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最新用人單位勞務(wù)合同簡版用人單位勞務(wù)合同書電子版(13篇)-資料下載頁

2025-08-10 16:47本頁面
  

【正文】 的返修,由乙方負(fù)責(zé),返修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。工程保修期間,乙方應(yīng)在收到甲方書面通知三日內(nèi)派人修理,否則甲方可委托其他單位或人員修理,其費(fèi)用由甲方在乙方質(zhì)保金內(nèi)扣除,不足部分由乙方支付。如不扣除保修費(fèi),則結(jié)算總額按工程總造價的95%予以結(jié)算,2%的個人所得稅甲方按正常支付程序予以扣除代繳,__次付清余款。七、工程質(zhì)量與驗收標(biāo)準(zhǔn):工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):分部分項工程合格率100%、優(yōu)良品率90%以上。單位工程竣工驗收合格率100%。嚴(yán)格按照審核的施工圖紙、施工驗收規(guī)范及質(zhì)量安全交底、設(shè)計變更單、國家現(xiàn)行施工規(guī)范和質(zhì)量驗收統(tǒng)__標(biāo)準(zhǔn)施工,確保工程質(zhì)量。所有分部分項工程,必須經(jīng)過與甲方質(zhì)檢人員及業(yè)主或監(jiān)理驗收后,方可進(jìn)行下道工序,不經(jīng)檢查、驗收,擅自隱蔽或進(jìn)行下道工序施工者,每發(fā)現(xiàn)__次視情節(jié)給予__定500元以上的罰款。其所造成的__切后果由乙方自負(fù)。乙方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故,應(yīng)及時報告甲方,所造成的后果及損失由乙方承擔(dān)。如果乙方對工程進(jìn)行施工中,質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)必須返工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),全部費(fèi)用由乙方自理,并沒收保修金,另外給予__定數(shù)額的罰款。八、甲方責(zé)任:甲方應(yīng)在乙方工作開工前,向乙方提供圖紙__套。負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、配料用料的指揮、監(jiān)督與管理。負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場進(jìn)度,審核完成工程量,撥付工程款。負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位及部門進(jìn)行工作聯(lián)系并申報有關(guān)文件資料。對本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé),組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作。未經(jīng)甲方授權(quán)或允許,不得擅自與業(yè)主及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系。自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。絕對服從甲方工程進(jìn)度安排。班組長每天必須在作業(yè)現(xiàn)場,未經(jīng)項目經(jīng)理同意不得擅自離開工地。必須保證充足的施工人員及技術(shù)力量,人數(shù)穩(wěn)定,工作效率高,否則因此而造成的延期交工、甲方損失及業(yè)主罰款等問題均由乙方承擔(dān)。乙方及其施工人員必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度及有關(guān)條例。如有違反且情節(jié)嚴(yán)重、嚴(yán)重影響甲方及公司聲譽(yù),甲方可責(zé)令乙方清場并另行安排其他施工隊伍組織施工,剩余工程之進(jìn)度款將不再支付。同時乙方應(yīng)對由此給甲方造成之損失予以賠償,由此產(chǎn)生之__切法律后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。該工程完工并移交甲方前,乙方應(yīng)保障甲方不承擔(dān)任何因人身傷亡或財產(chǎn)損失所發(fā)生__切責(zé)任,保障甲方不承擔(dān)任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告、索賠責(zé)任及可能發(fā)生之相關(guān)費(fèi)用。乙方不得將依據(jù)本責(zé)任書取得,經(jīng)甲方委托施工之施工任務(wù)再行轉(zhuǎn)包,否則甲方有權(quán)立即收回本施工項目。完工后,向甲方及時上報該工程的自檢結(jié)果。乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》,文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn),安全施工要求達(dá)到的《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》,組織文明施工,安全施工。操作人員必須身體健康,患有高血壓、心臟病、癲癇病的39。人員嚴(yán)禁上崗作業(yè),乙方對有殘疾及智力障礙的勞務(wù)工__律清退。如果乙方使用有健康缺陷的勞務(wù)工在工地現(xiàn)場出現(xiàn)意外及安全保護(hù)不當(dāng)或違章作業(yè)等原因造成施工中發(fā)生__切傷亡事故均由乙方負(fù)責(zé),甲方在任何條件下不承擔(dān)連帶責(zé)任,如果因某種原因造成本因由乙方承擔(dān)的責(zé)任而歸責(zé)給甲方,甲方有權(quán)向乙方追償。乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全帽、安全帶由乙方提供使用計劃,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)。施工中其他勞動保護(hù)用品及屬個人使用的帶電操作用具(絕緣手套、膠鞋等)由乙方自行配備。乙方必須服從用工單位施工人員的指揮,自覺接受各級單位質(zhì)量,安全檢查人員的監(jiān)督檢查。乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度和國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,同時執(zhí)行建設(shè)公司的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按施工工序和操作規(guī)程操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。治安:乙方必須遵守國家法律法規(guī),不得偷盜工地任何材料及物品,__經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣件每個按500元,架管每根按1000元,其他物資按照損失物資價值的5倍予以罰款,費(fèi)用從總結(jié)算中扣除,相關(guān)人員立即清退出場。情節(jié)嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān)處理。發(fā)生治安案件的由相關(guān)人員自己承擔(dān)。乙方須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,支付保險費(fèi)用(費(fèi)用已含在調(diào)高的定額單價中)。發(fā)生安全事故時,乙方應(yīng)立即上報甲方施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,同時積極組織搶救,防止事故的擴(kuò)大,發(fā)生事故后不積極主動組織搶救,致使事故擴(kuò)大。乙方必須嚴(yán)格按照甲方現(xiàn)場所安排的月、周施工計劃所要求的時間,如期按時完成所有本項目的施工任務(wù),若拖延工期,每延期__日,罰金1000元。乙方無正當(dāng)理由單方終止本責(zé)任書,除承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失外,還應(yīng)向甲方支付工程總造價3%的違約金。方違反本責(zé)任書之上述有關(guān)約定,不按工期竣工、質(zhì)量達(dá)到設(shè)計規(guī)范或要求、存在較大安全隱患或發(fā)生安全事故以及發(fā)生其他導(dǎo)致本責(zé)任收無法履行的行為,甲方有權(quán)單方解除本責(zé)任書并要求乙方清場,乙方對該行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)予以賠償。乙方進(jìn)入該工程的所有人員都要與甲方簽訂勞動合同。乙方必須保證該工程的所需勞動力人。其中:管理人員人。瓦工人。木人。鋼筋工人。砼工人。架子工人。普工人。及其它工種人。乙方勞務(wù)工必須按按國家有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)證件,繳納有關(guān)費(fèi)用。愛惜用人單位的__切機(jī)械設(shè)備和機(jī)具,承擔(dān)所使用的__切機(jī)械設(shè)備和機(jī)具的維護(hù)與保管。違章操作致使機(jī)械設(shè)備和機(jī)具損壞的,其維修費(fèi)用分清責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。本責(zé)任書__式兩份,甲、乙方執(zhí)__份,具有同等法律效力。該責(zé)任書自雙方簽自蓋章之日起生效,至乙方負(fù)責(zé)施工之上述施工項目辦完工程驗收交接并竣工結(jié)算后,除保修條款依然有效外,即告終止。本合同如發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,向工程所在地勞動仲裁委員會申請仲裁或到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。后附:__公司農(nóng)工結(jié)算清單《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。甲方單位:乙方勞務(wù)作業(yè)隊:甲方負(fù)責(zé)人乙方負(fù)責(zé)人簽字:簽字(蓋章):簽字(蓋章):身份證號碼:身份證號碼:簽訂日期:簽訂日期:用人單位勞務(wù)合同簡版 用人單位勞務(wù)合同書 電子版篇十三甲方(聘用單位)名稱:乙方(受聘人員)姓名:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從20____年09月03日起至20____年1月31日止。二、工作內(nèi)容1(具體事項另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。三、勞動保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資。甲方每月27日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。甲方支付乙方的其他待遇。五、社會保險和福利。(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費(fèi)。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。(二)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。(三)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。七、勞動合同變更、終止、解除的條件。(一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。(六)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。(七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。八、違反勞動合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、雙方需要約定的其他事項:十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章): _________乙方(公章): _________法定代表人(簽字): _________法定代表人(簽字): __________________年____月____日_________年____月____日
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