【正文】 是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。下面我總結(jié)下我自己的一下銷售看法與認(rèn)知：我們常常以為客戶對(duì)自己的需求非常清楚，只要我們告訴他們我們產(chǎn)品的特點(diǎn)，可以充分地滿足他們的需求，就一定能獲得客戶的定單，這樣的想法我覺得本身就犯了個(gè)錯(cuò)誤客戶并不清楚地知道自己的需求，很多情況下他們只是感覺到自己有某種的問題，往往是模糊的，由于客戶不是專家，他們首先根據(jù)遇到的現(xiàn)象來清晰自己的問題，而很多的客戶不能正確發(fā)現(xiàn)自己的問題所在。例如：所以我們做業(yè)務(wù)的，首先就是要幫助客戶認(rèn)識(shí)問題，這樣客戶需求才會(huì)強(qiáng)化，當(dāng)然這個(gè)需求與自己的產(chǎn)品提供的利益有關(guān)，所以，銷售的第一個(gè)任務(wù)是銷售問題。我們?cè)阡N售的過程中，客戶重復(fù)最多的一句話是：“太貴了”，很多時(shí)候是因?yàn)榭蛻舨]有充分了解產(chǎn)品的價(jià)值所在，這個(gè)價(jià)值不是一般性產(chǎn)品的價(jià)值，而是針對(duì)這個(gè)客戶面臨問題的解決價(jià)值。在目前銷售陳述中，用的最多的就是“我們的產(chǎn)品某個(gè)特征，能為你帶來某種好處”，也就是產(chǎn)品特征銷售法，但這些好處與客戶有多少關(guān)系?客戶需要的好處是他認(rèn)識(shí)到的好處，而不是銷售人員心目中的好處。以上就是我的銷售實(shí)習(xí)工作總結(jié)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指正。最后還是要再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培，正因?yàn)槟銈兊墓膭?lì)和批評(píng)才是我在工作中找到方向的燈塔!也謝謝身邊的同事們對(duì)我的關(guān)心與照顧，是你們?cè)谖夜陋?dú)無助的時(shí)候幫助我，讓我感受到天豐這個(gè)大家庭的關(guān)懷之情。在未來的日子中，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的。規(guī)章制度。努力做一名優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。xx年已過,在此實(shí)習(xí)期間,我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)的收獲,借此對(duì)自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好.簡(jiǎn)要總結(jié)如下:。,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對(duì)本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問題,我會(huì)及時(shí)請(qǐng)教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對(duì)我的幫助!通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在我對(duì)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的了解,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有了一定的掌握.對(duì)于市場(chǎng)的了解還是不夠深入,對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的還是不夠充分,對(duì)一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)驗(yàn).市場(chǎng)分析。,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價(jià)格,客戶對(duì)價(jià)格非常敏感,，價(jià)格和天津港差不多，而且發(fā)車和接車時(shí)間要遠(yuǎn)比從天津短的多，所以客戶就不回從天津直接拿車，,這樣對(duì)于進(jìn)口車來說無疑是個(gè)噩夢(mèng).寧夏的經(jīng)銷商多港口的價(jià)格市場(chǎng)比較了解，幾乎都是在銀川要車，銀川主要從天津,蘭州要車,而且從蘭州直接就能發(fā)銀川.國(guó)產(chǎn)車這方面主要是a4,往往有時(shí)咱的價(jià)格是有優(yōu)勢(shì)的,但是天津去西藏的運(yùn)費(fèi)就要8000元,越野車一臺(tái),轎車一臺(tái),跑車一臺(tái),總利潤(rùn)11500元,凈利潤(rùn)10016元,20xx年的年銷量達(dá)到80臺(tái),利潤(rùn)達(dá)到160000,!隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機(jī)遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的.*年。工作計(jì)劃。1深入了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)現(xiàn)狀,準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。2與客戶建立良好的合作關(guān)系。3不斷的增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。4努力完成現(xiàn)定任務(wù)量。最后，感謝公司給我一個(gè)展示自我能力的平臺(tái)，我會(huì)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓團(tuán)隊(duì)精神戰(zhàn)勝一切。我有信心在我的努力下，讓四辟就像我的名字一樣迎春破曉，霞光萬丈。銷售崗的工作經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)篇十五20xx年新的一年，新的開端。擬對(duì)以下三方面的工作擬訂計(jì)劃：繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒回訪的三個(gè)縣區(qū)：新沂市、豐縣、沛縣，回訪完畢。在回訪的同時(shí)，補(bǔ)充完善新的酒水商資料。學(xué)習(xí)招商資料，對(duì)3+2+3組合式營(yíng)銷模式領(lǐng)會(huì)透徹。抓好例會(huì)學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，向出業(yè)績(jī)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì)掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?；卦L完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。做好每天的工作日記，詳細(xì)記錄每天上市場(chǎng)情況。重工作分析，強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，適時(shí)作出工作設(shè)計(jì)，客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說明書。將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場(chǎng)、本地主流報(bào)紙、行業(yè)報(bào)刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹)。強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測(cè)驗(yàn)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。把績(jī)效管理作為公司人力資源管理的重心，對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績(jī)效考核(目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法)、績(jī)效反饋面談、績(jī)效改進(jìn)(卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎(jiǎng)金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤。努力打造有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，根據(jù)本地社會(huì)發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司具體情況，及時(shí)調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。做好公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報(bào)銷、購物等)。與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話。協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行，注意日常操作。準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費(fèi)電話[號(hào)碼800(400)xxxxxx]，年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹xx經(jīng)理代收)。外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費(fèi)、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。銷售崗的工作經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)篇十六銷售是商業(yè)中非常重要的環(huán)節(jié)，它不僅直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，也關(guān)系到企業(yè)是否能夠持續(xù)發(fā)展。在銷售中，除了要具備優(yōu)秀的產(chǎn)品或服務(wù)外，我們也需要有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)與技巧，才能取得更好的成果。今天我要分享自己的銷售經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)于正在從事銷售工作的小伙伴們有所啟發(fā)。段1：讓顧客感受到你的誠(chéng)意和專業(yè)性。在建立客戶關(guān)系的初期，最重要的是要向顧客傳遞正確的信息。這些信息通常包括你的專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品信息和優(yōu)惠政策等。但是更重要的是讓顧客感受到你的誠(chéng)意。對(duì)于初次了解你的客戶而言，他們?cè)诳紤]與你建立業(yè)務(wù)合作之前，會(huì)做出自己的判斷。所以你需要做的第一件事就是讓他們感受到你的誠(chéng)意。平時(shí)我們與客戶溝通的各種媒介途徑中的語言技巧是非常重要的。我們首先需要為某件事情的發(fā)生做出一份承諾，然后應(yīng)該承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任，在遇到客戶的反饋意見時(shí)及時(shí)給予回應(yīng)，讓其感受到你的專業(yè)性和實(shí)用性。最后，在客戶接受產(chǎn)品與服務(wù)的最終確認(rèn)環(huán)節(jié)，我們需要表現(xiàn)得非常謙虛，感謝客戶的支持，并接受建議。這些具體反映出我們的誠(chéng)意和專業(yè)性，能夠有效地拉近我們與客戶之間的距離。段2：掌握好銷售技巧。要想在銷售的過程中取得好的成果，我們還需要掌握好一些銷售技巧。有的銷售人員會(huì)把目光聚焦在銷售數(shù)字上，只是想方設(shè)法讓顧客購買我們的產(chǎn)品或服務(wù)。但是這種方法并不一定能夠獲得好的成果，而且還可能會(huì)讓顧客感到厭煩。因此，在進(jìn)行銷售的過程中，我們應(yīng)該注重與顧客建立起信任關(guān)系，在了解客戶的實(shí)際需求之后，給出一些針對(duì)性的建議，幫助顧客更好地理解產(chǎn)品或服務(wù)，這樣可以增加銷售的成功率并且樹立起合作的長(zhǎng)期性。段3：注意情感營(yíng)銷。在銷售中，情感營(yíng)銷是非常重要的一環(huán)。就是說，在與客戶接觸時(shí)，我們需要先了解其個(gè)人特點(diǎn)和情感狀態(tài)，再根據(jù)個(gè)性化需求調(diào)整銷售策略，協(xié)助其克服困難和挑戰(zhàn)，以情感關(guān)懷推動(dòng)銷售。有時(shí)候，我們的銷售數(shù)量并不是十分重要，其實(shí)在與客戶溝通的時(shí)候，如果您表現(xiàn)出滿懷善意，真正關(guān)心客戶的喜好和需求，同時(shí)還能夠提供一個(gè)基于個(gè)性化解決方案的積極回應(yīng)，那么銷售的機(jī)會(huì)肯定會(huì)出現(xiàn)的。在銷售的過程中，我們要學(xué)會(huì)了解顧客的心理狀態(tài)，逐漸浸潤(rùn)到其更深層次的情感需求，用真實(shí)的關(guān)懷為顧客提供比產(chǎn)品更關(guān)鍵的東西。段4：不斷提升產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)。我們知道，在銷售行業(yè)超過40年的著名公司書、《客戶至上》一書中有一句非常經(jīng)典的話，就是“公司的成功是源自于如何讓顧客感受到出眾的企業(yè)形象和配套服務(wù)?！睂?shí)際根據(jù)銷售數(shù)據(jù)觀察，每一個(gè)持續(xù)性的銷售通常都是在客戶的大量信任和信心的基礎(chǔ)之上去得來的。即客戶一旦了解到我們的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，就會(huì)做出長(zhǎng)遠(yuǎn)的商業(yè)投資。此時(shí)，銷售服務(wù)必須時(shí)刻提升我們的產(chǎn)品服務(wù)品質(zhì)與技術(shù)水平，以產(chǎn)生良好的客戶口碑和品牌形象。段5：總結(jié)與展望。最后，從銷售的角度而言，這是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。接下來，我們的銷售才能通過不懈的努力與實(shí)戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和提高自身的技能水平。在實(shí)際的工作中，我們應(yīng)該注意不斷改進(jìn)和調(diào)整自己的銷售策略和方法，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)完美的協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(duì)的溝通與合作。這樣，我們才能推動(dòng)公司和個(gè)人的快速進(jìn)步，并且在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和時(shí)間情況下更快速的助力客戶取得商業(yè)成功。銷售崗的工作經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)篇十七飲片銷售始終是一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，其特點(diǎn)是需要更多的情感投入以及對(duì)客戶的溝通技巧與專業(yè)知識(shí)。作為一個(gè)成功的飲片銷售人員，除了擁有對(duì)產(chǎn)品日益增長(zhǎng)的知識(shí)外，還要積極開發(fā)自己的商業(yè)智慧，提高銷售技巧的競(jìng)爭(zhēng)力。今天，我將分享我的飲片銷售經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)初入行的銷售人員提供一些幫助。第一段：前期準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。成為成功的銷售人員需要充分的準(zhǔn)備，并且積極地溝通交流。在銷售飲片之前，我們必須了解產(chǎn)品、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究，了解顧客的需求及其消費(fèi)習(xí)慣。并且承諾比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好的售后服務(wù)。在這個(gè)行業(yè)中，人際溝通技巧能力非常重要，因此我們需要提高自己的交際能力，確保我們的話題是自然而流暢的。這些前期準(zhǔn)備工作非常重要，不能僅僅靠一些簡(jiǎn)單的私募基金來代替。第二段：建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。與客戶建立長(zhǎng)期友誼關(guān)系是非常重要的。我們不能一味地追求短期的利潤(rùn)，而忽視了與顧客建立互惠互利的長(zhǎng)期合作關(guān)系。當(dāng)我們?cè)阡N售飲片時(shí)，不能僅僅把我們的注意力放在銷售上。我們需要深入了解客戶的需求，以便我們能夠?yàn)樗麄兲峁┱嬲慕鉀Q方案。這樣可以建立聲譽(yù)和信任，從而使我們的顧客更愿意相信和購買我們的產(chǎn)品。第三段：提高文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)。作為銷售人員，我們需要有足夠的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)。我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高我們的知識(shí)儲(chǔ)備，以保持我們?cè)谑袌?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。我們需要學(xué)習(xí)飲片的制作、成分、功效等，以便我們能夠全面地了解我們所銷售的產(chǎn)品。我們還需要了解我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以便我們能夠在真正的競(jìng)爭(zhēng)中勝出。第四段：積極拓展市場(chǎng)。作為銷售人員，我們需要積極地拓展市場(chǎng)，以便在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更有優(yōu)勢(shì)。我們需要尋找新的銷售渠道，并且推廣我們的產(chǎn)品。我們還需要在社交網(wǎng)絡(luò)和各種公共場(chǎng)合積極參與討論和宣傳我們的產(chǎn)品。如果我們擁有一定的零售店鋪，那么我們還可以考慮推出一些促銷活動(dòng)來拓展我們的市場(chǎng)。第五段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)和自我反省。作為銷售人員，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持自身競(jìng)爭(zhēng)力非常重要。我們需要隨時(shí)自我反省和學(xué)習(xí)，以便更好地為我們的客戶提供服務(wù)。我們需要挑戰(zhàn)自己的極限，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并努力改善。我們需要多與同行交流，聆聽他人的意見，并從他們身上學(xué)到一些有關(guān)銷售的更好的經(jīng)驗(yàn)和方法?？傊鳛橐粋€(gè)成功的飲片銷售人員，我們需要前期的充分準(zhǔn)備，與客戶建立長(zhǎng)期友誼關(guān)系，提高文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)，積極拓展市場(chǎng)，并堅(jiān)持學(xué)習(xí)和自我反省。我們需要竭盡所能，真誠(chéng)為客戶提供更好的服務(wù)，從而贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并實(shí)現(xiàn)自己的銷售目標(biāo)。銷售崗的工作經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)篇十八賣出產(chǎn)品是商業(yè)中最基本的活動(dòng)之一，銷售工作是企業(yè)獲得收入的重要途徑。如何提高銷售業(yè)績(jī)，拓展市場(chǎng)占有率，是每位銷售人員必須面對(duì)的問題。在過去的工作中，我積累了一些銷售經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在將結(jié)合自身實(shí)踐，分享一些心得與體會(huì)。二、制定明確的銷售計(jì)劃和目標(biāo)。每個(gè)銷售人員都應(yīng)該有自己的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，包括每月或每季度的銷售額和客戶數(shù)量目標(biāo)。可以在銷售會(huì)議中制定，也可以和主管單獨(dú)商議制定。明確的銷售目標(biāo)和計(jì)劃能夠讓我們更加有針對(duì)性地開展銷售工作，同時(shí)也可以通過不斷地檢驗(yàn)執(zhí)行情況，實(shí)時(shí)調(diào)整銷售策略。三、了解客戶需求，根據(jù)客戶的需求進(jìn)行產(chǎn)品推銷。產(chǎn)品促銷需要針對(duì)目標(biāo)客戶的需求而展開，如果我們不知道客戶的需求，就很難進(jìn)行銷售工作。因此，了解客戶的需求是提高銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵之一。通過主動(dòng)和客戶交流，深入了解客戶的需求和痛點(diǎn)，可以針對(duì)不同的客戶需求，推銷適合該客戶的產(chǎn)品，從而增加銷售額。四、提高銷售技巧，增強(qiáng)銷售技能。銷售工作不僅僅是銷售產(chǎn)品，還需要具備一定的銷售技巧，如溝通能力、說服能力、談判能力等。在實(shí)際銷售過程中，了解客戶情況，分析客戶特點(diǎn)，選擇不同銷售技巧與客戶溝通，是提高銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵。此外，也需要通過培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書籍等學(xué)習(xí)銷售技巧和知識(shí)，不斷增強(qiáng)自己的銷售能力。五、持續(xù)跟進(jìn)客戶，提高客戶黏性和滿意度。跟進(jìn)客