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高校調(diào)研報(bào)告字?jǐn)?shù)(15篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-10 21:31本頁(yè)面
  

【正文】 修、小區(qū)內(nèi)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、衛(wèi)生保潔、綠化管護(hù)、消防安全及門衛(wèi)管理,甚至包括住戶室內(nèi)維修、有線電視收費(fèi)等都是由學(xué)校支付,隨著后勤改革及住宅物業(yè)管理的不斷深入,以上各項(xiàng)福利性服務(wù)逐步實(shí)行住戶有償使用,好多住戶對(duì)此不滿,認(rèn)為小區(qū)是學(xué)校的住宅區(qū),自己是學(xué)校的職工,自己有權(quán)免費(fèi)享受住宅區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù),過(guò)去都是學(xué)校出錢搞服務(wù),而現(xiàn)在要自己出錢,觀念一時(shí)難以轉(zhuǎn)變,福利性服務(wù)思想濃厚,對(duì)物業(yè)管理缺乏認(rèn)識(shí)和了解,對(duì)物業(yè)管理收費(fèi)采取消極態(tài)度,對(duì)學(xué)校的各種管理辦法故意刁難不予配合,難以接受“自己花錢買服務(wù)”的物業(yè)管理消費(fèi)觀念。物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)短缺,難以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)高校物業(yè)管理不同于社會(huì)上的物業(yè)管理公司,它是以給教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,而不是以盈利為目的。所以其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)普遍低于同等商業(yè)性社會(huì)住宅小區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),而隨著高校社會(huì)化的不斷深入,學(xué)校對(duì)住宅區(qū)的投入也逐步減少,使得住宅區(qū)物業(yè)管理成為獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。長(zhǎng)期以來(lái),由于高校住宅的維修工作量大,加之外租戶比例逐年增加,使的學(xué)校物業(yè)經(jīng)費(fèi)收入產(chǎn)出嚴(yán)重失衡,同時(shí)由于物業(yè)中心在高校后勤人事改革中富余人員的安置,使得高校物業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍龐大,人員工資基數(shù)大,服務(wù)成本高。作為住戶方面,隨著現(xiàn)代人們生活水平的不斷提高,住宅區(qū)不再只是教職工生活居住的場(chǎng)所,也是其思想文化交流、休閑娛樂、開展各種文體活動(dòng)的重要場(chǎng)所,而要?jiǎng)?chuàng)建高素質(zhì)的人文環(huán)境,提供全方位、高質(zhì)量、綜合性的優(yōu)質(zhì)服務(wù),均需要一定的資金做保障。有限的物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)使得物業(yè)管理部門日常支出很難日益為繼。物業(yè)管理人員要更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)高校住宅物業(yè)管理人員大都是過(guò)去高校后勤舊體制下的后勤服務(wù)人員,“大鍋飯”思想嚴(yán)重,隨著后勤改革及物業(yè)管理的不斷完善和推廣,物業(yè)從業(yè)人員應(yīng)強(qiáng)烈意識(shí)到“鐵飯碗”的體制已不復(fù)存在,要有憂患意識(shí),要破除“學(xué)校后勤非我們不可“的舊觀念,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新理念,開拓進(jìn)取,自我加壓,主動(dòng)出擊,變“要我干”為“我要干”,確立“服務(wù)求生存,效益求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,努力鉆研物業(yè)管理新知識(shí),學(xué)習(xí)和了解物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),了解行業(yè)動(dòng)態(tài),培養(yǎng)一切為了住戶,住戶是上帝的新理念,樹立“誠(chéng)心、創(chuàng)新、拼搏、向上”的企業(yè)精神,把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們工作的核心和行動(dòng)的指南。要?jiǎng)?chuàng)建專業(yè)化的物業(yè)管理服務(wù)隊(duì)伍高素質(zhì)的人才是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本條件,對(duì)于高校住宅物業(yè)管理服務(wù)人員,學(xué)?;蚣瘓F(tuán)應(yīng)采用多種渠道、形式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,重視員工的能力培養(yǎng)和潛力開發(fā),創(chuàng)建科學(xué)的用人機(jī)制,鼓勵(lì)員工進(jìn)行技能創(chuàng)新和探索符合高校特色的新型物業(yè)管理模式,逐步實(shí)現(xiàn)員工持證上崗,加強(qiáng)與國(guó)家級(jí)、省級(jí)示范小區(qū)的聯(lián)系,通過(guò)參觀、學(xué)習(xí)、交流等方式提高員工的物業(yè)管理水平,通過(guò)專業(yè)講座、技術(shù)大練兵等實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高企業(yè)的整體效能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。并利用高校優(yōu)勢(shì),向社會(huì)上招聘高素質(zhì)的物業(yè)管理人才,充實(shí)到高校物業(yè)管理隊(duì)伍中來(lái),努力造就一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理、通技術(shù)、精業(yè)務(wù)的高校物業(yè)管理隊(duì)伍。同時(shí)要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,加強(qiáng)考核,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、按勞取酬,從而形成科學(xué)規(guī)范的物業(yè)管理體系,為住戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。建立完善的規(guī)章制度高校住宅區(qū)的地產(chǎn)及房產(chǎn)屬于國(guó)有資產(chǎn),住戶只具有使用權(quán),如何確保國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)資主管部門應(yīng)予以重視,高校住宅管理實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離,符合高校后勤社會(huì)化改革的要求,有利于學(xué)校減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),使住宅物業(yè)規(guī)范健康的發(fā)展,而物業(yè)管理部門作為服務(wù)單位,只能搞好服務(wù)工作,無(wú)行政管理或處罰權(quán),學(xué)校應(yīng)協(xié)調(diào)各職能部門之間的關(guān)系,配合物業(yè)中心按照國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理的方針、政策、統(tǒng)一制定高校物業(yè)管理的具體政策、辦法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容,包括住宅裝修管理辦法、外租房戶管理辦法、公共環(huán)境及國(guó)有財(cái)產(chǎn)管理辦法、自行車存放管理辦法等,并在各住宅區(qū)按照物業(yè)管理?xiàng)l例,積極成立小區(qū)管委會(huì),形成學(xué)校、小區(qū)管委會(huì)、物業(yè)管理中心三方共同管理的局面。建立質(zhì)量監(jiān)督保證體系住宅物業(yè)管理中心應(yīng)主動(dòng)接受學(xué)校相關(guān)部門包括國(guó)資、后勤、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督和管理,對(duì)服務(wù)內(nèi)容包括共用部分及住戶室內(nèi)維修、消防、門衛(wèi)安全、綠化管護(hù)、道路的維護(hù)、住宅區(qū)內(nèi)公共設(shè)施的維護(hù)服務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行檢查,物業(yè)中心要根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和行業(yè)條例,建立和完善物業(yè)管理法規(guī),實(shí)行企業(yè)化管理,使住宅區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),甲乙雙方應(yīng)按照約定條款認(rèn)真履行合同,對(duì)物業(yè)中心在日常服務(wù)中不符合規(guī)定的項(xiàng)目要進(jìn)行整改,對(duì)服務(wù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的甲方可進(jìn)行處罰,用法規(guī)和制度規(guī)范約束物業(yè)部門的行為,確保教職工能有一個(gè)干凈、整潔、優(yōu)美的居住環(huán)境。積極開展社區(qū)文化建設(shè)高校物業(yè)住宅區(qū)不同于社會(huì)上的商業(yè)住宅小區(qū),具有濃厚的文化環(huán)境及學(xué)術(shù)氛圍,教職工群體素質(zhì)比較高,住戶對(duì)居住環(huán)境的建設(shè)及服務(wù)的要求都表現(xiàn)出較高層次的需求,作為高校住宅物業(yè)管理中心,在搞好各項(xiàng)服務(wù)的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理的宣傳力度、廣度和深度,并結(jié)合本校的實(shí)際情況,配合工會(huì)、離退休處、校團(tuán)委黨委、宣傳部等部門積極開展社區(qū)文化建設(shè)及群眾性?shī)蕵坊顒?dòng),要讓每一位有熱心和愛心的職工積極的參與到我們的小區(qū)物業(yè)管理中來(lái),大力開展“小區(qū)是我家,美好環(huán)境靠大家”的宣傳活動(dòng),培養(yǎng)住戶的主人翁思想,營(yíng)造積極、健康、向上、富有高校特色的社區(qū)文化,通過(guò)提高文化內(nèi)涵,創(chuàng)建祥和的社區(qū)環(huán)境,通過(guò)籌建小區(qū)特刊和物業(yè)網(wǎng)站,多形式開展社區(qū)文化、體育、公益事業(yè)及社區(qū)旅游等活動(dòng),開設(shè)宣傳欄和網(wǎng)上聊天等形式,以形成具有高校特色的文化氛圍和格調(diào)。多渠道開展便民有償服務(wù),增創(chuàng)服務(wù)經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)是物業(yè)管理的基礎(chǔ),也是物業(yè)公司開展服務(wù)工作的保障,物業(yè)公司在取得學(xué)校劃撥的經(jīng)費(fèi)、住戶交付的物業(yè)管理費(fèi)及職工室內(nèi)維修費(fèi)外,還應(yīng)充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì),挖掘服務(wù)潛力,拓展服務(wù)項(xiàng)目,通過(guò)開展有償便民活動(dòng),尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。在此方面,學(xué)校應(yīng)該給予政策支持,包括住宅區(qū)周邊門面房的開發(fā),住宅區(qū)內(nèi)蔬菜、水果市場(chǎng)的開發(fā),洗衣店、服裝加工店、飲食服務(wù)攤點(diǎn)、糧油銷售店等商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),廣開資金來(lái)源渠道,補(bǔ)充物業(yè)服務(wù)費(fèi)的不足,從而確保住宅物業(yè)管理的良性持續(xù)發(fā)展。以人為本,構(gòu)建和諧居住小區(qū)高校物業(yè)管理除立足于物業(yè)的管理外,更重要的是為住戶提供全方位的服務(wù),要按照“以人為本”的服務(wù)理念,不斷提升服務(wù)水平,使住戶能深入體會(huì)到“住戶物業(yè)是一家,有困難找物業(yè)”的溫暖,把住戶對(duì)物業(yè)的滿意作為物業(yè)人最大的欣慰,樹立良好的物業(yè)管理形象。如小區(qū)內(nèi)有好多老教授、專家、學(xué)者等老人,他們的子女常年不在身邊,物業(yè)管理人員要經(jīng)常同他們進(jìn)行深入溝通,了解住戶在小區(qū)內(nèi)的需求和困難,幫助他們解決實(shí)際問題,對(duì)待服務(wù)工作要高效、細(xì)致、態(tài)度和藹、服務(wù)熱情周到。同時(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活,重視人性化管理,對(duì)于職工及家屬的生老病死,婚喪嫁娶,中心都應(yīng)予以慰問、祝賀、看望,員工有不順心的事時(shí),中心領(lǐng)導(dǎo)要與他們進(jìn)行交心談心,幫助他們排憂解難,使得員工的積極型和主動(dòng)性得到充分發(fā)揮,增強(qiáng)企業(yè)的凝結(jié)力和向心力,達(dá)到住戶滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工滿意的和諧居住及工作環(huán)境??傊咝W≌飿I(yè)管理是一個(gè)新型的服務(wù)行業(yè),它不同與社會(huì)上的物業(yè)管理模式,它的各項(xiàng)政策及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)服從學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,各高校應(yīng)結(jié)合自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況,按照住宅區(qū)行政所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的原則,轉(zhuǎn)變?cè)泄芾聿块T的職能,注入新的物業(yè)管理機(jī)制,依靠學(xué)校的支持,住戶的配合,建立起具有高校特色的物業(yè)管理模式,向教職工提供全方位、高質(zhì)量、綜合性服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)、學(xué)校、住戶、物業(yè)管理企業(yè)的共同滿意和長(zhǎng)足發(fā)展。參考文獻(xiàn):《重慶物業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)》作者:徐志國(guó)、常劍、賀云華,《現(xiàn)代物業(yè)》刊載;《物業(yè)管理導(dǎo)論》王青蘭主編,中國(guó)建筑出版社;《試論高校物業(yè)管理》作者:蔡炳華,《重慶工學(xué)院學(xué)報(bào)》05年1期刊載;《中國(guó)物業(yè)管理的發(fā)展?fàn)顩r及當(dāng)前要解決的主要問題》作者:謝家謹(jǐn)(建設(shè)部住宅與房地產(chǎn)業(yè)司司長(zhǎng));《中國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》高校調(diào)研報(bào)告字?jǐn)?shù)篇十一生生活豐富多彩 ,活動(dòng)也是精彩分層,每次舉辦活動(dòng),經(jīng)費(fèi)自然成為一個(gè)急需解決的問題。除了團(tuán)委的撥款,校會(huì)的收入,剩下的就需外聯(lián)出去拉贊助了。a. 合作贊助i. 免費(fèi)但不直接提供資金與物品。如北廣與華爾街英語(yǔ)中心合作將于下周對(duì)校內(nèi)學(xué)生做問卷調(diào)查,幫助同學(xué)了解自己的英語(yǔ)學(xué)習(xí)狀況,以及與海文學(xué)校合作,發(fā)起愛心助學(xué)活動(dòng),為30名貧困同學(xué)提供免費(fèi)的考研培訓(xùn),以及出國(guó)考試培訓(xùn)、四六級(jí)英語(yǔ)考試培訓(xùn);與北京五星環(huán)宇國(guó)際文化傳播中心合作,為優(yōu)秀學(xué)生提供免費(fèi)的國(guó)際商務(wù)談判培訓(xùn)(對(duì)外費(fèi)用高達(dá)15000元)與英倫敦工商會(huì)考試局駐北京辦事處合作,辦關(guān)于lccieb考試咨詢;與北京典成科技發(fā)展有限公司合作舉辦關(guān)于電子商務(wù)網(wǎng)上營(yíng)銷認(rèn)證的咨詢講座及報(bào)名。ii. 商家提供宣傳材料(或不提供),由校方幫助其宣傳或代理,商家付勞務(wù)費(fèi)。例如。票務(wù)代理,中青院代理北京音樂廳和中心公園音樂堂門票業(yè)務(wù),校方有相應(yīng)提成。iii. 免費(fèi)派送。北海珍珠總公司在北航派送滴眼液,肯德雞在北京免費(fèi)發(fā)放優(yōu)惠券等。這種宣傳方式對(duì)商家而言投入底,收效快,同學(xué)也較易接受。iv. 供勤助崗位。燕京啤酒公司,方神咖啡集團(tuán)在北航招收勤助儉學(xué)人員。v. 聯(lián)合展賣。商家提供商品并有一個(gè)合理的價(jià)位,校方提供場(chǎng)地及組織人員(及財(cái)務(wù)管理等)。如北廣的書市及服裝展賣。在書市上,各種出版社,各式新書和舊書,品種多樣,價(jià)格低廉,質(zhì)量較好。在服裝展賣上,衣服的檔次為中低檔,價(jià)格在200800,打折出售。校方收取攤位費(fèi)急管理費(fèi)。而同學(xué)也免去了交通之苦,且價(jià)廉物美,質(zhì)量也有較好的保證。這種做法對(duì)于地理位置較偏的學(xué)校更是值得借鑒。但同時(shí)也應(yīng)指出,展賣本身也有很多弊端。首先是熱鬧場(chǎng)面所帶來(lái)的對(duì)環(huán)境、空間、公共設(shè)施的壓力,導(dǎo)致臟、亂、差的現(xiàn)象,此外,交易過(guò)程中的“三包”問題,質(zhì)量問題也缺發(fā)明文的規(guī)定加以規(guī)范。同時(shí),商業(yè)盈利行為對(duì)校園大學(xué)生的思想的沖擊也應(yīng)引起注意。b. 收取場(chǎng)地費(fèi)。比如北大聯(lián)系或者是商家主動(dòng)要求到其校園辦展覽,校方會(huì)根據(jù)場(chǎng)地的大小、人流量的多少、以及其他配套設(shè)施來(lái)定奪場(chǎng)地費(fèi)的多少。例如北大的三角地(較為熱鬧,設(shè)施較好)一個(gè)4方米以內(nèi)的展位需1000天。150人的大教室每晚1000元,300人的大教室每晚15003000元(具體價(jià)位再考慮設(shè)施的使用而增減)。校會(huì)先向?qū)W校申報(bào)所需場(chǎng)地,收入14上繳學(xué)校。c. 提供設(shè)備。由公司為學(xué)校活動(dòng)提供材料及用具。如北理、北科的攢機(jī)大賽便是由電腦公司提供電腦零件、攢機(jī)工具等。d. 提供布置會(huì)場(chǎng),邀請(qǐng)嘉賓及媒體。中財(cái)?shù)摹懊缹毶徎b晚會(huì)”,公司支付20xx元布置會(huì)場(chǎng),并請(qǐng)來(lái)了媒體,現(xiàn)場(chǎng)小游戲及派送化裝手冊(cè)及試用裝,受到良好效果。e. 互相宣傳。如中財(cái)?shù)摹罢{(diào)焦看時(shí)代”辯論賽。與某網(wǎng)絡(luò)公司合作,網(wǎng)絡(luò)公司負(fù)責(zé)將中財(cái)及其活動(dòng)發(fā)布到網(wǎng)上,擴(kuò)大其影響。而中財(cái)則負(fù)責(zé)為該網(wǎng)絡(luò)公司在校內(nèi)作宣傳,雙方互惠互利。2.a. 、內(nèi)容而定。如體育節(jié)聯(lián)系體育用品公司。北廣便利用學(xué)校自身的特點(diǎn),拉到了《瑞利》雜志、《中國(guó)娛樂報(bào)告》等這類較為時(shí)尚的娛樂性較強(qiáng)的媒體,這類媒體的贊助資金較為豐厚,而且一旦合作,便可以保持長(zhǎng)期的合作。b. 結(jié)合同學(xué)需要。從同學(xué)們?nèi)粘jP(guān)心的角度出發(fā),聯(lián)系一些商家來(lái)做咨詢或講座。如北廣聯(lián)系“美寶蓮”以及“雅芳”化裝公司在學(xué)校開設(shè)美容護(hù)膚講座,學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)組織工作。c. 地域性。一般的,各大學(xué)的外聯(lián)部門都將重點(diǎn)放在學(xué)校周圍的商家上?;蚴切〉赇伝蚴谴蠊?。一旦合作,則力爭(zhēng)把這種合作關(guān)系固定下來(lái)。d. 特色性。各校會(huì)根據(jù)各校自身的辦學(xué)特點(diǎn),邀請(qǐng)一些與本校專業(yè)相關(guān)的教授學(xué)者前往講座。如北廣容易邀請(qǐng)到文藝界名人,而北體則更易邀請(qǐng)到體育界名人。所以,各校應(yīng)充分發(fā)掘自身魅力,從本校特色出發(fā),尋找外聯(lián)突破口。e. 通過(guò)采訪各高校的外聯(lián)情況,我們了解到這樣一個(gè)現(xiàn)狀:只有活動(dòng)精彩足夠吸引人,才能吸引商家的贊助;只有活動(dòng)一直精彩,并能精益求精,商家才樂意與你長(zhǎng)期固定活動(dòng),“因?yàn)樽錾蝗缱鍪臁?,合作頻繁,便能免去很多不必要的溝通的消耗,能更有效地達(dá)到目的。我們不止一次聽某校外聯(lián)負(fù)責(zé)人提到,因?yàn)樗麄冃;顒?dòng)精彩,很多商家主動(dòng)上門要求贊助。所以,結(jié)論便是:我們首先要保證我們活動(dòng)的質(zhì)量,再加強(qiáng)外聯(lián)的手法與技巧。f. 人情味濃厚。首經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)本著“互惠”的原則尋找合作伙伴,尋找雙方利益平衡點(diǎn)。他們拉取贊助通常不以學(xué)校名義出面,而是靠個(gè)人與校外人員的私人交情。g. 在不違背原則,不放棄應(yīng)得利益的前提下,盡大可能滿足公司要求,因?yàn)橐豁?xiàng)合作活動(dòng)成功便能帶給雙方利益,商家有了利益便會(huì)尋找第二次合作,將名校效應(yīng)與公司資金良好結(jié)合,擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模,提高活動(dòng)質(zhì)量,豐富校園文化.h. 直接找品牌的總代理商,總代理商決定權(quán)大,一旦決定便能很快執(zhí)行,且數(shù)額較大,合作范圍廣。(1) 由預(yù)算額決定,通常預(yù)算額低于實(shí)際開銷的數(shù)額。(2) 由宣傳費(fèi),原料,成本費(fèi),人工費(fèi),獎(jiǎng)品費(fèi),機(jī)動(dòng)費(fèi)等組成。(3) 有的權(quán)額較大,如瑞麗雜志社贊助“廣院之春歌手大賽”的數(shù)額為2萬(wàn)以上。(1) 冠名權(quán)。給與合作企業(yè)各種晚會(huì),體育賽事等活動(dòng)的冠名權(quán)或者提供其他廣告,宣傳形式以收取贊助費(fèi)。一般收費(fèi)為5000元以上。例如:北大中秋節(jié)獲中國(guó)移動(dòng)通訊公司35000元人民幣的贊助費(fèi),所提供的宣傳形式則以“同升未明月,共享移動(dòng)情”作為晚會(huì)的主題語(yǔ),并邀請(qǐng)中國(guó)移動(dòng)北方區(qū)總經(jīng)理在晚會(huì)中發(fā)言,以及在校宣傳標(biāo)語(yǔ)上印“中國(guó)移動(dòng)”的字樣。還有中國(guó)移動(dòng)贊助的12萬(wàn)元為北大挽留公寓區(qū)的所有公寓安裝窗簾,并邀請(qǐng)京華時(shí)報(bào)等媒體對(duì)此事加以報(bào)道。以這種方式與北大進(jìn)行合作的傳統(tǒng)單位有中國(guó)移動(dòng)通訊,健力寶公司,恒安集團(tuán)。主動(dòng)要求和北大進(jìn)行贊助活動(dòng)的企業(yè)數(shù)目很多,而與這些公司進(jìn)行合作多是北大首先提出合作事宜的,一是合作較為固定,雙方的要求都較為固定的確定下來(lái)的,這些公司的贊助資金較大,較為穩(wěn)定。(2) 參與組織權(quán),贊助公司有權(quán)利對(duì)活動(dòng)的策劃實(shí)施和宣傳提出意見。如農(nóng)大校會(huì)由公司做出宣傳方案,校會(huì)作出少許改定,同時(shí)在宣傳上,先由公司作出宣傳,隨后學(xué)校跟隨一起做宣傳。(3) 有權(quán)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)嘉賓。(4) 贊助公司有權(quán)在活動(dòng)期間在校內(nèi)進(jìn)行積極宣傳,如懸掛企業(yè)的宣傳條幅,廣告畫,發(fā)放有關(guān)宣傳資料,設(shè)立展臺(tái),做海報(bào)等。(5) 有權(quán)在演出時(shí)作出語(yǔ)言文字上的宣傳,主持人鳴謝,作為嘉賓致詞,或在臺(tái)上打出贊助商廣告語(yǔ)。(6) 有權(quán)在賽后和校方一起接受媒體采訪。(7) 對(duì)于體育類活動(dòng)
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