【正文】 內(nèi)容：甲方：_______________乙方：_______________代表人：__________代表人：__________簽字日期：__________簽字日期：__________聘用派遣勞務(wù)合同 用工單位勞務(wù)派遣合同篇三勞務(wù)派遣單位(甲方)：住址：用工接收單位(乙方)：地址：根據(jù)民法、經(jīng)濟(jì)法的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、互惠、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動(dòng)者為乙方提供勞動(dòng)的事宜，訂立本協(xié)議。一、勞務(wù)期限本合同的勞務(wù)期限為：_________月， _______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。二、派遣情況甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容)，工作地點(diǎn)為__________________。甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容)，工作地點(diǎn)為__________________。甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容)，工作地點(diǎn)為__________________。三、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：被派遣勞動(dòng)者在乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作_______小時(shí)，每周休息日為_______天。休息、休假：按國(guó)家和乙方的員工規(guī)章執(zhí)行。乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。四、勞務(wù)報(bào)酬甲方與乙方商定的被派遣勞動(dòng)者工資發(fā)放日為每月_______日，工資發(fā)放形式為乙方委托銀行發(fā)放。甲方與乙方協(xié)商確定，被派遣勞動(dòng)者實(shí)行月薪制，每月為______元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。被派遣勞動(dòng)者在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為被派遣勞動(dòng)者實(shí)行工資調(diào)整。甲乙雙方不得向被派遣勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用。五、勞動(dòng)條件乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。乙方安排被派遣勞動(dòng)者的工作不屬于國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障其依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。六、雙方義務(wù)甲方義務(wù)(1)甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定提供符合條件的勞動(dòng)者。(2)甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定給被派遣勞動(dòng)者辦理社保。乙方義務(wù)(1)乙方應(yīng)保證被派遣勞動(dòng)者的工作條件與本單位同崗位職工的條件一樣。(2)乙方應(yīng)按照合同的約定，及時(shí)向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。七、合同的履行甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者，按照本協(xié)議和勞務(wù)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。被派遣勞動(dòng)者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及被派遣勞動(dòng)者協(xié)商續(xù)延工作期限。乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)民法典》第三十八條情形，致使被派遣勞動(dòng)者行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。八、違約條款本合同的任何一方，或者因被派遣勞動(dòng)者的原因致使合同無(wú)法履行或者履行本合同會(huì)有瑕疵的，給任何一方造成的損失，責(zé)任方均應(yīng)賠償。九、附則本協(xié)議一式_______份，自雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)_______份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可以向勞務(wù)派遣地人民法院起訴。若因被派遣勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。甲方：法定代表人：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：勞務(wù)派遣地：簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日乙方：法定代表人：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：勞務(wù)派遣地：簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日