【正文】 們深化改革，勇于創(chuàng)新。堅持減員增效和資源優(yōu)配，用科學(xué)的薪酬分配辦法和有效的績效激勵機制激活了全省系統(tǒng)員工的內(nèi)生動力，員工收入提升，隊伍信心增強，服務(wù)效能提升。這一年，我們加快發(fā)展，大步前行。保費收入大幅增長，創(chuàng)費目標(biāo)超額達成，推動成本逐步下降，短險效益翻了一番?！半U商”的引入，“全預(yù)算”的實行為銷售隊伍注入了新的活力，業(yè)務(wù)發(fā)展成長性突出，效益性明顯，專業(yè)性增強。這一年，我們排除萬難，堅守擔(dān)當(dāng)。面對有史以來滿期給付最高峰，全省系統(tǒng)嚴(yán)守“三道防線”，堅持“七個務(wù)必”，化解危機，平穩(wěn)過渡，確保了穩(wěn)定大局，向上級交上滿意答卷?；仡櫸覀児餐哌^的20xx年，步步艱辛，歷歷在目。成績來之不易，彌足珍貴。在此我謹(jǐn)代表省公司黨委、總經(jīng)理室，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!特別對在20xx年滿期給付工作中飽嘗辛苦、飽經(jīng)歷練，并表現(xiàn)出頑強的意志和堅守擔(dān)當(dāng)精神的廣大干部、員工和營銷伙伴們致以特殊的慰問和感謝!面對全新的20xx年，我們將迎來更大的機遇和挑戰(zhàn)。世界在改變，時代在選擇，商業(yè)競爭的優(yōu)勝劣汰比過去更加殘酷。在微營銷時代，如果我們還在一味專注于傳統(tǒng)營銷，必將被市場淘汰。在信息化時代，移動電商抓住了指尖上的商機，如果我們還在“踏遍千山萬水、走遍千家萬戶”地陌生拜訪，必將被時代淘汰。在大數(shù)據(jù)時代，終端設(shè)備有效利用了客戶的碎片時間精準(zhǔn)營銷，如果我們還在大撒網(wǎng)、幫哄地邀約，必將被客戶淘汰。在“快魚吃慢魚”的時代，如果我們還夜郎自大地抱有“大魚吃小魚”的幻想，必將被對手淘汰。這個時代，唯快不破，無動于衷就是坐以待斃。我們必須保證學(xué)習(xí)創(chuàng)新的速度大于時代變化的速度，才能跟上時代的節(jié)奏，保持競爭實力。因此，中國人壽吉林省分公司微信公眾平臺在辭舊迎新之際應(yīng)運而生，為我們開啟了全新的2019年。希望全系統(tǒng)員工能夠以使用此平臺為基礎(chǔ)，更好的提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理水平，也希望全省近萬名營銷伙伴能夠以參與此平臺為起點，做好自身客戶的服務(wù)與經(jīng)營。進而保證公司宗旨理念與服務(wù)行為零距離，保證公司與客戶之間信息資訊傳遞零距離，保證客戶需求與保險資訊供給零距離。20xx年，是再上臺階、再度升級的顛覆之年、成長之年、圓夢之年。我們肩負著歷史的重任，上級的重托和員工的期望，前行在通往品質(zhì)與尊嚴(yán)的路上。請大家相信，方向?qū)α?，就不怕路遠。只要我們?nèi)∠到y(tǒng)上下同心，堅定步伐，砥礪前行，圓夢就在2019年!轉(zhuǎn)型升級之年，祝愿全省系統(tǒng)廣大干部、員工和營銷伙伴們新年快樂，闔家幸福!萬馬奔騰之年，祝愿全省各公司奮力拓展，不辱使命，馬到成功，一馬當(dāng)先!領(lǐng)導(dǎo)新春佳節(jié)致辭篇十一全省各級管理干部、廣大員工和營銷伙伴們：一元復(fù)始，萬象更新。奮進的腳步還未曾停歇，我們已經(jīng)來到20xx年的大門口。剛剛走過的20xx年，是吉林省分公司實施經(jīng)營管理體系改革后的第一年，也是新班子組建后的第一個完整年度。全省系統(tǒng)員工以“自信自強、堅守擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新求變、嚴(yán)謹(jǐn)增效、合成共贏”20字核心價值觀為引領(lǐng)，以“創(chuàng)費、創(chuàng)薪、創(chuàng)富”為目標(biāo)，上下同心、奮力前行，在史無前例的歷史際遇中，將破舊立新和轉(zhuǎn)型升級化做抓鐵有痕的實際行動和踏石留印的奮進步伐。這一年，我們深化改革，勇于創(chuàng)新。堅持減員增效和資源優(yōu)配，用科學(xué)的薪酬分配辦法和有效的績效激勵機制激活了全省系統(tǒng)員工的內(nèi)生動力，員工收入提升，隊伍信心增強，服務(wù)效能提升。這一年，我們加快發(fā)展，大步前行。保費收入大幅增長，創(chuàng)費目標(biāo)超額達成，推動成本逐步下降，短險效益翻了一番?！半U商”的引入，“全預(yù)算”的實行為銷售隊伍注入了新的活力，業(yè)務(wù)發(fā)展成長性突出，效益性明顯，專業(yè)性增強。這一年，我們排除萬難，堅守擔(dān)當(dāng)。面對有史以來滿期給付最高峰，全省系統(tǒng)嚴(yán)守“三道防線”，堅持“七個務(wù)必”，化解危機，平穩(wěn)過渡，確保了穩(wěn)定大局，向上級交上滿意答卷。回顧我們共同走過的20xx年，步步艱辛，歷歷在目。成績來之不易，彌足珍貴。在此我謹(jǐn)代表省公司黨委、總經(jīng)理室，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!特別對在20xx年滿期給付工作中飽嘗辛苦、飽經(jīng)歷練，并表現(xiàn)出頑強的意志和堅守擔(dān)當(dāng)精神的廣大干部、員工和營銷伙伴們致以特殊的慰問和感謝!面對全新的20xx年，我們將迎來更大的機遇和挑戰(zhàn)。世界在改變，時代在選擇，商業(yè)競爭的優(yōu)勝劣汰比過去更加殘酷。在微營銷時代，如果我們還在一味專注于傳統(tǒng)營銷，必將被市場淘汰。在信息化時代，移動電商抓住了指尖上的商機，如果我們還在“踏遍千山萬水、走遍千家萬戶”地陌生拜訪，必將被時代淘汰。在大數(shù)據(jù)時代，終端設(shè)備有效利用了客戶的碎片時間精準(zhǔn)營銷，如果我們還在大撒網(wǎng)、幫哄地邀約，必將被客戶淘汰。在“快魚吃慢魚”的時代，如果我們還夜郎自大地抱有“大魚吃小魚”的幻想，必將被對手淘汰。這個時代，唯快不破，無動于衷就是坐以待斃。我們必須保證學(xué)習(xí)創(chuàng)新的速度大于時代變化的速度，才能跟上時代的節(jié)奏，保持競爭實力。因此，中國人壽吉林省分公司微信公眾平臺在辭舊迎新之際應(yīng)運而生，為我們開啟了全新的2019年。希望全系統(tǒng)員工能夠以使用此平臺為基礎(chǔ)，更好的提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理水平，也希望全省近萬名營銷伙伴能夠以參與此平臺為起點，做好自身客戶的服務(wù)與經(jīng)營。進而保證公司宗旨理念與服務(wù)行為零距離，保證公司與客戶之間信息資訊傳遞零距離，保證客戶需求與保險資訊供給零距離。20xx年，是再上臺階、再度升級的顛覆之年、成長之年、圓夢之年。我們肩負著歷史的重任，上級的重托和員工的期望，前行在通往品質(zhì)與尊嚴(yán)的路上。請大家相信，方向?qū)α耍筒慌侣愤h。只要我們?nèi)∠到y(tǒng)上下同心，堅定步伐，砥礪前行，圓夢就在2019年!轉(zhuǎn)型升級之年，祝愿全省系統(tǒng)廣大干部、員工和營銷伙伴們新年快樂，闔家幸福!萬馬奔騰之年，祝愿全省各公司奮力拓展，不辱使命，馬到成功，一馬當(dāng)先!