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短期雇傭勞動(dòng)合同精選6篇-資料下載頁(yè)

2025-08-10 19:14本頁(yè)面
  

【正文】 責(zé)任的。不服從甲方正當(dāng)工作安排的。嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。甲方:_____乙方:______日期:___________短期雇傭勞動(dòng)合同 5甲方(用人單位)信息:名稱:__________地址:__________法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者)信息:姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________家庭住址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為短期雇傭合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在__________崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為__________。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方正常工作時(shí)間的工資為__________元/月(或按雙方約定的其他方式計(jì)算)。甲方于每月__日前支付乙方上月工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。乙方在試用期內(nèi)的工資為__________元/月(如適用)。四、工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行__________工時(shí)制度(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí))。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療期和相關(guān)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。七、合同的變更與解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。符合《勞動(dòng)合同法》,本合同可依法解除或終止。八、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因甲方原因造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)予以賠償。九、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。十、其他本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章): __________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)簽字: __________簽訂日期: ____年__月__日乙方(簽字): __________簽訂日期: ____年__月__日短期雇傭勞動(dòng)合同 6甲方(用人單位):?jiǎn)挝幻Q:_________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:_________________地址:_________________________聯(lián)系電話:______________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:_________________性別:__________身份證號(hào)碼:_____________________家庭住址:_________________________聯(lián)系電話:______________________一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中,試用期為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_________________(崗位)工作,完成該崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為_________________________。根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行_________________(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí))工作制。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日,具體休息日按照國(guó)家規(guī)定及甲方安排執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期工資為__________元/月,轉(zhuǎn)正后工資為__________元/月。甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的`事故,減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除或終止條件時(shí),本合同可依法解除或終止。本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。十、其他本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人(簽字):_________________簽訂日期:_____年_____月_____日乙方(簽字):___法定代表人/主要負(fù)責(zé)人(簽字):_________________簽訂日期:_____年_____月_____日
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