【正文】 平臺管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一是完成了南站項(xiàng)目一期銀團(tuán)貸款的談判。南站銀團(tuán)于20xx年下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團(tuán)基本完成。二是做好區(qū)保障性住房建設(shè)和舊村改造、非成套房改造項(xiàng)目資金的融資工作。我局著力克服國家宏觀調(diào)控信貸規(guī)模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實(shí)建設(shè)資金。20xx年我區(qū)徐家漕經(jīng)濟(jì)適用房、浦家經(jīng)濟(jì)適用房、聯(lián)升經(jīng)濟(jì)租賃房等政府性保障住房項(xiàng)目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項(xiàng)目相繼實(shí)施，確保了我區(qū)各重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施。三是做好政府融資平臺的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平臺，認(rèn)真落實(shí)整改措施，保證符合國家法律法規(guī)，爭取認(rèn)定為一般性融資平臺。(五)抓好財(cái)政監(jiān)督，全面提高財(cái)政資金使用效益。一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)總監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)。在對行政事業(yè)單位資金監(jiān)管上，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)總監(jiān)作用。建立了月度工作匯報(bào)制、季度監(jiān)管報(bào)告制、半年專題總結(jié)制、年度大會述職制以及監(jiān)管單位重大事項(xiàng)報(bào)告制等五項(xiàng)制度強(qiáng)化財(cái)務(wù)總監(jiān)管理，著力提高財(cái)務(wù)總監(jiān)工作的針對性和有效性。特別是季度監(jiān)管報(bào)告，得到了區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，認(rèn)為此項(xiàng)工作有著非常積極的意義。二是建立財(cái)政監(jiān)督制約機(jī)制。20xx年相繼成立了五個(gè)集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項(xiàng)支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財(cái)政監(jiān)管上實(shí)行環(huán)節(jié)控制、集體決策，發(fā)揮了較好的效果。同時(shí)，積極實(shí)施行政機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)不直接分管”制度，形成有效的權(quán)力運(yùn)行財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)督制約機(jī)制。三是加快推進(jìn)財(cái)政支出績效評估工作。選擇區(qū)勞動部門實(shí)施的“就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目、公安部門實(shí)施的“社會治安動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”項(xiàng)目和區(qū)教育部門實(shí)施的“社區(qū)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”等三個(gè)項(xiàng)目開展績效評價(jià)，評價(jià)結(jié)果良好。(六)抓好隊(duì)伍建設(shè)，打造財(cái)政“四大品牌”一是打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的品牌。深入開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動，通過召開中層干部能力專題研討會，全力抓好中層干部能力建設(shè)，并將中層干部專題研討論文匯編成冊，以此帶動全局隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)有關(guān)人事文件規(guī)定，20xx年我局還推出1個(gè)正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)施競爭上崗，同時(shí)對普通干部進(jìn)行輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真修訂完善教育培訓(xùn)等各項(xiàng)內(nèi)部制度。積極組織黨員干部參加、江東、江北三區(qū)財(cái)政干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班等各類教育培訓(xùn)活動。二是打造“黨建”的品牌。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，將支部設(shè)到科上，原有支部升格為機(jī)關(guān)總支，及時(shí)配備基層黨員干部。根據(jù)上級黨組織關(guān)于加強(qiáng)注冊會計(jì)師行業(yè)黨建的工作要求，組建區(qū)注冊會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)黨總支，推行行業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，著手建設(shè)行業(yè)總支“黨員之家”活動中心。目前此項(xiàng)工作走在全大市前列，得到了市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。同時(shí)，行業(yè)黨建推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了以黨建帶動隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。三是打造“文明單位”的品牌。緊密結(jié)合財(cái)政業(yè)務(wù)工作，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、深化作風(fēng)建設(shè)年等各類文明創(chuàng)建活動，支持指導(dǎo)會計(jì)核算中心爭創(chuàng)省級“青年文明號”，以一系列創(chuàng)建措施帶動全局上下積極向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。修改完善財(cái)政相關(guān)業(yè)務(wù)制度，編發(fā)《財(cái)政規(guī)范性文件匯編》，不斷規(guī)范財(cái)政工作運(yùn)行機(jī)制的程序性和嚴(yán)密性。進(jìn)一步規(guī)范局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標(biāo)管理二級認(rèn)定考評。四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財(cái)政文化活動，積極參與、江東、江北三區(qū)財(cái)政系統(tǒng)聯(lián)歡晚會。為進(jìn)一步明確廉政文化的涵義，深入推進(jìn)廉政文化與財(cái)政文化的有機(jī)結(jié)合，我局還專門就廉政文化建設(shè)召開了座談會，使廣大干部職工更深刻地感受和領(lǐng)悟廉政文化的重要性。20xx年，我局被評為區(qū)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范單位。此外，學(xué)會、工會、團(tuán)建、后勤管理等均能結(jié)合各自工作特點(diǎn)，圍繞全局中心工作開展了大量扎實(shí)有效的工作，為全面完成各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。同志們，20xx年的工作為“”規(guī)劃的全面完成劃上了圓滿的句號?；仡欉^去的五年，是我區(qū)財(cái)政職能有效發(fā)揮、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效顯著的五年，是財(cái)政改革與發(fā)展取得新的重大進(jìn)展、各項(xiàng)財(cái)政工作全面邁上新臺階的五年。一是財(cái)政收入規(guī)模不斷擴(kuò)大，財(cái)政實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。，%。二是財(cái)政支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展得到進(jìn)一步保障。五年來，按照公共財(cái)政的要求，致力于保障和改善民生，不斷加大財(cái)政投入，全力保障我區(qū)政府深入實(shí)施實(shí)事工程，人民群眾生活品質(zhì)得到大幅提升。三是財(cái)政改革不斷深化，管理體制機(jī)制進(jìn)一步完善。部門預(yù)算人大審議范圍擴(kuò)大到13家。公務(wù)用卡和國庫集中支付改革全面推進(jìn)。政府采購規(guī)模突破4億元，政策導(dǎo)向作用進(jìn)一步發(fā)揮。財(cái)政支出績效評估工作穩(wěn)步推行。財(cái)政信息化建設(shè)步伐加快，為財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理提供有力支撐。四是隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部綜合能力進(jìn)一步提高。黨的xx大精神主題教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動深入開展，干部人事制度改革積極推進(jìn)，干部教育培訓(xùn)扎實(shí)有效，黨風(fēng)廉政制度全面落實(shí)，文明創(chuàng)建碩果累累。總的來講，上述工作成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝!在回顧工作、肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，財(cái)政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現(xiàn)為：經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然十分復(fù)雜，我區(qū)經(jīng)濟(jì)回升向好的基礎(chǔ)尚未完全穩(wěn)固，轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)生動力亟待進(jìn)一步增強(qiáng)。財(cái)政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進(jìn)一步加大。預(yù)算支出進(jìn)度仍然不夠均衡，財(cái)政資金使用效益有待進(jìn)一步提高。政府投資性項(xiàng)目防范風(fēng)險(xiǎn)的意識和投資監(jiān)管能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部的工作理念和素質(zhì)水平與財(cái)政事業(yè)改革發(fā)展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財(cái)政業(yè)務(wù)上對干部進(jìn)行全方位、多崗位的培養(yǎng)鍛煉等等。對此，我們一定要高度重視，采取有效措施妥善加以解決。