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校長在全體教師會上的重要講話匯總13篇-資料下載頁

2025-08-10 18:33本頁面
  

【正文】 求知,學會生存!“一個成功的事業(yè)不是因為一大堆做成的事而構(gòu)成的一個結(jié)果,而是因為有著一群人在朝著同一個方向作不停地努力所構(gòu)成的一種狀態(tài)?!崩蠋焸?,同學們,你們就是我校邁向成功的動力和源泉。只要我校師生齊心協(xié)力,不斷開拓進取,成功一定屬于我們!讓我們師生一起,攜手前行,同舟共濟,共創(chuàng)xx中小學美好明天!謝謝大家!校長在全體教師會上的重要講話篇十一老師們、同志們:時光荏苒,歲月匆匆,轉(zhuǎn)瞬之間又是一年秋來到,在開學之即,我們集會在一起舉辦這次集訓班,其目的和意義就在于以繼承、發(fā)揚、貫徹和落實以人為本的大政方針,努力創(chuàng)造建設一個和諧愉悅的工作環(huán)境,著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,來不斷推動金塔鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速健康發(fā)展,從而提升我校的社會影響和金塔鎮(zhèn)學區(qū)每個教師的社會形象,基于這個目的和意義,借此機會,我對上學期工作做簡要總結(jié),對本次集訓班做動員講話并對集體班進行的主要事宜做安排和布置。希望在座各位認真聽講,尤其是各校負責人及中學各年級組、教研組長要做好記載,以便在今后幾天的工作中統(tǒng)籌安排。上半年,我學區(qū)領導一班人同全體教職員工齊心協(xié)力、共同奮斗,立足實際,搶抓機遇,不斷深化教育改革,努力優(yōu)化育人環(huán)境,與時俱進,開拓創(chuàng)新,使學校各項工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。為提高教育質(zhì)量,我們采取了多種革新措施,并取得了一些可以肯定的成就。一是加大了多媒體教學在課堂教學中的運用,激發(fā)了課堂結(jié)構(gòu)的初步變革。二是大膽改革了老師備課的形式和方法,老師備課正朝著無紙化方向邁進。三是有計劃、有目的地加強了對老師自身素質(zhì)的逐步提高,提升了我學區(qū)教師面臨新形勢所具有的最基本的素質(zhì)和能力。為了深化內(nèi)部機制,抓管理,求質(zhì)量。我們加大了對教學管理工作的調(diào)研力度,摸索總結(jié)出了一些可喜的經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)了工作中的許多的不足,這為我們今后更好的工作,提供了更多的教意和改進的思路。同時,在學生思想道德的教育途徑上和育人觀念上,在對師生評價機制上,我們也邁出了可喜的步伐,做了有益的探索。為不斷優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學條件,我們在資金極其匱乏的情況下,積極向上爭取資金,為三所小學維修了校舍,改建了危房,中學平整了一個學生運動場,維修了校園南圍墻,粉刷了教學樓,添置了學生公寓樓的學生生活套柜,修建了高標準的養(yǎng)殖場,提高了學校農(nóng)田地的效益,探索建立了金塔縣農(nóng)村信息教育的三種模式。這些成績的取得受到了上級教育主管部門的認可和社會的廣泛認同,同時也與我們廣大教職工的辛勤耕耘、努力工作是分不開的,值此,我向一學期來,在工作中付出辛勤努力并取得優(yōu)異成績的教職工表示真誠的謝意和深摯的祝福!為了更好地做好今后的工作,我們回顧過去,瞻望未來。一年來,從學區(qū)整個老師隊伍現(xiàn)狀,教學管理運行等情況來看,我們這支隊伍在工作中還存在諸多的陋習和弊病,而這些陳舊的思想,落伍的行動,不合事宜的觀點,如果不予以揭擺,不予以根除,我們的事業(yè)將停滯不前,我們在時代前進的步伐中奏響的也將是一個不合諧的音符,我們的教師也將面臨被社會、被時代所拋棄的危險。因而,下面我想更多地談一談我們現(xiàn)在面臨的嚴峻的現(xiàn)實和工作中存在的不容忽視的弊病。校長在全體教師會上的重要講話篇十二老師們:時光荏苒,一個學期在不知不覺中逝去。今天,我們開這么一個由紅燭學堂成員、校骨干教師、教研組長組成的會議,目的通過“談成長心路,激教育熱情”(激發(fā)對教育教學理想的追求。)。三位老師的心路歷程,啟發(fā):專業(yè)成長首要的是你自己的目標。組內(nèi)老師尤其是我們的教研組長在青年教師專業(yè)引領上發(fā)揮重要的作用。對學生充滿愛。是愛讓我們無私的付出,是愛成為我們的動力。當我們把目光關注在脫穎而出的青年教師時,也有一部分教師默默無聞,默默無聞早到開始早自修,默默無聞地奔波在學生與家長之間,默默無聞地犧牲個人休息時間輔導學生。這一切,我們學校領導看在眼里。相信:我們也會擁有自己的一方晴空,我們也會開出絢麗的花朵?!耙恢Κ毿悴皇谴骸保覀儗W校要的是“百花齊放春滿園”景色。(讓我們教師的智慧永存——每學期輪到5——6位老師,后集成冊子,成為學校培養(yǎng)青年教師方面的寶貴財富。)。一、回顧總結(jié)?;仡欉@一學期,學校在培養(yǎng)教師專業(yè)成長方面,花了不少心思,創(chuàng)建了多樣的載體,通過參加全國級、省級、市級培訓研討,外引智力,點燃智慧,引發(fā)課堂革命。本一學期參加全國級、省級、市級培訓,我們在座的有37人次參加。每一次外出培訓除了費用高、代課多外,還有學生學業(yè)的影響(或多或少)。但學校堅持讓老師外出,我們相信老師思想上改變和課堂效益的提高會給學生帶來更多的益處。所以大家一定要珍惜,聽好課后及時寫下自己的收獲。為了拓展研討廣度,搭建更廣闊的競爭舞臺,學校與其他兄弟學校首次教學聯(lián)誼,優(yōu)秀教師的同臺賽技,名師的講座、名師的點評,豐富了我們教師的課堂實踐經(jīng)驗。青年教師論壇、教研組長論壇顯示了我們的思想和實力。近幾年來,紅燭學堂成員專業(yè)發(fā)展成長迅速,這學期,鄭老師在區(qū)優(yōu)質(zhì)課中小組比賽中獲第一名,焦老師代表區(qū)參加市教壇新秀評比,獲市一等獎第一名。我們體育組的四位老師在體育這塊上把松花江名字打進了市里。這都為我們紅燭學堂添了喜色。還有嚴老師等得到教研員的肯定,接下去該我們走出去,開始點滴積累實踐經(jīng)驗和收獲的時候,但要記住一點,參加比賽要全力以赴,比賽競爭是殘酷的,屬于你出名的只有那么一二次。在我們青年教師發(fā)展較快的時候,但中青年教師發(fā)展欠快,其實中青年教師中我們不缺乏人才,像李等老師,我們?nèi)鄙俚氖且环N“爭”,學校為了激發(fā)中青年教師的激情,出臺了20xx年教師隊伍建設新舉措及校級骨干教師考核表,同時召開了校級骨干教師座談會,明確了學校培養(yǎng)目標,布置了業(yè)務考核內(nèi)容,學校在外出培訓方面政策給予傾斜,下個學期結(jié)束,我們要進行總結(jié)和考核。二、幾點想法。我們很多老師認為:拿下高職,這輩子可以輕松了??赡茉谧募t燭學堂的老師也在想:什么時候退出紅燭學堂,我就可以輕松了。那么,真得可以快樂和輕松嗎?學習是無止境的,我們的學生在變,我們所處的環(huán)境在變,真正的快樂和充實是在不斷地追逐目標的過程中,真正的快樂是當你總結(jié)一個學期時,你的學生成績進步了不少,(包括學業(yè)、在你的感化下態(tài)度好轉(zhuǎn),)你自己的專業(yè)成長了多少(發(fā)表了幾篇文章,你又收獲了幾個獎項,)你的狀態(tài),你的努力你的上進。當我看到某中學的王老師,兒子已讀高中了,她前幾年還在拼市骨干,今年暑假去北京學習,她隨身帶著電腦及時寫下所思所獲。還有一位作家,退休以后開始從事寫作而成名的。所以我們還年輕,所以我們還是要所追求。在這次參加街道名師工作站年度總結(jié)會議時,街道領導說了這么一句話:“有作為才有地位?!贝藭r,我也想到“如果教師在工作上、知識上、成應戰(zhàn)有輝煌卓越的表現(xiàn)時,你就會看到所有的學生都會頃向你這一邊?!?前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯)作為老師無論在學生面前還是在學校同事面前,你都有自己的一面。老師們,又是新的一年,在新的一年里,我希望我們的老師。實踐反思:專業(yè)成長的必由之路。教學是一種實踐活動。教師在教學實踐活動中會不斷累積經(jīng)驗。經(jīng)驗從本質(zhì)上來說有先進落后之分。一些教師長期以來習慣于用自己的經(jīng)驗來演繹教學,但從來沒有反思自己的經(jīng)驗是否經(jīng)得起時代的變革和實踐的變化。缺少反思的專業(yè)成長,這條路是走不通的。葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。”寫反思貴在堅持,貴在及時??梢詫懡虒W上的反思,可以寫班級管理反思,教育學生方面的反思。相信幾年后,無論在教學上還是教育上你都有不少的收獲。做學生生命中的貴人。這句話我是今年北京學習的時候聽高金英老師(全國優(yōu)秀教師,全國優(yōu)秀班主任)的報告中說的,《陽光的味道》《沒有音樂照樣跳舞》,做學生生命中的貴人。但是真正認真思考,并把這句話付諸行動的人不多。今天,我們在專業(yè)上要成長,但最終要服務于學生,作為老師,“心中有學生”“心中有愛”這是前提。愛是智慧,愛是尊重。有位體育教師某天上課時,整好隊伍,正要帶學生做熱身運動,突然,人群里爆發(fā)出一陣哄笑。他厲聲問:怎么了?發(fā)生什么事了?有調(diào)皮的同學大聲喊:報告老師,韓逸冰尿褲子了。話音一落,所有同學的目光都齊刷刷射向韓逸冰。這位老師腦子飛快地轉(zhuǎn)著,他知道這件事處理不好的后果。大家看老師不說話,就立刻安靜下來了。短暫的沉寂后,老師說:逸冰,都說了不讓你坐臺階上,你非要坐,看,現(xiàn)在坐了一屁股水了吧!快回宿舍換條干凈的褲子再來!原來,韓逸冰當時內(nèi)急,恰好上課鈴響了,孩子膽小,不敢去廁所,結(jié)果跑過來時,還是憋不住尿濕了褲子。這位老師很好地挽救了一個孩子的尊嚴,可以說:他就是孩子一生中的貴人。這個孩子后來成為了某公司的ceo,他在信中說:如果不是老師,就沒有現(xiàn)在的他。是的,他們都是他人生命中的貴人。我們呢?問問自己:我是學生生命中的貴人嗎?是多少學生生命中的貴人?如果我們不曾上這么個層次。我們可以用我們的教育智慧、教育情思、扶持、培育和我們有緣相遇的幼苗,使它們都可以在適合自己的土壤中長成參天大樹。最后祝紅燭學堂成員及校骨干教師、教研組長新年新行動新收獲!校長在全體教師會上的重要講話篇十三老師們:大家好!在這秋風送爽、碩果飄香的季節(jié),我們迎來了第__個教師節(jié)。今天,在平?jīng)鲨F中我們歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節(jié)日,我感到非常高興。在此,我謹代表區(qū)教育局黨委向平?jīng)鲨F中近二十年來辛勤耕耘在教育第一線的學校領導、全體教職工致以親切的慰問和節(jié)日的祝賀!并表示衷心的感謝!平?jīng)鲨F中自1996年建校以來,學校領導團結(jié)協(xié)作,上下一心,始終堅持“以教師立校,以素質(zhì)興校,用教師的努力辦人民滿意的學校,用高尚的師德升華學?!鞭k學建設理念;在教育教學過程中始終貫穿“以人為本,以德為基,培養(yǎng)能力、發(fā)展個性、提高素質(zhì),全面發(fā)展”的育人原則,狠抓教育教學質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育。多年埋頭苦干,今朝碩果累累。從19__年至今十年來,平?jīng)鲨F中先后被蘭州鐵路局、平?jīng)鍪小⑨轻紖^(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局等15次評選為文明、先進單位及教育教學質(zhì)量先進學校等;學校中考六科合格率已連續(xù)七年位居平?jīng)鍪袇^(qū)第一。20__年、20__年、20__年、20__年全國中學生英語競賽中鐵中分別有14名、17名和12名、11名學生獲獎。尤其近三年,連續(xù)被市委、市政府授予“先進學?!薄ⅰ拔拿鲉挝弧钡确Q號,在今年崆峒區(qū)初中畢業(yè)升學考試中,摘得桂冠。另有6名學生進入前10名。有26名學生進入前100名。各位老師們,這些成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,離不開全區(qū)人民的大力支持,當然,更離不開學校領導和師生團結(jié)協(xié)作,上下一心的團隊精神;無私奉獻,忘我工作的敬業(yè)精神;敢為人先,不畏困難的拼搏精神,一句話,離不開我們鐵中精神。下面我再提出幾點要求:一要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神。團結(jié)是發(fā)展的基礎,過去鐵中班組成員之間在積極向上的工作氛圍和__的氣氛中,形成了講求團結(jié)、勇于負責、相互信任、各盡其職的工作作風。今后更要以這種團隊精神為榮,不斷增強教師隊伍的凝聚力,促使全校上下,心向一處想、勁向一處使,推動全校整體工作不斷向前發(fā)展。二要再接再勵,進一步強化師德建設。要引導廣大教職工“愛崗、敬業(yè)、愛生”,學習、研究、創(chuàng)造,使廣大教職工以全區(qū)教育改革和發(fā)展為己任,永葆默默無聞、無私奉獻的本色,永葆志存高遠、嚴謹篤學、與時俱進的良好師德形象,為教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智。三要狠抓教育教學質(zhì)量,精心教書、全面育人,爭做新課改的先鋒,創(chuàng)造出鮮活的經(jīng)驗。天真爛漫的孩子來到我們的課堂,就是把自己的未來、成長的快樂和一生的幸福交給了我們。我們要牢固樹立“絕不放棄每一位學生,扶助、發(fā)展每一位學生”的育人理念,在教學觀念和教學方法上求變、求新、求活,不斷提高素質(zhì)教育水平,在激烈競爭中再創(chuàng)佳績,再立新功。各位老師,“致天下之治在人才,成天下之才在教化,行教化之業(yè)在教師”。愿大家以更加嶄新的姿態(tài),更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,推進平?jīng)鲨F中教育教學工作又好又快發(fā)展,為崆峒區(qū)教育事業(yè)做出新的更大的貢獻!最后,祝廣大教職員工節(jié)日愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!謝謝大家!
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