【正文】 現(xiàn)。我們以敢于負(fù)責(zé)的精神主動(dòng)發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來(lái)，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績(jī)來(lái)，不做“懦弱型”干部。會(huì)干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴(yán)格依法辦事。要不斷提升自身職業(yè)水平，對(duì)本職工作能獨(dú)當(dāng)一面、駕輕就熟。能夠解決工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無(wú)所建樹(shù)的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、自身價(jià)值的表現(xiàn)，是干部德才的真實(shí)表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識(shí)、敢干事的作風(fēng)、會(huì)干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動(dòng)。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個(gè)目標(biāo)上。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，做“實(shí)干型”干部，不做“口號(hào)型”干部。三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部。強(qiáng)調(diào)日常工作的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提升。事實(shí)上，我們無(wú)法想象作為一個(gè)科級(jí)干部其自身修為不足，卻可以利用先進(jìn)的用人理念、有效的用人方法來(lái)調(diào)動(dòng)下屬的積極性、促進(jìn)下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠(chéng)，更無(wú)法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實(shí)。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對(duì)真實(shí)的自己，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真人?？萍?jí)干部要以“修己”而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：一是樹(shù)志向，要“樹(shù)立遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)”，這里所講的遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)，是指一個(gè)干部從社會(huì)發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹(shù)立我能為單位做些什么的志向。二是立品格，在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績(jī)，公正的評(píng)判別人的失誤。三是重情趣，要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛(ài)好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級(jí)干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級(jí)干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對(duì)于交往，可以互利，但不可相互利用?？梢韵鄮?，但不能超出原則范圍?？梢匀?，但不能虛榮討彩?？偟膩?lái)說(shuō)，參加此期科級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，最大的感受就是始終是要緊跟社會(huì)發(fā)展潮流，善于把握時(shí)代脈搏，不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開(kāi)拓創(chuàng)新能力。我們是在第一線上承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)的人，承擔(dān)著承上啟下的重要作用，必須要在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，要切實(shí)能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)，有條不紊地去逐一加以落實(shí)，完成自己作為正科級(jí)干部的落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二有了一些收獲以后，通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來(lái)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編家整理的處級(jí)干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文，希望對(duì)家有所助。xx年xx月xx日，我參加了學(xué)校舉辦處級(jí)干部暑期培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班的主題為“精心謀劃，推進(jìn)高水平特色型學(xué)建設(shè)”，是學(xué)校為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展而舉辦的。通過(guò)聽(tīng)取校領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告及專家專題報(bào)告，以及小組的專題討論活動(dòng)，收獲很，對(duì)推進(jìn)高水平特色型學(xué)建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行了深入思考，下面談一下對(duì)推進(jìn)高水平特色型學(xué)建設(shè)的心得體會(huì)。面對(duì)高等教育眾化的新形勢(shì)，處于高校林立且重點(diǎn)學(xué)眾多的北京環(huán)境下，我校必須尋找自己的發(fā)展空間，確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性學(xué)的辦學(xué)特色定位。學(xué)校應(yīng)該緊密圍繞學(xué)科建設(shè)這條主線在師資隊(duì)伍、學(xué)科專業(yè)、教研平臺(tái)、學(xué)術(shù)氛圍等方面開(kāi)展建設(shè)工作，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量搭建平臺(tái)。以特色專業(yè)為龍頭，不斷強(qiáng)化特色專業(yè)建設(shè)力度，積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢(shì)專業(yè)的引領(lǐng)作用；主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)；積極開(kāi)展國(guó)家、市級(jí)、校級(jí)三層次精品課程建設(shè)，構(gòu)建以校級(jí)精品課程為基礎(chǔ)、市級(jí)精品課程為骨干、精品課程為引領(lǐng)，涵蓋不同層次、不同學(xué)科門類、開(kāi)放共享的精品課程與雙語(yǔ)示范課程體系。在人才培養(yǎng)中，以人為本，繼續(xù)實(shí)施優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)制度，限度地滿足學(xué)生對(duì)教育資源的個(gè)性化需求，同時(shí)更加注重學(xué)生的39。創(chuàng)新性、實(shí)踐性、開(kāi)放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。通過(guò)整合組建高水平科研團(tuán)隊(duì)，盡快實(shí)施高層次創(chuàng)新人才遴選機(jī)制。同時(shí)，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師的積極性，發(fā)揮教師的主動(dòng)性，真正體現(xiàn)“辦學(xué)以教學(xué)為本，以教師為主體”。建立與學(xué)科性質(zhì)、學(xué)科領(lǐng)域相適應(yīng)的分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，按“學(xué)科”進(jìn)行分類管理，實(shí)行科學(xué)評(píng)價(jià)。堅(jiān)持以鼓勵(lì)創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，正圈理短期效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系、投入與產(chǎn)出的關(guān)系、“量”與“質(zhì)”的關(guān)系、“個(gè)人評(píng)價(jià)”與“團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)”的關(guān)系，確立科研評(píng)價(jià)的質(zhì)量導(dǎo)向和業(yè)績(jī)導(dǎo)向。以全面下放權(quán)力為主導(dǎo)，啟動(dòng)基層學(xué)術(shù)組織，試行二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算制度，落實(shí)教授治教治學(xué)權(quán)，逐步下放管理權(quán)力、下移管理重心，充分調(diào)動(dòng)學(xué)院的積極性和創(chuàng)造性。一方面，要建立合作平臺(tái)，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學(xué)校創(chuàng)新知識(shí)與資本結(jié)合方式，創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺(tái)，讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源，形成創(chuàng)新成果。另一方面，要發(fā)揮科技中介作用，促進(jìn)知識(shí)流動(dòng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移。此外，機(jī)關(guān)部門要轉(zhuǎn)變職能，把對(duì)學(xué)院的管理從過(guò)程管理轉(zhuǎn)到目標(biāo)管理，微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理上來(lái)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的10篇《機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三近日，我有幸參加了機(jī)關(guān)工委在__組織的黨建工作培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，可以說(shuō)機(jī)會(huì)難得、收獲很大、感慨甚多。一、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高黨建工作業(yè)務(wù)技能。通過(guò)本次培訓(xùn)，我對(duì)黨建工作有了更新、更全面的認(rèn)識(shí)。通過(guò)本次培訓(xùn)班各位專家的授課，我開(kāi)闊了視野，明晰了思路，加深了對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解，進(jìn)一步豐富了機(jī)關(guān)黨建理論知識(shí)。同時(shí)，更加堅(jiān)定了理想信念，不忘初心、牢記使命，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨性修養(yǎng)，始終保持求真務(wù)實(shí)、昂揚(yáng)向上的工作作風(fēng)，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員、時(shí)代先鋒和廉政模范，更好地加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。二、明確方向，扎實(shí)做好今后黨務(wù)工作。在今后的工作中，我將以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以高度的責(zé)任感和使命感，把所學(xué)的知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中去，更好地履行職責(zé)，不辱使命。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。積極開(kāi)展黨建知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力，促進(jìn)工作效率和工作水平的提高。二是進(jìn)一步突出重點(diǎn)，積極抓好黨建工作。在機(jī)關(guān)工委和縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨建工作實(shí)際，抓好黨員的教育，引導(dǎo)黨員在本職工作崗位上建功立業(yè)，為推進(jìn)稅務(wù)工作職能發(fā)揮、保護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定作出積極的努力。機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四(一)扎實(shí)做好黨建常規(guī)工作。做好黨員發(fā)展和管理工作。要嚴(yán)格按照黨員發(fā)展堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針，優(yōu)化黨員年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)，認(rèn)真進(jìn)行考察、教育和培訓(xùn)，嚴(yán)把入口關(guān)。及時(shí)更新貧困黨員、流動(dòng)黨員等各類管理臺(tái)賬，探索行之有效的流動(dòng)黨員管理機(jī)制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)管理。開(kāi)展好“三會(huì)一課”制度，豐富“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)內(nèi)容，探索遠(yuǎn)教的學(xué)用轉(zhuǎn)化，使之不流于形式。(二)繼續(xù)推進(jìn)黨建工作責(zé)任制。牢固樹(shù)立起“抓好黨建是最大政績(jī)”的思想理念，建立黨組負(fù)總責(zé)，黨組負(fù)責(zé)人帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局黨組抓貫徹，機(jī)關(guān)黨支部抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的機(jī)關(guān)黨建工作格局，充分發(fā)揮局黨組在機(jī)關(guān)黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用。明確局黨組、機(jī)關(guān)黨支部各級(jí)黨務(wù)干部的職責(zé)，黨組織書(shū)記要主動(dòng)承擔(dān)“第一責(zé)任”，善于知責(zé)、領(lǐng)責(zé)、守責(zé)，黨組班子成員要主動(dòng)承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，努力形成聚精會(huì)神抓黨建的機(jī)關(guān)黨建工作氣氛。(四)深化“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”工作。積極開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，以開(kāi)展“服務(wù)中心工作，助推改革發(fā)展。服務(wù)基層群眾，助推同步小康”活動(dòng)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨員到社區(qū)報(bào)到工作，各支部黨員要主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛(ài)貧困戶、五保戶、殘疾人、農(nóng)村空巢老人、留守兒童、留守婦女，積極幫助困難黨員、老黨員、困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題。推進(jìn)“我是黨員我先行”黨員先鋒服務(wù)隊(duì)工作，組織志愿者服務(wù)隊(duì)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員積極投身于群眾脫貧攻堅(jiān)志愿服務(wù)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)黨委和黨員服務(wù)社會(huì)的能力。