最新班主任管理班級工作計劃班主任管理計劃書(6篇)-資料下載頁
2025-08-10 16:22本頁面
【正文】 想，變過去單靠班主任管理班級的體制為班主任指導下學生自我管理體制，想方設(shè)法給學生創(chuàng)造參與管理的機會。具體做法可分為以下四點：推行“班干部值周制”，競爭上崗，輪流任職。在這一周中，他們負責班級每天的各項活動。一周結(jié)束時，還要發(fā)表自己的值周隨想。實踐證明：有的同學從中學會了關(guān)心他人，有許多同學過后發(fā)表了自己的感想：有些同學說：“我當了學習委員后，常去問問學習有困難的同學有沒有不懂的問題，如果有，我就耐心講解。”曉宇同學說：“我再次被推選當了中隊長后，覺得應(yīng)該更多地關(guān)心大家，關(guān)心集體?！庇械耐瑢W當了班干部后，認識水平提高許多，好多同學說：“以前不當班干部時，班上的事我很少關(guān)心?，F(xiàn)在，什么事我都要關(guān)心，真辛苦!但苦中有樂。”李之同學說：“當班干部首先要以身作則，還要管好班級，真不容易!可我以前卻和班干部搗亂，真不應(yīng)該?！边@是字字發(fā)自內(nèi)心，句句情真意切。同學們確實感到自己是班級的主人了，達到了鍛煉自己、完善自己、超越自己的目的，也使班級工作一步一個臺階地達到理想境界。把傳統(tǒng)的陣地還給學生。每天早晨會開展“說偉人故事”“知識天地”“新聞早知道”等。這不僅使每個學生都增長了知識，拓寬了視野，也給學生提供了鍛煉口才、表現(xiàn)自我的好機會，更增強了他們的自信心和自主能動性。鼓勵每個學生都爭當先進。一個良好班集體的形成，僅僅靠幾個班干部、三好生是不行的，關(guān)鍵還是要千方百計地調(diào)動每個學生的積極性，給他們不斷進步的機會。班主任管理班級工作計劃 班主任管理計劃書篇六新時期班主任要做好班級管理工作，應(yīng)重點從以下幾個方面作為切入點：所以，班主任在工作中就要深入了解自己學生的全面的情況，以便對學生實施針對性的有效的幫助和教育。這里說的針對性意思是班主任不僅僅只是以朋友的身份找學生聊聊天、談?wù)勗?、常常進教室看看學生、主動參與學生的活動就行了，而是要更深層次的了解學生的內(nèi)心世界。當學生出現(xiàn)問題時，教師不要歧視他們，說服教育學生也不只是板著面孔、只講大道理，據(jù)調(diào)查這種方法是學生很反感的。教師要學會用根雕藝術(shù)家的眼光去看待學生，盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，要給學生多一點人文關(guān)懷，即使犯了錯誤，也不要一棍子將他打死，要用發(fā)展的眼光對待學生，給他改正錯誤的足夠時間。這樣，學生就會把你當作他們中的一員，久而久之，學生也會將老師當知心朋友，無拘無束地推心置腹地和老師交流。這樣也就為教師的教育創(chuàng)造了良好的條件，使教師的教育真正地落到實處。新型的班級人際關(guān)系表現(xiàn)為：學生熱愛班集體并在集體主義原則指導下作到個人服從集體；師生關(guān)系融洽，民主平等，尊師愛生；學生之間團結(jié)友愛，互助合作，非正式群體的目標與班集體的目標一致成為實現(xiàn)集體目標的積極的輔助力量。只有這種新型的班級人級關(guān)系建立起來，一個良好的班風的形成也就為時不遠了，此時班主任也就步入了教育的陽光正道。班主任要相信，沒有一個孩子未被賦予天舐。蘇霍姆林斯基說過并非每個人都能成為學者、作家、演員，并非每個人都能發(fā)明火藥，但每個人應(yīng)當成為自己行業(yè)上的能手——此乃全面發(fā)展的重要條件”，我們的學生就如要開采的寶藏，要琢磨的美玉，只要精心開鑿，更應(yīng)是尊重理解。
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