采購專員崗位職責(zé)與任職要求采購專員的崗位要求(六篇)-資料下載頁
2025-08-10 20:51本頁面
【正文】 品質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、考核指標(biāo)：采購計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況采購成本的控制物料采購周期的控制采購物料品質(zhì)的合格率合格供應(yīng)商的開發(fā)和管理情況與其他部門的協(xié)調(diào)情況采購專員崗位職責(zé)與任職要求 采購專員的崗位要求篇五采購專員崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1)負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的管理。2)根據(jù)總的成本目標(biāo)，進(jìn)行零件目標(biāo)成本分解，核算及價(jià)格分析并與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判及開發(fā)進(jìn)度談判。3)合同條款評審。主要包括，生產(chǎn)采購及售后一般條款合同、工裝合同、服務(wù)合同等4)根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)推進(jìn)本科室零件的資源開發(fā)和定點(diǎn)工作。5)控制總的采購成本，并有效促進(jìn)年度降本目標(biāo)的達(dá)成。6)參與供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)工作，對供應(yīng)商進(jìn)行考核評價(jià)。7)負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商資源的開發(fā)，組織供應(yīng)商評審，將合格供應(yīng)商納入公司潛在供應(yīng)商資源8)負(fù)責(zé)組織推薦潛在供應(yīng)商進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)試制工作。9)對列入潛在供應(yīng)商清單的供應(yīng)商進(jìn)行成本核算及價(jià)格分析并根據(jù)采購目標(biāo)價(jià)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判及開發(fā)進(jìn)度談判。10)組織工程、質(zhì)量等相關(guān)部門就供應(yīng)商提供的技術(shù)方案進(jìn)行評審11)負(fù)責(zé)采購零部件的進(jìn)度，完成零部件供應(yīng)中各種問題的信息反饋與業(yè)務(wù)溝通；監(jiān)控零部件入庫，完成與供應(yīng)商進(jìn)行供貨數(shù)量的核對工作。12)控制采購成本，跟蹤付款。采購專員崗位職責(zé)與任職要求 采購專員的崗位要求篇六辦公室行政專員崗位職責(zé)及任職要求216。 崗位職責(zé)：，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領(lǐng)用、出差人員票務(wù)、付款申請、收發(fā)快遞、打印掃描等綜合事務(wù)工作；，包括會(huì)前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會(huì)后會(huì)議紀(jì)要及內(nèi)容收集等； ，接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作； 、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等； 、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作； 。216。 任職要求，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)；，能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作； 、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好； 、法律、公共關(guān)系等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
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