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述職報(bào)告的格式(優(yōu)秀13篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-10 20:55本頁(yè)面
  

【正文】 的“我要學(xué)”,變“學(xué)會(huì)”為“會(huì)學(xué)”?!拔乙獙W(xué)”、“學(xué)會(huì)”與“我要學(xué)并學(xué)會(huì)”都是使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)的基本技能。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,部分學(xué)生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),甚至有的學(xué)生欠交作業(yè),針對(duì)這種問(wèn)題,我就進(jìn)行對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹立學(xué)習(xí)的信心,有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對(duì)自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識(shí),久而久之,形成習(xí)慣,一遇到問(wèn)題,先想自己不行,對(duì)自己沒信心,結(jié)果自己什么都學(xué)不成,什么都不想學(xué),作業(yè)不會(huì)做,造成成績(jī)低下??傊沃氐肋h(yuǎn),還需繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),相信我校明天的太陽(yáng)會(huì)更亮更美!述職報(bào)告的格式篇十尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的幫助下,我按照辦公室制定的工作目標(biāo),立足本職,不斷推動(dòng)自身工作提升,較好的完成了負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年個(gè)人履行職責(zé)情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審核:在一年里,我努力學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神。在工作中,我發(fā)揮出善于學(xué)習(xí)的特點(diǎn),注重業(yè)務(wù)知識(shí)的儲(chǔ)備和工作能力培養(yǎng),注重提升自身的綜合素質(zhì),注重思考和總結(jié)工作。在平時(shí)工作中,我不斷加強(qiáng)自身形象建設(shè),努力嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范高效、作風(fēng)公道正派的形象,時(shí)刻牢記和堅(jiān)持黨性原則、政策法規(guī)和組織紀(jì)律,做到了自重、自省,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的職責(zé),遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),踏實(shí)肯干的工作態(tài)度。在平時(shí)工作中,我秉持“長(zhǎng)于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原則,積極主動(dòng)在處理各項(xiàng)工作中不斷提高政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識(shí),力求高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成工作。我完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,按照要求做好安全工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。在工作中,我時(shí)刻提醒自己任何時(shí)候要做到正確清醒的認(rèn)識(shí),避免因小失大,避免在工作中犯錯(cuò)誤,影響到自己的今后的前途。在全年的工作中,做到透明,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),做到工作經(jīng)得起檢查和審核。(一)好的方面。工作態(tài)度端正,能在工作中做到講政治、講感情、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)。能虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議意見,適時(shí)調(diào)整工作方式和方法。在日常工作中講程序,在負(fù)責(zé)的工作中基本上做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力得到了明顯提升,業(yè)務(wù)知識(shí)和工作實(shí)踐也有了一些進(jìn)步,對(duì)于辦事程序能做嚴(yán)格遵守,對(duì)于安排的工作任務(wù)不講條件不講得失,堅(jiān)決完成。(二)不足之處。一是一些工作做的不夠細(xì)致,缺乏科學(xué)的管理。二是有時(shí)候在工作中方式方法不夠靈活。三是學(xué)習(xí)不能積極主動(dòng)。四是性格中仍未克服急躁的缺點(diǎn)。提升政治理論的自學(xué)能力,努力提高自己的政治素養(yǎng)。加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)工作細(xì)致程度。提升在工作中的思考能力、解決問(wèn)題的能力。改進(jìn)工作方式方法。以上就是我的工作述職報(bào)告,有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評(píng)指正。此致敬禮述職人:xxx20xx年xx月xx日述職報(bào)告的格式篇十一最新律師年度述職報(bào)告。在貫徹實(shí)施《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》的過(guò)程中,我所履行職責(zé)和義務(wù)。一、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,充分發(fā)揮刑事辯護(hù)職能作用。(一)重點(diǎn)打擊,全力維護(hù)穩(wěn)定。我所始終以實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安明顯進(jìn)步為目標(biāo),以營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為已作任,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》,認(rèn)真開展職責(zé)工作,突出打擊重點(diǎn),注重打擊效果。有力地促進(jìn)了我縣社會(huì)治安秩序明顯好轉(zhuǎn),為建設(shè)“平安江永”,構(gòu)建“和諧江永”提供有力的法律保障。(二)寬嚴(yán)相濟(jì),依法保障人權(quán)。我所在貫徹“三法”過(guò)程中,不僅著眼于社會(huì)穩(wěn)定,更著眼于社會(huì)和諧,在刑法辯護(hù)工作中全面貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策,發(fā)揮刑法、治安功能的效果。對(duì)于刑事犯罪采取區(qū)別對(duì)待的方法,做到既有力打擊和震攝犯罪,維*律的*,又盡可能減少社會(huì)拉面,化清極因素為積極因素。對(duì)主觀惡性較小、犯罪情節(jié)輕微,悔罪表現(xiàn)好的過(guò)失犯、未遂犯、未成年人犯、初犯、偶犯等本著教育挽救的目的,以寬緩為主,盡可能地給他們辯護(hù),以給他們改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。(三)認(rèn)真做好未成年人犯罪案件的辯護(hù)和幫教工作。我所認(rèn)真貫徹未成年人犯罪的刑事辯護(hù)、幫教政策,實(shí)行教育、感化、挽救方針,堅(jiān)持“教育為主,懲罰為輔”的原則,寓者于辯,懲教結(jié)合,使其認(rèn)真悔罪,重新做人。對(duì)未成年人犯罪辯護(hù)時(shí),充分考慮未成年人實(shí)施犯罪行為的動(dòng)機(jī)和目的、犯罪后的悔罪表現(xiàn)、個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷和一貫表現(xiàn)等因素,從有利于未成年罪犯的教育和矯正角度出發(fā),盡可能地維護(hù)他們的合法權(quán)益。堅(jiān)持對(duì)未成年被告人進(jìn)行法制教育,向他們講述犯罪行為對(duì)社會(huì)的危害,幫助他們分析導(dǎo)致犯罪行為發(fā)生的主、客觀原因,教育他們正確對(duì)待判決,防止他們產(chǎn)生自暴自棄的想法而給社會(huì)重新帶來(lái)不穩(wěn)定的因素。對(duì)判處刑罰的被告人進(jìn)行回訪,了解他們的思想狀況,使他們感受到社會(huì)的關(guān)愛,增強(qiáng)生活信心。(四)注重調(diào)解工作,提升“三法”實(shí)施的社會(huì)效果。刑事附帶民事案件中大多數(shù)當(dāng)事人雙方矛盾較深,對(duì)立情緒大,如果處理不當(dāng),就有可能導(dǎo)致矛盾激化,甚至釀成新的刑事案件。為妥善解決附帶民事案件,我所始終把調(diào)解工作貫穿于維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的全過(guò)程中。注重掌握案外情況,充分調(diào)查了解原告人及被告人的家庭狀況、心理狀態(tài)及經(jīng)濟(jì)情況等背景資料,為民事賠償部分開展調(diào)解工作打好基礎(chǔ)。向附帶民事訴訟原告人講明相關(guān)法律知識(shí),減少他們對(duì)被告人的仇恨心理,引導(dǎo)他們通過(guò)法定程序行使權(quán)利、緩解對(duì)立情緒。根據(jù)被告人經(jīng)濟(jì)狀況,向被告人家屬講解法律,勸導(dǎo)被告人經(jīng)濟(jì)狀況,向被告人家屬講解法律,勸導(dǎo)被告人家屬積極賠償被害人經(jīng)濟(jì)損失,取得被害人的諒解。二、依法辦理各類案件,著力提高辦案質(zhì)量與辯護(hù)效率。(一)狠抓質(zhì)量,嚴(yán)把實(shí)體和程序公正。在“三法”實(shí)施過(guò)程中,我所堅(jiān)持嚴(yán)把案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān),充分保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。(二)充分說(shuō)明法理,提高辯護(hù)質(zhì)量。對(duì)控辯雙方爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行祥細(xì)闡述,增加透明度和論證力,統(tǒng)一從法理、客觀事實(shí)的角度進(jìn)行論證、說(shuō)理、闡述取舍理由。三、加強(qiáng)“三法”學(xué)習(xí)宣傳,努力擴(kuò)大“三法”影響。(一)強(qiáng)化“三法”培訓(xùn),全面提高律師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我所以確?!叭ā闭_實(shí)施為出發(fā)點(diǎn),大力開展培訓(xùn)工作。強(qiáng)化“三法”業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年我所都會(huì)組織全體律師參加律協(xié)舉辦的各種培訓(xùn),通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提*警的業(yè)務(wù)水平。(二)加強(qiáng)“三法”宣傳。我所充分利用報(bào)刊、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳媒體,多角度,全方位及時(shí)有效的進(jìn)行“三法”實(shí)施相關(guān)宣傳。四、“三法”執(zhí)行過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)及今后工作意見。近年來(lái),我所認(rèn)真貫徹執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》,但仍存在著一些問(wèn)題與不足,主要表現(xiàn)在:傳統(tǒng)的觀念和辦案習(xí)慣仍在不同程度地影響著“三法”的實(shí)施。案件質(zhì)量和效率、辦案技能還有待進(jìn)一步提高。對(duì)辯護(hù)的尺度標(biāo)準(zhǔn)掌握還不夠科學(xué)統(tǒng)一。法律文書質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。參與社會(huì)治安綜合治理廣度和深度有待加強(qiáng)等。這些問(wèn)題必須在今后工作中高度重視,并認(rèn)真加以解決。述職報(bào)告的格式篇十二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):一年的時(shí)間結(jié)束了,作為__公司的一名員工,我時(shí)刻為自己的工作準(zhǔn)備著,我知道工作是自己本職,不管是在什么時(shí)候都不應(yīng)該忘記本職,我來(lái)到這里已經(jīng)x年來(lái),x年還是很快的,可以說(shuō)這x年也見證了的公司的變化,一年又一年,20__年到了這年終了,我想過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去了,很多東西都應(yīng)該有一個(gè)規(guī)劃,無(wú)論是做什么事情都應(yīng)該好好的去回味一番,這一點(diǎn)不管是在什么時(shí)候都是非常適用的,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我也會(huì)想很多,不管是學(xué)習(xí)還是生活,這些都是非常關(guān)鍵的,一年的工作結(jié)束我滿是收獲,我認(rèn)為還是有很多東西等著我去做好,這是一個(gè)過(guò)程,無(wú)論是做一件什么事情,一定會(huì)非常不容易,對(duì)于這已經(jīng)過(guò)去工作,我靜下心來(lái)回顧一番。我是一個(gè)很安分的人,在工作當(dāng)中這一點(diǎn)我一向如此,無(wú)論是做什么事情的時(shí)候,我都是堅(jiān)定不移的去做好自己,我時(shí)刻都在銘記自己的本職工作,公司所有制度都是不容置疑的,現(xiàn)在我想了想這些還是非常感激的,我對(duì)工作的態(tài)度看法是非常好的,本著積極上進(jìn)的態(tài)度現(xiàn)在我也在不斷的完善好這些,我想過(guò)很多事情,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我一直安分守紀(jì),自己應(yīng)該做好的東西我都在完善好,當(dāng)然有很多方面都是需要注意的,踏踏實(shí)實(shí)的做好細(xì)節(jié)上面的工作,現(xiàn)在我一直都在非常認(rèn)真的去做好這些細(xì)節(jié)上面的事情,其實(shí)這就是一個(gè)過(guò)程,現(xiàn)在我一直都感到很充實(shí),20__年就這么離去,我非常感激公司的給我?guī)?lái)的成長(zhǎng),我非常受用,學(xué)習(xí)到的一定都是對(duì)我有很大的幫助。這一年來(lái)我在工作當(dāng)中時(shí)刻都記住了自己的本職,其實(shí)認(rèn)真是一個(gè)最基本的東西,在工作的時(shí)候一定要知道哪些事情是不能大意的,對(duì)于我來(lái)講過(guò)去的這一年什么事情都是非常的快,我一直都是本著端正的態(tài)度,在工作上面我非常的受用,對(duì)于這些,當(dāng)然有很多時(shí)候我也都是在努力得去做好細(xì)節(jié)上面的事情,過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去,當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中會(huì)有很多細(xì)節(jié)的事情,我也發(fā)現(xiàn)了這是自己應(yīng)該加強(qiáng)的地方,作為一名____的員工我時(shí)刻在維護(hù)公司的利益,貪小便宜,目光放遠(yuǎn)大,為了給公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,在即將到來(lái)的20__年依然需要努力,任重道遠(yuǎn),我會(huì)繼續(xù)的端正態(tài)度,積極認(rèn)真的為公司服務(wù)。此致敬禮!述職人:__20__年__月__日述職報(bào)告的格式篇十三(1)述職報(bào)告的標(biāo)題可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。(2)述職報(bào)告的稱呼工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。(3)述職報(bào)告的正文沒有固定協(xié)作格式,通常寫這幾方面:概括交代自己的基本情況如述職人姓名、崗位、職責(zé),任職述職時(shí)限,成績(jī)總體概況等。(1)工作過(guò)程。(2)內(nèi)容概括(成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)為主)??梢詫⒖偨Y(jié)出來(lái)的規(guī)律性的認(rèn)識(shí)、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績(jī)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括的文字寫出來(lái)。(3)主題認(rèn)識(shí)。這樣,聽眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解,也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,激發(fā)聽取的興趣,啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。履行崗位職責(zé)情況要使勁自吹自擂所取得的成績(jī),采取了那些措施,取得了那些效果等等,這是述職報(bào)告最最精華、最重要的部分,你做沒做事、成績(jī)?nèi)绾危鸵谶@里體現(xiàn)了,更主要的是看你的“吹功”如何啦!自此以下包括問(wèn)題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分,要分出層次來(lái)分析證明主題,這才能條理分明。層次安排方法,一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng),共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個(gè)小的主題,寫成層義句。層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前后都要寫出,也有的層義句寫成了小標(biāo)題。可以是口號(hào)(主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。如上例在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的五個(gè)層義分別是:一、加緊進(jìn)行迎接示范性高中評(píng)估的準(zhǔn)備工作。二、圍繞教學(xué)中心工作,進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量。三、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現(xiàn)代化,現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效。四、繼續(xù)擴(kuò)大開放,加強(qiáng)對(duì)外合作交流。五、進(jìn)一步改革創(chuàng)新,狠抓教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高。六、加強(qiáng)班子建設(shè),并努力提高我個(gè)人的思想、能力素養(yǎng)。存在的問(wèn)題或不足不能只說(shuō)成績(jī)哦,還是要蜻蜓點(diǎn)水地談一談工作中存在的問(wèn)題。這部分要簡(jiǎn)寫,不能那么“實(shí)”哦,否則你的成績(jī)就沒啦。今后努力的方向針對(duì)存在的不足,提出下一年的打算,也就是要表一表決心啊。這里要注意謙虛一點(diǎn)哈!結(jié)尾。用一些套話向大家做個(gè)交代,表示自己述職完畢。如,“述職完畢,謝謝大家”之類的話!寫好述職報(bào)告,要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:(1)實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話,以誠(chéng)感人。無(wú)論稱職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過(guò)是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭(zhēng)功,也不必?cái)堖^(guò)。(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。(3)內(nèi)容要周詳,述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī),以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確,述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的,不是評(píng)功擺好,而是為了說(shuō)明是否稱職。
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