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最新競聘幼兒教師的演講稿三分鐘9篇(優(yōu)質(zhì))-資料下載頁

2025-08-10 16:51本頁面
  

【正文】 與方法。正如哲人所說經(jīng)驗就是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,一種可以開創(chuàng)未來的資源。熱愛是最好的教師,在從教的這些年來,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛煉自己,精神飽滿的我有的是精神與愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能,讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾,我愿意把自己一生的精力與愛都奉獻給幼教事業(yè),挑起班主任這副重擔。以前幾點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。如果領(lǐng)導(dǎo)們同事們信任我,愿意讓我下學期當上幼兒園班主任,我會從以下幾個方面來展開工作:一我會圍繞幼兒園工作的總體目標,結(jié)合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。二每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要,制定一套專題研究方案,并認真詳細記錄,注意總結(jié)規(guī)律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力,讓每個孩子全面與諧的發(fā)展。三一如既往地關(guān)心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養(yǎng)他們有良好的行為習慣,鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協(xié)力、提高質(zhì)量,作好幼兒衛(wèi)生保健與疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。四保持經(jīng)常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友?!背浞掷眉议L資源。平時作好家園聯(lián)系工作,創(chuàng)新聯(lián)系方式、開通qq群等多種溝通渠道,真正實現(xiàn)家園同步教育。五加強自身修養(yǎng)。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態(tài)度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。六多與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流。虛心向其他優(yōu)秀教師學習,多交流經(jīng)驗、觀點、多協(xié)調(diào),互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細心與責任心。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,曾經(jīng),你們給予了我很多的關(guān)心與照顧,今天,也請你們繼續(xù)給予我支持,成為一名幼兒園班主任是我的理想,如果我能競聘上,我會用心的干好我的本職工作,不讓大家失望。如果沒有競聘成功,那表示我肯定還有不足的地方,請大家?guī)臀抑赋鰜恚視粩嗟膶W習,認真的改正,如果下次有機會,我仍然會站上競聘臺,我要一如既往的干好我的工作,繼續(xù)將我的愛,我的全部精力奉獻給幼教事業(yè)。謝謝大家!競聘幼兒教師的演講稿三分鐘篇九尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:大家好!不覺中,在幼教這片沃土已經(jīng)耕耘了二十五個春秋。一直高標準嚴要求自己,刻苦專研業(yè)務(wù),努力使自己成長為一名研究型、開拓型教師。一、勤思教學 智慧管理擔任班主任期間,秉承“以幼兒為本”的理念,用心觀察,理解、支持孩子,創(chuàng)建自由又自律的班級文化。孩子們在班集體中如花兒般縱情綻放著, 每個活動,都能輕松高效地完成;每次比賽,都能斬獲最高獎項;并多次承擔各項重大任務(wù),如代表五愛參加xx電視臺《少年朗讀者》拍攝活動、擔任鼓樂隊、參加各類演出活動等,得到家長與老師們的一致好評。二、找準定位 共同發(fā)展擔任業(yè)務(wù)助理,協(xié)助園長分管新興園區(qū)的業(yè)務(wù)工作。擺正位置,務(wù)實本職,做好園區(qū)教育教學的引領(lǐng)與指導(dǎo),促進教師專業(yè)成長,共同做好集團業(yè)務(wù)工作。提升理念:關(guān)注教師理念的提升。利用教研、q群、面對面、進班、隨機、小組、一對一等多種形式,不斷與教師交流。帶領(lǐng)老師們在實踐中反思、在反思中前行。并要求每個活動前進行規(guī)劃、預(yù)案;活動中有觀察、有記錄;活動后有反思與梳理。感受“目標先行、理念為先”對教育教學工作的促進作用,從而逐步養(yǎng)成思考的習慣。業(yè)務(wù)指導(dǎo):進行手把手地指導(dǎo)。每個活動前,都為老師們提供一個主脈絡(luò)、一個相對規(guī)范化的預(yù)案、以及大量可以參考的范例,以開拓教師思維,激發(fā)創(chuàng)想。如主題活動春天、蝸牛,自然角、區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)、特色化班級文化創(chuàng)建、春游、畢業(yè)party、計劃總結(jié)、活動方案撰寫、哇時刻評語等都提供了大量的圖像及文字資料,并現(xiàn)場解讀關(guān)鍵點,不斷跟進推動。 精研細究:新教師賽課、一課三研、外出學習展示課、原創(chuàng)課交流等,都帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊,先進行園區(qū)層面的反復(fù)地磨課研課。集團園本課程交流、現(xiàn)場教研、特色班級評選、經(jīng)驗分享等,先進行逐段、逐個班級一次次地指導(dǎo)梳理。對于年輕教師,更是從框架思路的搭建,到ppt照片的選擇等都做細致地指導(dǎo)。對資深教師開展的微課程、項目活動進行跟蹤,共同分析、挖掘、推進活動。 互學互助:搭建了教師互學平臺,每月的第1周我們實行輪班上課制,第2周實行禮堂上課制,4周分組教學制,讓教師們相互學習,增進交流,智慧共享。 教學管理:注重教學檢查與評價制度的常規(guī)化。每天巡查2次以上;每周跟班、推門課2次以上,主題活動跟進1次以上;每月業(yè)務(wù)線綜合檢查1次以上,并進行及時地、詳盡地反饋。 積極承擔:負責園區(qū)開學互動、紅歌會、金秋創(chuàng)意畫展、幼兒展演月、六一音樂會等活動。承擔集團廣場音樂會、擔任新入職教師導(dǎo)師,五愛共同體指導(dǎo)工作等。三、樂于學習 沉淀升華忙碌的工作中,不忘提升自身業(yè)務(wù),不斷學習、積累、沉淀。被評為xx市優(yōu)秀教師、教壇新秀、xx市14—16年度教科研先進個人、先進教研組,集團先進教師、科研先進、優(yōu)秀班級等。并積極進行科研活動,參與省級課題獲xx省二等獎、承擔多項課題獲紹興市二等獎、xx市一等獎,紹興市重點課題、xx市重點課題立項。多篇論文獲xx省一等獎、紹興市一等獎、xx市一等獎,多篇論文在省級刊物發(fā)表、案例被收錄于《幼兒教育案例選》。多次承擔市級公開課、市級講座,承擔全市非在編教師培訓(xùn)活動。所帶新入職教師獲優(yōu)秀學員,幫帶教師獲xx市優(yōu)質(zhì)課一等獎、論文一等獎等。大道至簡、真水無香,我會一路前行,遇見更好的自己。并做好新興園區(qū)業(yè)務(wù)工作,與老師們攜手共進,努力創(chuàng)建一個積極向上、樂于學習、勤于思考、善于提升的業(yè)務(wù)團隊,為幼兒園業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己微博的一份力量。
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