【正文】 計(jì)，質(zhì)量第一”，認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”，為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制，其具體做法是：嚴(yán)格原材料進(jìn)場關(guān)，每次苗木采購前部門人員必須參與現(xiàn)場選苗。所有進(jìn)場的植物及相關(guān)材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù)，必須出具檢疫證書、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場使用。強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保工程質(zhì)量優(yōu)良。項(xiàng)目施工中，要求管理人員實(shí)行全過程監(jiān)督。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題，并督促施工方對(duì)存在問題予以整改，使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時(shí)?，F(xiàn)場管理人員必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況，積極進(jìn)行正常性的巡查工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題，發(fā)現(xiàn)不合格者，及時(shí)指正，堅(jiān)決要求整改，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料，堅(jiān)決要求施工單位清退出場，確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。一線管理人員必須一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等禮貌待人，為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷。全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”，工作中不拖泥帶水。嚴(yán)格工程驗(yàn)收制度，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。隱蔽工程，工序交接要經(jīng)過驗(yàn)收，方能進(jìn)行下道工序施工?？偨Y(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對(duì)過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制訂措施，提供參考和保障。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問題，還需要認(rèn)真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。施工技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。有部分分包單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能滿足施工管理的實(shí)際需要，比如：對(duì)施工圖紙不熟悉，安全意識(shí)較差、自檢體系不健全；管理投入不到位等。戰(zhàn)略決定命運(yùn)，思路決定出路，在新的一年中，工程部要明確工作的主要思路。20xx年總公司將有多個(gè)項(xiàng)目完成建設(shè)，可能出現(xiàn)多個(gè)工地同時(shí)開工，現(xiàn)場管理人員不足的情況，部門需要一支強(qiáng)有力的工程管理隊(duì)伍和有效的工程管理模式，這也關(guān)系到公司的持續(xù)壯大的發(fā)展。建議進(jìn)一步采用項(xiàng)目發(fā)包的管理模式，適合公司多項(xiàng)目的集成管理。項(xiàng)目發(fā)包組織結(jié)構(gòu)：公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置。工程部負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的各專業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量控制、項(xiàng)目整體速度推進(jìn)工作。制定里程碑目標(biāo)，里程碑計(jì)劃管理通過對(duì)項(xiàng)目的工作分解框架，實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度過程控制的管理，達(dá)到項(xiàng)目過程管理與目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合。（一）針對(duì)以上對(duì)20xx年工作中存在的不足和發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，我們對(duì)20xx年項(xiàng)目管理工作初步設(shè)想主要圍繞“調(diào)整、完善、規(guī)范、落實(shí)”等幾個(gè)方面來開展。調(diào)整：完善：細(xì)化每個(gè)項(xiàng)目管理工作，將管理制度深入到項(xiàng)目管理的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從項(xiàng)目立項(xiàng)到項(xiàng)目移交的項(xiàng)目管理流程；對(duì)發(fā)包項(xiàng)目嚴(yán)格控制苗木質(zhì)量，必要時(shí)采取實(shí)地選購苗木等措施。規(guī)范：落實(shí)：加大檢查監(jiān)督力度，加強(qiáng)執(zhí)行力，強(qiáng)化獎(jiǎng)罰的及時(shí)性和有效性，使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。（二）人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)在職人員的培養(yǎng)力度，努力提高人才隊(duì)伍的素質(zhì)。在職人員要加大自我學(xué)習(xí)力度，并組織到其他管理好的工地學(xué)習(xí)觀摩，參加有關(guān)工程管理培訓(xùn)。設(shè)備工程部的工作總結(jié)篇十四今年以來，按照公司的要求以及高檔次物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)，以提高人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，通過加強(qiáng)了人員工作技能培訓(xùn)和提高工作效率的教育，不斷提高整體的技術(shù)水平和維修能力?，F(xiàn)把我部半年來較重要的工作羅列如下：加強(qiáng)人員技術(shù)技能的在崗培訓(xùn)，實(shí)行全員持證上崗，并開展績效考核；規(guī)范工程維修的工作流程，細(xì)化落實(shí)崗位責(zé)任制，使日常維修的合格率達(dá)到95％，及時(shí)率95％。按月度、季度建立各公共系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。20xx年1月。跟進(jìn)市政水管的安裝。南區(qū)燈柱及中心廣場走廊翻新。小區(qū)花園內(nèi)的公共燈具檢修。自來水水池報(bào)警裝置安裝。對(duì)小區(qū)公共照明系統(tǒng)、道路進(jìn)行了全面檢修。20xx年2月。更換一期延湖路靠釣魚島旁的電源箱和鐵架。做露天停車位標(biāo)識(shí)。檢修中心花園噴泉系統(tǒng)。檢修會(huì)所前噴泉，對(duì)電動(dòng)機(jī)進(jìn)行了大修。20xx年3月。完成沿湖路木墩、木橋、山頂水池旁觀景亭檢修。完成山頂水池檢修。完成泳池配套設(shè)施的全面檢修。完成園區(qū)路燈全面檢修。20xx年4月。完成二期公共照明改造。完成電梯照明系統(tǒng)的全面檢修。完成會(huì)所中央空調(diào)的全面保養(yǎng)。二期圍墻倒塌修復(fù)。20xx年5月。完成泳池瀑布水源的清查，泉水流失情況已處理。完成信箱、廣告牌遷移和路面改造等工作。完成泳池入口噴水系統(tǒng)改造、線路處理。完成路燈、公共用電節(jié)能改造，與改造前相比，節(jié)能50％以上。完成深井水泵全面檢修，令園區(qū)井水供應(yīng)正常。我部人員與客服人員一起陪同業(yè)主收樓。我部負(fù)責(zé)聯(lián)系施工單位到場整改。施工單位整改完成后，我部派員檢查?，F(xiàn)收樓單元共xx套，完成整改項(xiàng)目xx多條。上半年我部完成日常住戶維修xx單，并多次得到業(yè)主好評(píng)。部門存在不足及改進(jìn)措施：工作效率存在滯后現(xiàn)象原創(chuàng)：，員工積極性不高，未能全面調(diào)動(dòng)員工的士氣。改正措施：首先要統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，把提高服務(wù)作為一個(gè)主要考核目標(biāo)，利用績效考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進(jìn)一步提高。改正措施：結(jié)合下半年的考核工作，對(duì)部分人員進(jìn)行調(diào)整，并實(shí)行全員持證上崗制度；通過員工培訓(xùn)強(qiáng)化操作規(guī)范的執(zhí)行，提高整體技能、服務(wù)水平。工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰，目標(biāo)不明確；改正措施：改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟(jì)效益作為開展工作的目標(biāo)，加強(qiáng)與服務(wù)中心以及其他部門的溝通工作，提高部門及整個(gè)公司的工作效率。設(shè)備工程部的工作總結(jié)篇十五20xx年是公司轉(zhuǎn)型之年，發(fā)展之年，根據(jù)公司20xx年底確定的發(fā)展方向：“抓住老根本，依靠自身優(yōu)勢，開拓新市場，實(shí)現(xiàn)房建專業(yè)與機(jī)電專業(yè)結(jié)合發(fā)展”的目標(biāo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心組織、用心經(jīng)營和統(tǒng)一安排下，鐵路內(nèi)、外工程和有限公司內(nèi)、外工程的投標(biāo)攬活全面展開，在建工程項(xiàng)目順利穩(wěn)步推進(jìn)。目前，公司在建工程項(xiàng)目有：樞紐擴(kuò)能改造項(xiàng)目站場道路工程，南鐵路通道j標(biāo)臨時(shí)送電線路和三電遷改工程，城南機(jī)械建材工業(yè)區(qū)10kv線路及電纜排管工程，青城際q標(biāo)臨時(shí)送電線路和三電遷改工程，成淮（園區(qū)）發(fā)動(dòng)機(jī)公司35kv設(shè)備安裝工程，地鐵二號(hào)線控制運(yùn)營中心消防弱電工程。其中，樞紐擴(kuò)能改造項(xiàng)目站場道路工程是體現(xiàn)了“抓住老根本，依靠自身優(yōu)勢”的目標(biāo)，以我公司前身為房建施工為主業(yè)的公司，土建技術(shù)人員、技術(shù)力量較強(qiáng)，依靠這些承攬樞紐站場道路等土建工程對(duì)我們來說是沒有問題的。南鐵路通道j標(biāo)臨時(shí)送電線路和三電遷改工程是體現(xiàn)了“開拓新市場”的目標(biāo)，隨著公司陸續(xù)調(diào)入電力專業(yè)人員，公司有了積極開拓新的市場增長點(diǎn)的人員技術(shù)儲(chǔ)備，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的“二次經(jīng)營”j標(biāo)10kv和35kv臨時(shí)送電線路由原來的各分部自行施工改為由我公司的電務(wù)分部統(tǒng)一施工，這樣，為公司新增產(chǎn)值三千多萬元。城南機(jī)械建材工業(yè)區(qū)10kv線路及電纜排管工程和成淮（園區(qū)）發(fā)動(dòng)機(jī)公司35kv設(shè)備安裝工程，是公司自攬項(xiàng)目，它們立足機(jī)電安裝專業(yè)，拓展了鐵路以外市場，充分體現(xiàn)了“抓住老根本，依靠自身優(yōu)勢，開拓新市場，實(shí)現(xiàn)房建專業(yè)與機(jī)電安裝專業(yè)結(jié)合發(fā)展”的目標(biāo)，使公司產(chǎn)值增加近三千萬元。地鐵二號(hào)線控制運(yùn)營中心消防弱電工程是專業(yè)分包工程，公司本著積極介入地鐵市場，如有機(jī)會(huì)擴(kuò)大切入點(diǎn)，以點(diǎn)帶面的思路，派出技術(shù)力量，組成專業(yè)項(xiàng)目隊(duì)，為今后能夠打入地鐵市場積蓄力量；青城際q標(biāo)臨時(shí)送電線路和三電遷改工程，是我公司施工又一電務(wù)專業(yè)項(xiàng)目，目前，該工程施工前期調(diào)查工作順利進(jìn)行?，F(xiàn)在，我公司項(xiàng)目施工地區(qū)（除xx外）已進(jìn)入冬季施工階段，由于氣候條件影響，人員和機(jī)械工作效率大幅下降，施工難度不斷加大，工程技術(shù)部要求向各項(xiàng)目部：及時(shí)調(diào)整技術(shù)工作重點(diǎn)，使全體施工技術(shù)人員明確任務(wù)形勢，落實(shí)冬季施工措施，打好冬季施工這一仗。一年以來，公司全體技術(shù)人員在轉(zhuǎn)型電務(wù)專業(yè)施工中，力求全面學(xué)習(xí)，盡快掌握電務(wù)專業(yè)技術(shù)，全力以赴兢兢業(yè)業(yè)的工作，付出了超常的努力，為全年各項(xiàng)目施工任務(wù)的順利完成提供了有力的技術(shù)保障?，F(xiàn)對(duì)工程技術(shù)部一年來的工作總結(jié)如下：在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，工程技術(shù)部嚴(yán)格把握公司賦予的主要職責(zé)，有計(jì)劃地開展各項(xiàng)技術(shù)工作，每個(gè)階段的工作中都需要勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)目部和公司的各種任務(wù)，并在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)鉆研三電遷改和臨時(shí)送電等新的專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的綜合業(yè)務(wù)水平；按照工程部制定的《施工技術(shù)管理辦法》，內(nèi)抓技術(shù)資料管理，外盯施工現(xiàn)場管理，加強(qiáng)與有限公司、公司所屬各項(xiàng)目部之間的縱向聯(lián)系，并保持較為通暢的工作關(guān)系，同時(shí)要求各項(xiàng)目部的各部門、單位之間加大橫向溝通力度，在工作中保持協(xié)調(diào)、協(xié)作關(guān)系。全體技術(shù)人員在思想上嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，按時(shí)參加有限公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在作風(fēng)上穩(wěn)重踏實(shí)、求真務(wù)實(shí)，為公司在建工程施工盡心盡力、努力工作。在我公司今年的重點(diǎn)工程，南鐵路通道j標(biāo)臨時(shí)送電線路和三電遷改工程中，技術(shù)人員克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大、要求高的困難，從前期的駐地建設(shè)、施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場測量調(diào)查，到施工第一臺(tái)t接變壓器安裝送電，各負(fù)其責(zé)，工作有條不紊地快速推進(jìn)，受到局指獎(jiǎng)勵(lì)。臨時(shí)送電工程施工中成立了“降低施工臨時(shí)用電成本”的qc小組，取得了較好的實(shí)際效果。臨時(shí)送電工程施工結(jié)束后，工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)入臨電維護(hù)和三電遷改工作，尤其是高等級(jí)線路的遷改審批手續(xù)復(fù)雜，施工難度難度大，項(xiàng)目部組成以項(xiàng)目經(jīng)理為首強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，專門指導(dǎo)遷改審批等工作，堅(jiān)決保證不影響線下施工單位的進(jìn)度。城南機(jī)械建材工業(yè)區(qū)10kv線路及電纜排管工程和成淮（園區(qū)）發(fā)動(dòng)機(jī)公司35kv設(shè)備安裝工程年內(nèi)將竣工決算，這兩個(gè)工程達(dá)到了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)鍛煉隊(duì)伍的目的。地鐵二號(hào)線控制運(yùn)營中心消防弱電工程也將于年內(nèi)完工結(jié)算，根據(jù)初步核算該項(xiàng)目各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)完成較好。樞紐擴(kuò)能改造項(xiàng)目站場道路工程由于建設(shè)單位前期征地拆遷工作嚴(yán)重滯后，項(xiàng)目部主要進(jìn)行了施工前的準(zhǔn)備工作，包括施工隊(duì)伍的考察確定，大宗材料的市場調(diào)查，學(xué)習(xí)建設(shè)單位下發(fā)的文件，10月15日根據(jù)建設(shè)單位要求全面施工展開，按建設(shè)單位計(jì)劃年內(nèi)一些分項(xiàng)工程完工，涉及四公司項(xiàng)目部工程量已經(jīng)計(jì)算出來。技術(shù)人員較年輕或不夠?qū)I(yè)，不是人人都能獨(dú)當(dāng)一面。這與四公司正在轉(zhuǎn)型有關(guān)，獨(dú)自業(yè)務(wù)能力和處理問題能力較強(qiáng)的人員較少，綜合能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠多元化。臨電施工中一線技術(shù)人員和力量不足，前期線路測量初設(shè)由于時(shí)間緊和經(jīng)驗(yàn)不足造成了施工中變更臨電路徑；施工過程中一線技術(shù)人員還要去進(jìn)行青苗賠償，臨電施工隊(duì)質(zhì)量安全工作有時(shí)是失控的。臨電施工隊(duì)結(jié)算工作前復(fù)測工程量不嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)算資料不夠細(xì)致，是施工隊(duì)管理工作的不足。材料計(jì)算過程中，由于地方政府、土建施工單位各項(xiàng)不定因素較多，有時(shí)造成技術(shù)人員提料工作被動(dòng)，雖然仔細(xì)認(rèn)真計(jì)算多復(fù)核，經(jīng)常出現(xiàn)某些材料不夠而窩工、停工，有些材料又會(huì)出現(xiàn)剩余過多，造成損失。qc小組活動(dòng)及總結(jié)工作還有欠缺，今后應(yīng)多給年輕技術(shù)人員壓擔(dān)子，促使其盡快成長為這方面的骨干力量。由于項(xiàng)目部技術(shù)人員同時(shí)還要兼職公司工作，有時(shí)就難免顧此失彼，不能全面到位完成公司或項(xiàng)目工作，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)一年來工作中的得失，對(duì)工作中存在的問題和困難提出自己的解決辦法和意見。出處 技術(shù)人員要堅(jiān)持多種業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由于施工中事務(wù)繁多，尤其是不定事務(wù)多，而且處理起來往往時(shí)間上要求緊，經(jīng)常是業(yè)務(wù)熟悉和能力強(qiáng)的人去工作。長此以往，對(duì)公司和個(gè)人都不是好事。因此，要求工程技術(shù)人員必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的提高和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，盡可能使知識(shí)多元化、全面化，熟悉施工各環(huán)節(jié)的工藝流程操作工藝，提高分析、處理問題的能力，力爭達(dá)到一人多崗位的工作能力。針對(duì)個(gè)人特長和能力，把技術(shù)工作詳細(xì)分工，使整體工作有條理，思路更明確和清晰。根據(jù)臨時(shí)送電等施工進(jìn)度要求，一線施工隨隊(duì)技術(shù)人員和施工人員配備充足并力爭固定，公司同時(shí)考慮替補(bǔ)人員。針對(duì)施工材料、施工隊(duì)結(jié)算等問題，可考慮派出安全質(zhì)量監(jiān)督檢查人員定期不定期的檢查隨隊(duì)技術(shù)人員的內(nèi)業(yè)資料，現(xiàn)場施工安全質(zhì)量措施，在訂立合同時(shí)明確施工隊(duì)的責(zé)任，賦予隨隊(duì)技術(shù)人員相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任，防止出現(xiàn)隨隊(duì)技術(shù)人員指揮不靈現(xiàn)象。工程技術(shù)部作為日常施工生產(chǎn)的核心部門，人員需要配備充足，首先是在生產(chǎn)副經(jīng)理和公司總工領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)調(diào)度工作。其次及時(shí)安排每天的施工生產(chǎn)，還必須建立健全各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和上報(bào)各種資料，隨時(shí)要深入現(xiàn)場了解施工情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出施工建議。因此，需要技術(shù)人員既要有現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)又要有協(xié)調(diào)能力。在培養(yǎng)這樣的年輕技術(shù)人員需要較長的時(shí)間，并且重點(diǎn)考察其業(yè)務(wù)技術(shù)能力和處事應(yīng)變能力。組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)《工程調(diào)度工作管理辦法》，落實(shí)工程調(diào)度管理工作，并且要堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，確保施工信息及時(shí)可靠，以便統(tǒng)一調(diào)度指揮，工程應(yīng)急反應(yīng)快速準(zhǔn)確。根據(jù)施工進(jìn)展情況及領(lǐng)導(dǎo)意圖，統(tǒng)一調(diào)度安排各施工單位日常工作，并不定期深入現(xiàn)場調(diào)查施工情況。上報(bào)公司明年的qc培訓(xùn)要求和計(jì)劃，及早地確定人選，以達(dá)到公司的要求。在日常文件、資料管理過程中，嚴(yán)格按照公司要求下發(fā)的相關(guān)文件要經(jīng)過辦公室審核、簽發(fā)，要求整理、存放各種工程文件和內(nèi)業(yè)管理資料，按照“三位一體”貫標(biāo)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。配合公司各部門做好日常管理工作，為明年更好的工作做好了充分的準(zhǔn)備。