從集團精神，響應“多用機器少用人”的精益求精思想，要求員工具備多種技能，另一方面，我們將因地制宜地努力創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。努力建設(shè)好百靈園幸福家園，提高員工吃飯、住宿和業(yè)余文化生活條件，同時，我們要為優(yōu)秀員工提供更多的發(fā)展平臺和職業(yè)發(fā)展空間。只要有能力，只要愿意與公司共同發(fā)展，認同企業(yè)文化，一定是這樣的，我相信我們的工作在其中、隨其后，隨之而來，待遇也好都會相應提升。20__年的人事招聘、培訓、留用、穩(wěn)定與發(fā)展，需要大家共同努力，積極推薦人才、幫助新員工盡快融入我們的隊伍中。在行政管理上，希望大家共同參與，相互理解，共同打造健康、有序的工作秩序和工作環(huán)境。20__年，在孫總的領(lǐng)導下，達茂科技公司將打響一場團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的攻堅戰(zhàn)，我們要勇?lián)厝?，保障安全，精誠團結(jié)，我相信，勝利永遠屬于思想素質(zhì)合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的團隊，勝利是屬于我們的!大家有沒有信心?企業(yè)會議主持稿篇十四尊敬的公司領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同事們：大家下午好!我是公司行政部__。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。第一項：宣布會場紀律：為了保證會議的質(zhì)量和效果，希望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是老規(guī)矩：把手機調(diào)到關(guān)機或靜音狀態(tài)。會場不得交頭接耳，接聽。會場不得抽煙，隨便走動?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時間，把手機調(diào)整一下：第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領(lǐng)導：出席今天會議的嘉賓有：用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!今天出席本次大會的有公司董事長先生，公司總經(jīng)理先生，副總先生。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領(lǐng)導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歲月如梭?；厥祝覀儾晃菲D難，一起奮斗，共同拼搏。展望，我們期待著越海的明天會更好。今天的越海，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的越海事業(yè)，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路，同時，也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結(jié)暨表彰大會正式開始，讓我們一起來分享年中珍貴的點點滴滴。第三項：下面有請我們公司總經(jīng)理先生為今天的總結(jié)大會致開幕辭，掌聲有請!感謝吳總為我們今天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發(fā)展進行了全面客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司年的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。第四項：年全廠員工在公司高層的領(lǐng)導下，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，也涌現(xiàn)出一批批工作責任心強、待人友善，追求上進的員工。根據(jù)公司的評選標準，經(jīng)過大家的共同參與，行政部的審核，公司領(lǐng)導的批準，優(yōu)中選優(yōu)，共評出了6名優(yōu)秀員工，1名優(yōu)秀主管。他們分別是：__。下面有請優(yōu)秀員工代表李發(fā)言。有請優(yōu)秀員工代表盧上臺發(fā)言。越海這個平臺給我們每位越海人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關(guān)懷。我相信與李、盧有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造，我們越海之路定會越走越寬闊!第五項：表彰下面我們用熱烈的掌聲請優(yōu)秀員工___上臺(當選理由：)。有請副總_上臺為各位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。請攝影師為他們合影留念。謝謝。下面有請__上臺，掌聲有請!(當選理由：)有請總經(jīng)理吳先生為兩位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。請攝影師為他們合影留念。謝謝。下面有請年度的優(yōu)秀主管上臺。(當選理由：)有請公司董事長先生為_主管頒獎。榮譽證書一本，獎金1000元。請攝影師為他們合影留念。感謝。有請攝影師為我們年度全體優(yōu)秀員工及公司領(lǐng)導集體合影留念!感謝頒獎領(lǐng)導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的越海人!時間是公平的，從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的年正在漸行漸遠，令人期待的正向我們堅定地走來。感謝各位同事年的共同努力，年，我們又站在新的起跑線上，我們將在越海的舞臺上心情展示自己，為越海新的里程碑加油!好，今天的總結(jié)暨表彰大會到些結(jié)束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今晚的聯(lián)歡晚會主持人__小姐、__先生帶領(lǐng)我們走進另一個狂歡世界，領(lǐng)略越海人另一番風采!謝謝大家!企業(yè)會議主持稿篇十五同志們：今年以來，縣委、縣政府對金融工作和解決企業(yè)流動資金困難高度重視，始終放在突破工業(yè)的重要位置，可以說月月有活動，季季抓推進。繼年初全縣銀企對接會之后，今天又專題召開鎮(zhèn)級企業(yè)銀企對接會，目的只有一個，通過對接融資，促進企業(yè)加快發(fā)展，實現(xiàn)銀企雙贏。剛才，縣農(nóng)信社與11家鎮(zhèn)級企業(yè)簽訂了貸款金額1010萬元的對接協(xié)議，有關(guān)企業(yè)和金融單位又作了表態(tài)發(fā)言，馬上，陳書記還要作專題講話。借此機會，我簡要講四句話。第一句話：認清發(fā)展形勢。今年以來，我縣鎮(zhèn)級企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，，同比分別增長32%、46%，用電量11388萬千瓦時，%，為我縣工業(yè)增速保持全市第一發(fā)揮了作用。應該說，鎮(zhèn)級工業(yè)的發(fā)展，與金融部門特別是信用社的大力支持是密不可分的。6月底，％。對此，縣委、縣政府是充分肯定的。鑒于當前良好的發(fā)展形勢，我希望金融部門都合力扶一把，保持鎮(zhèn)級企業(yè)足夠的投入，我想明年鎮(zhèn)級企業(yè)銷售、利稅一定會有更大的增長。第二句話：增強對接意識。與骨干企業(yè)相比，鎮(zhèn)級中小企業(yè)由于評級授信還未到位，貸款“門檻”較高，融資難度更大。從前幾次全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研服務活動情況看，幾乎所有的鎮(zhèn)級企業(yè)都不同程度地存在著資金短缺的實際困難。目前對鎮(zhèn)級企業(yè)的信貸投放只是信用聯(lián)社一家在唱“獨角戲”，其他商業(yè)銀行沒有投入。如果鎮(zhèn)級企業(yè)的貸款投放能新增3000萬，鎮(zhèn)級稅源明年完全可以實現(xiàn)翻番。所以，我希望各個商業(yè)銀行都要切實增強對接意識，加強對鎮(zhèn)級企業(yè)的扶持，為我縣鎮(zhèn)級企業(yè)加快發(fā)展提供必要的金融支持。第三句話：明確各方要求。信用聯(lián)社要當好“主力軍”。鎮(zhèn)級企業(yè)是“三農(nóng)”的重要組成部分，信用聯(lián)社要認真地落實今天已簽的對接協(xié)議，只要貸款條件符合，要努力做到對接金額、資金落實率、時間進度“三個不打折扣”，為推進“三農(nóng)”發(fā)展作出貢獻。由于這次會議籌備時間倉促，一些好的企業(yè)、項目可能還有遺漏的，信用聯(lián)社會后要再組織一次“回頭看”，盡最大努力滿足鎮(zhèn)級企業(yè)的資金需求。以后每半年要組織一次排查摸底活動，建立長效服務機制。其他金融部門要打好“配合戰(zhàn)”。這次其他商業(yè)銀行沒有參與對接，但并不表示鎮(zhèn)級企業(yè)不需要其他商業(yè)銀行的支持。工行要根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，認真做好中小企業(yè)信貸產(chǎn)品的開發(fā)工作。各金融部門要按照發(fā)展推進全民創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品的要求，加大對民營經(jīng)濟和私營個體經(jīng)濟的扶持。在鎮(zhèn)級企業(yè)授信上，信用聯(lián)社已率先進入“擴面”階段，其他商業(yè)銀行在完成縣直企業(yè)對接任務的基礎(chǔ)上，也要積極“攻點”，對一些前景看好的鎮(zhèn)級企業(yè)主動介入，爭取授信，給予資金支持。人行、銀監(jiān)會要抓緊組織開展企業(yè)信用等級評定工作，運用市場法則規(guī)范企業(yè)信貸行為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要當好“服務員”。積極幫助銀行組織存款，開展評級授信活動，抓好信用體系建設(shè)，引導企業(yè)按期還貸，繼續(xù)推動機關(guān)干部擔保貸款，為鎮(zhèn)級企業(yè)融資創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。企業(yè)要自覺成為“重信者”。積極參與信用等級評定，按要求完善財務管理，提前準備貸款資料，提高資金利用效率。第四句話：聚力突破工業(yè)。加大對鎮(zhèn)級企業(yè)信貸投放，最終的落腳點在于工業(yè)突破。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門既要立足長遠，科學規(guī)劃鎮(zhèn)級工業(yè)園區(qū)，調(diào)研制訂發(fā)展措施，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟構(gòu)造廣闊的發(fā)展“平臺”，又要著眼當前，加強生產(chǎn)要素調(diào)度，解除制約因素，確保企業(yè)吃飽開足、滿負荷生產(chǎn)，為全縣工業(yè)突破的各項目標任務超額完成打牢基礎(chǔ)。