企業(yè)述職會議主持詞-資料下載頁
2025-04-15 00:50本頁面
【正文】 間。因此，通過述職這種形式，對自己進(jìn)行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取領(lǐng)導(dǎo)和員工對自己的意見、建議，又可以相互學(xué)習(xí)交流，對于完善自我，取長補(bǔ)短，干好今后的工作有著積極的促進(jìn)意義。今天的述職，請各位中層領(lǐng)導(dǎo)要力求言簡意駭，不夸大成績，不回避問題，不掩飾矛盾，實事求是，客觀準(zhǔn)確。會議采用述職，分層考核的辦法進(jìn)行，下面我宣布，述職考核大會正式開始！第一項：處室述職。按照辦公室（常肖陽）、信息技術(shù)中心（王春華）、教務(wù)處（賀會超）、教科室（王惠東）、總務(wù)處（王龍波）、德育處（狄雷紅）、工會（張戰(zhàn)華）順序進(jìn)行；下面有請…… 第二項：由張戰(zhàn)坤校長對處室民主評議要求進(jìn)行說明，并進(jìn)行分層評議。第三項：單元述職。按照高一1單元（王海波）、高一2單元（燕少權(quán)）、高二1單元（楊向忠）、高二2單元（伍戰(zhàn)輝）、高三本校（焦社芒）、高三分校（趙衛(wèi)強(qiáng)）順序進(jìn)行；下面有請…… 第四項：由張戰(zhàn)坤對單元民主評議要求進(jìn)行說明, 并進(jìn)行評議。 第六項：由張戰(zhàn)坤校長對中層干部評議要求進(jìn)行說明，并進(jìn)行分層評議。 5 / 5
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